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事业编考核期间报了规培会怎么样
发布时间：2023-08-26 18:52:03⑴ 规培录取了能不能不去
不可以的。
培训基地负责与培训对象签订培训协议，并负责做好培训对象培训期间培训档案资料管理工作。单位委派的培训对象由委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。
面向社会招收的培训对象由培训基地和培训对象签订培训协议。在读医学硕士专业学位研究生，由培训基地和研究生签订培训协议。培训对象培训期间由培训基地发放生活补助。委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的，培训基地发放差额生活补助。
(1)事业编考核期间报了规培会怎么样扩展阅读：
1、培训对象以住院医师身份在培训基地接受规范化培训，培训年限为3年。已具有医学类相应专业学位研究生学历的人员或已从事临床医疗工作的医师参加培训，由培训基地根据其临床经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间及内容。
2、在规定时间内未完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延时间不得超过3年。顺延期间费用由个人承担。
3、住院医师规范化培训依据国家培训内容与标准，分专业培训。培训核心是提高岗位胜任能力。
⑵ 事业编规培期间辞职赔偿
法律分析：若是在劳动合同中明确了这一点，进行专业培训，同时你要给单位服务多长时间，这就是约定服务期，那你要承担赔偿费用，按照剩余年份进行赔偿，在实际操作中，一般是进行百分之八十的赔偿。赔偿费用就要包括单位支付的，有发票的培训费用，培训期间的交通费用，必须要有发票，因为有发票才能证明，培训花了多少钱，这样的话，按照相关规定来进行赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，谈岩应当按照约定向用人单位支付违约金明侍差。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训激皮费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
⑶ 本人在住院医师规培中，考上事业单位，单位会继续让我规培吗
本人在住院医师规敌军好像树叶单位，他们会继续让我规培，如果你考上了事业单位的话，单位肯定不会继续让你规培的，因为你都已经有好工作了，所以就不会让你规培的
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