㈠ 事业单位人员死亡后可以领取哪些费用
事业单位在职人员丧葬费一 、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
态锋卜三、遗属生活补助费
职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金
丧葬费怎么领取丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
受理范围和条件依法在我市参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人,在达到法定退休年龄前死亡的,其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。
提交资料:
1、《养老失业保险死亡待遇申请表》
2、《参保人遗属申领待遇声明》
帆穗3、申请人身份证原件和复印件一份
4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。
5、申请人与死者法定继承关系证明(结婚证、户口薄、公安机关出具的直系亲属关系证明、公证书材料之一基返),委托办理的需出具委托公证书。
6、殡葬部门的丧葬费收据
7、申请人银行存折原件和复印件
办理程序申请人带齐所需资料到社保经办机构办理,经审核,材料齐全、符合条件的,即来即办。打印《社会保险基金管理中心委托银行支付养老待遇凭证》将第三联给申请人。
死者医疗保险个人帐户尚有余额的,请到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。
看完以上的内容介绍之后大家对于这个问题有了一定的了解,对于其家属来说,劳动者死亡是个不幸的消息,在国家的法律上是需要得到相应的赔偿,因此,大家可以多了解一些这方面的内容。
㈡ 事业单位人员死亡抚恤金发放标准
2022事业单位死亡抚恤金发放标准如下:
1、员工因为工作原因死亡,发放20个月基本的工资;
2、事业单位员工因为突发疾病死亡的补助10个月基本工资;
3、员工的丧葬费单位一次性补助4000,因为工作原因发生为5000;
4、对员工家属补偿为,如果是城市户口,一人补偿210,两人以上每人每月补偿190,农业户口一人补偿170,二人以上补偿150。
抚恤金的定义如下:
1、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止;
2、完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。
法律依据:《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条
(民发【2007】64号)的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发【2005】36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。