事业单位如何进国企

❶ 事业编制能调到国企里吗

只要国企愿意接收，就能调动，但是到国企以后编制就不能保留事业编制了，就变成国企相应的编制了。
法律分析
事业单位如果有正式编制的话，是可以调动的。国企是可以通过招牌获得岗位的，事业单位是行政体制通过招考才能录用，即使你通过关系，进事业单位的程序你还是要走的，事业单位发布公告招牌岗位，然后笔试、面试再录取手续。借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作，借调期间工龄连续计算。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

❷ 如何进国企，如何进事业编、公务员，国企！

如何进事业编、公务员和国企？

事业编和公务员呢，每年都会有很多的招录，其中就包含着有大型联考，这种大型联考一般都是大专学历及以上都能报考，事业编呢一般都是考《公共基础知识》、《职业能力测验》、《综合应用能力》等，想要进事业编，就需要复习好这些科目，考试科目一般招录公告中都会表面，笔试过后还会有面试。

针对公务员呢，每年会有一次国考和省考，这两个考试应届毕业生会招录的比较多一点，当然社会人士也招，考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》，部分专业性的岗位会考专业科目，笔试过后会有面试。除了国考和省考，各地还会有选调、遴选等，都是进入公务员系统的机会。但相比较于选调和遴选，省考应该是最简单的一次进入公务员系统的机会了。

针对国企呢！每年国企都会有一次校园招聘，只招聘当年的应届毕业生。其他社会招聘会不定期发布，大家要时刻关注。

❸ 如何才能进去国企

1、参加国企每年举行的校园招聘活动，这类招聘主要针对应届大学毕业生，而且大多数国企每年去招聘的学校大体上是相对固定的，比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。

2、参加国企的社会招聘，一般这类招聘时间不固定、岗位不固定，招聘形式也相对灵活，但正因为如此，这类招聘一般以招收劳务派遣人员为主，除非是相关领导岗位携颤的公开招聘。

3、不参加相关招聘活动，靠关系引进，这也是进入国企的一种方式，只不过这种形式不是主流，而且你必须有相关的关系人，这还不够，因为你的关系人至少要有一定的级别，在单位内部有一定的话语权。

4、如果你目前还是在校学生，那么你可以借助学校的推荐，先去相关国企实习，并争取在实习期间结识更多内部人员，等实习完了以后再争取能留下，哪核首怕只是以劳务派遣人员的身份留下。

5、顶岗进入，顾名思义，就是父母辈在国企上班，等到退休前提前内退，然后爸岗位让出来让子女顶替上岗，这种做法在十多年前都还比较普遍，不过，随着大多数国企现代企业管理制度日趋完善，这种进入国企的大门基本上彻底关闭了。

6、辩氏败劳务派遣人员转正进入，因为国企的劳务派遣人员，同国企之间没有签订全日制用工合同，仅有的只是劳务派遣协议，所以相关待遇必然会受到影响，比如提拔或者评职称等，所以劳务派遣人员必须争取转正，才算是正式进入国企。

7、公务员或事业单位调入，这种情况近几年比较普遍，因为行政单位、事业单位和国企之间的人员交流频次明显加大，这也是国家的一种用人导向，只不过这种交流进入国企的人员，基本上以具有相应级别的领导为主，普通职员基本上没有机会，也没有多大可能。

❹ 从事业单位调入国有企业单位有什么要注意的

辞职就完了，办理正式的调动手续，这样你的工龄视同企业养老保险的交费时间，原单位要给你补交个人帐户部分的钱，将来就是企业的养老保险了。

属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。

同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。