1. 怎么考事业编
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。
考事业编制要通过笔试以及面试,再进行考核,最后进行录用签约;需要的条件有:具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定,等等。
考事业编的流程主要是考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。其中事业编制的考试中,笔试和面试按照一定的比例计算成绩,通常是笔试占60%,面试占40%,也有部分地区是反过来的。
事业单位笔试的内容
1、公共基础知识
这个是最常考的一科,内容很杂,政治、经济、法律、哲学、管理、公文、文学、历史和科技等多个领域都会考察到。事考这部分的返陵野难度明显低于公考,虽然范围广,知识点多,但主要把政治和法律准备好基本就能拿下大头,别的内容属于锦上添花的存在。
2、职业能力测验
主要考察数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。它的考察方式主要有三种,一种漏喊是只考察行测;一种是一张卷子,行测公基各占一半;还有一种是一张卷子中包含了公基、行测和写作三部分。
3、专业知识
这个是个汪没别岗位设置的,比如管理类,计算机类,审计会计类、医疗卫生类和教育类的岗位招聘时需要考察专业知识。