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机关事业养老金新办法怎么算

发布时间:2023-08-21 08:10:26

❶ 机关事业单位退休工资计算方法

机关事业单位中人拿昌养老金计算方森悉法:

1:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金


2;其中:基础养老金、个人账户养老金计算办法枝坦与“新人”相同。


3:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)


4:调节金=70元×计算比例。其中:计算比例从2006年—2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%,2011年起不再计发调节金。

拓展资料

退休金


是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动此搭乎积极性,使其老消察扒有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

养老金就全部按照新办法进行没纳计算了。新办法计算的养老金包括基本养老金和职业年金二部分。其中:基本养老金是在发放基础养老金和个人账户养老金的基础之上,会再根据退休本人的视同缴费年限的长短,发放过渡性养老金。因此,对于中人来说,不仅有十年过渡期的标志,更重要的是他们还有视同缴费年限以及按照视同缴费年限发放的过渡性养老金。


❷ 机关事业单位退休工资计算方法

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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