贵阳事业单位考什么

① 贵州事业单位面试一般考什么内容啊，第一次进面有点懵😳

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！

贵州的事业单位面试有哪几种形式？贵州事业单位面试一般考什么内容啊？

根据招考岗位的类型不同面试也会分为以下几种情况：

第一种是统一面试科目为结构化面试；

第二种是无领导小组面试，给定几个考生一组题目，考生当中无具体任务和领导，通过此种面试来考察考生的综合素质，也可同时与其他考生比较！

第三种是专业岗位面试，考察科目包括结构化、试讲、说课、专业技能测试等。

贵州事业单位面试一般考什么内容啊？

目前来说贵州事业单位绝大多数时候的面试形式已经更改为了结构化面试和结构化小组面试！各位考生需要注意！

结构化面试和结构化小组面试题型包括：

①自我认识与职位匹配类、②组织管理类、③综合分析类、④应急应变类、⑤综合分析类。

所谓的结构化面试就是事先制定好面试提纲上的问题问考生，考生直接进行作答即可。

具体的面试题型情况如下：

1、自我认知与职位匹配类

要求考生在面试中可以对自己做出十分清晰的认识，可以做到让考官对自己了解的更加的全面，这样才可以得到比较理想的成绩。

2、人际沟通类

这一类型的面试题主要是考察的考生处理人际关系的能力。考生在回答时的大方向就是在自身方面找原因，努力的去协调与周围人群的一些关系。人际类题目常会假定一个人际交往的情境，比如误会、冲突或矛盾，要求考生“入情入境”对矛盾中的人际关系进行处理，要想回答好此类题，就必须了解一下技巧，首先，从题目设定的“角色”出发，通过合理的行为及措施，有效化解矛盾或冲突，从而使人际关系能够得到维持。最重要的技巧就是多在自己身上找问题，少从别人那里挑毛病。

3、组织管理类

这一类型的考题在公务员考试时也是比较常见的，考察的是考生个人组织管理能力，考生在进行回答时必须要考虑的比较全面才可以。可细分为以下几种：宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类，解答思路基本差不多：首先通过目标破题，其次可以采用要素分析法，即时间，地点，人员，物品等，也可以将其流程分为事前、事中、事后三个阶段来解答，也可以将两种思路进行融合。

4、应急应变类

这类题较为灵活，考察的主要是考生的应变能力以及处理实际问题的能力。多数是给定的突发情况以及一些比较棘手的问题，这时需要考生自己想办法解决。着重考查两点：一是应变能力，二是处理实际问题的能力。回答这类试题时，关键技巧就是要入情入境，分清事情的轻重缓急。

5、综合分析类

这道题目难度是最大的，很多时候考察的是考生对于社会现象的看法，考察的就是考生的综合能力。公务员面试题型比较多样化，无论考生在面试的过程中遇到的是哪一种题型，只要根据自己所掌握的知识和能力，合理的进行答题即可。

在历年面试中，一直作为重点题型出现，每套试题都有。综合分析类主要包括时政类和哲理类。解题步骤主要是：提出观点、论证观点、落实观点。综合分析题的答案要点一般都比较多，考生在答题时就要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。

专业岗位面试：综合岗、教师岗、医疗岗
专业岗位面试主要是根据岗位的不同和专业的特点，面试形式各有不同。
综合岗面试形式为结构化，具体考试内和统一面试一致；
1、教师岗面试形式为结构化/试讲/说课，根据地区的不同，教师岗面试形式各不相同，具体的面试形式都会直接在公告里说明。

2、医疗岗面试有2种形式，一是采用半结构化+专业测试，二是结构化面试；另外，有些地区单纯考专业技能测试也是采取问答的形式，考察内容为相关专业知识。另外也有考专业技能的，一般以实操为主。比如护士、汽修相关岗位直接考实操。

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② 贵州省事业单位公共基础知识考什么

贵州省事业单位公共基础知识一般涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作。

公共基础知识指的是涉及日常生活、工作的所有常识，包括政治、经济、文化、法律、科技、行政管理等，一般派滚分为法律及非法律两部分，命题形式为客观题。从范围来说，涉计的知识面极为广阔，要求考生具备丰富的知识储备。

此外，更为重要的是，就贵州省历年来的考情来看，事业单位统考除了对客观题的考查，还附带2道主观题，总题目数量为82道题，前面为80道主观题，后面2道为客观题，一张试卷，总分为150分。

(2)贵阳事业单位考什么扩展阅读：

单位公共基础知识介绍如下：

就主观题而言，主要考查阅读理解能力尘喊余、归纳概括能力、贯彻执行能力及文字表达能力，备考分为三个阶段。第一阶段：做历年考试真题，熟悉考情及命题形式，进行总结;第二阶段：结合理论部分进行学习，题型分类等。

掌握基本的答题方法。第三渗衡阶段：继续做题巩固效果，积累同种题型的不同问法，有备无患。在整个备考过程中还要注意素材的积累，可多看时政新闻等。

③ 贵阳市民政局事业编一般考什么

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

需知：

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

④ 2022贵阳市事业单位考试时间及科目

1考试时间及科目

2022贵阳市事业单位考试时间为5月21日，报名的时间在4月21日9:00至4月23日17:00之间。笔试考试的科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门。其中职业能力倾向测验为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分，综合应用能力为主观性试题，考试时限120分钟，满分也是150分。

2考查内容

职业能力倾向测验主要考查常识应用、言语理解与表达、数理能力、逻辑判断、资料分析。综合应用能力考查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力等。

3考试题型

贵阳市事业单位考试题型主题包括单项选择题、多项选择题、判断题等客观题，还包括案例分析题、简答、写作题、公文纠错题、论述题等主观题。

2022贵阳市事业单位考试时间及科目