A. 护理事业编制报考要求
护士考编制的报名条件:
一、学历条件
学历并非整个事业编制的门槛,从乡镇到三甲,要求的学历也由中专到研究生不等。一般来说乡镇卫生院或是社让销区卫生服务站要求的是中专,县级医院要求中专或大专,市级要求大专或本科,根据各地区各方面发展水平有所波动。
二、护士高滑扰资格证条件
护士资格证是一定要有的,对于应届生来说,没有证可以用合格证明。
三、年龄条件
常见的是小于30周岁或小于35周岁,每戚旦升一级职称年龄限制增5岁。
四、工作经验条件
有一些岗位要求工作经验,但大多是招聘护师或主管们的岗位,实习不算工作经验。
五、性别条件
有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性,千万不要觉得性别歧视。
六、户籍条件
部分地区只招该省/市/县户籍的求职者,但也有不少地方不限户籍。
事业单位考试分两个阶段, -阶段是笔试,二阶段是面试,只有部分笔试成绩不错的人才有资格参加
面试。
一、笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,有些岗位还会有一定的专业课考试。
二、面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业编报考和考试流程是:
1、个人报名,报名人员登陆指定的报名网站报名。
2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天报名
人员进行资格初审,并在网上公布结果。
3、资格审查。
4、笔试。
5、面试。
6、政审、考核体检。
以上就是我的分享,希望能帮助到大家!
B. 事业编制年龄限制多大
报考事业单位要求年龄在18周岁以上,35周岁以下。
很少一部分地区的报考条件,对年龄的要求在16周岁以上。如果具体岗位对职称和学历的要求较高,或者十分注重专业技术,招考的年龄要求会放宽,比如在40周岁以下,甚至可能到45周岁以下。
事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业编制的报考条件:
1、学历要求。通常都在大专及以上,报考的事业单位和岗位不同,学历的要求也不同,不少事业单位会要求考生的最低学历达到本科。
2、专业要求。这个也需要参考具体的岗位,比如教师类的事业单位,需要教师拥有教师资格证,再比如说医疗卫生类的岗位,通常会要求考生的专业为医疗相关。
3、岗位要求。考生需要具备岗位所需的专业,或者是技能条件。
4、其他条件。拥有中国国籍,能很好的遵守我国宪法和法律,具备良好的品行等。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
C. 每年护士事业编制考试需要什么条件吗
1、必须要有护士执业资格证或成绩合格证明。
这是当下医疗事业单位招聘事业编护士十分普遍的要求,同时也是护士报考国内三甲医院和大型医疗联合体第一道“拦路虎”,没有证,直接pass。当然,护理学研究生除外。
其次,护士考编学历要求越来越高,中专护士直接被踢出。
据观察,国内医院对招聘事业编护理人才的学历卡的越来越高,市级好一点的医院一般都要求本科及以上学历,县级以下的医院和社区医疗都要求大专及以上,中专生基本没机会考编,直接卡在学历这一关。
2、年龄18至35周岁,博士学历、高级职称(如:主管护师)考生会放宽到40周岁。
编制护士等同于国家公务员,所以在报考年龄上与公务员保持一致,卡在35周岁以下,超出范围不能报考。当然博士学历和获取主管护师高级职称可以放宽到40周岁。
3、护士必须要有2年及以上二级及以上医院临床护理经验。
这是护士考编最普遍,也是最基本报名要求,如果不满足就会无法通过简历审核,参加不了笔试。
除了最后一个条件很容易满足外,前三个都是硬条件,不满足其中任何一条,就无法通过初审,参加不了笔试,无法进入编制。