Ⅰ 如何将事业单位工勤编制转成事业编制
工勤人员要成为公务员,应当通过公务员招录考试或者公开选拔领导干部考试。
一、参加公务员招录考试
根据《公务员法》机关工勤人员不是公务员,不能直接提拔为机关内的领导干部!要想成为正式在编公务员,获得晋升,其中一个途径就是参加公务员考试,通过选拔成为“干部”。
二、参加公选考试
公选,即公开选拔,全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行,而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。
(1)事业单位工勤编是哪里的编制扩展阅读:
事业单位管理岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
各等级职员岗位的基本任职条件:
(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。
Ⅱ 事业单位,公开招聘的工勤人员是什么编制呀有人说现在的事业单位工...
事业单位工勤岗是事业编制,事业单位工勤是不会取消的.公务员也有工勤编,不过最近几年不招收了,要逐步取消.你说的事业单位工勤转成技术编,就是聘干了,也就是聘任制干部,其实吧,事业工勤岗与普通的事业岗差别就是,工勤岗工资基数要低些,再是一般不能提拔,但要想把工资提上去最快最好的办法就是考职称,考上相应职称基本就和普通事业编制工资差不多了.
Ⅲ 事业单位工勤岗就是工勤编制怎么一回事
事业单位工勤编与企业工人编是不同的。是事业编制的一种,走技术职称的。
Ⅳ 机关事业编制与工勤编制的区别
公务员、事业编、工勤编都是国家工作人员编制之一,具体区别如下 :
1、经费来源不同
财政收入来源不同,公务员一般为国家财政资金,事业编和工勤编只有一部分为国家财政资金,一部分为自收自支单位。
2、职业目的不同
公务员,是各国统一管理经济社会秩序和国家公共资源,维护和贯彻执行国家法律规定的公务员;事业编制,是为了创造或改善国家生产条件,增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等的需要,其经费一般由国家事业费支出单位使用的人员编制;工作编制主要提供后勤保障,包括交通服务、餐饮服务等。3、待遇不同
公务员只能提高工作年限来提升工资,不晋升就不能提高工资;事务所除了年薪、晋升外,还可以通过职位名称的录用来加薪。
4 、晋升机会不同
公务员晋升机会很大,而且可以一直上升到顶峰。 因为事务所基本上是行政机关下面的二级机关,晋升机会少,职数少。工勤人员一般为工人身份,有些地方招收的是临时性质工勤人员,所以待遇会有很大差别。
5、招考方式不同
公务员通过国家公务员考试和地方省考来招生,时间先于事业单位的招考;事业单位通过事业单位考试来招生;工勤编则是独立于前面两者进行招聘的。