县公务员与市级事业编哪个好

A. 县城局里的公务员和市区事业编，你会如何选择

我肯定会选择公务员，在未来会有一个特别好的待遇，也会让自己有一个非常好的退休金养老金，并且生活特别滋润，可以挣到很多钱。

B. 市直公务员比县级公务员发展好吗

我觉得总体上是市直比县级的好的。
能考市级公务员，千万不要考县、乡镇公务员，能考省级公务员，千万不要考市级公务员。总之，报考单位的层级越高，发展空间也就越好，薪资待遇也就越好。
如果仅仅只是论薪资待遇，市级公务员和县级公务员的区别并不是很大，除非是省会城市和十八线小县城比。公务员的基本工资都是一样的，差别主要在福利待遇、补贴津贴方面，市级和县级的区别并不大。一般来说，县级财政状况好，市级也肯定不会差，县级财政状况差，市级也不会好到哪里去。财政收入越困难，福利待遇也就越少，所以市级和县级的收入差距并不大。
还有一个非常重要的区别，那就是晋升空间。县级主要是正科级单位，事业单位也是正科级，一个县的正科级名额可能都不会超过200个，许多人能在退休前熬到副科级就已经顶天了，事业单位还不如公务员。市级行政单位和事业单位都是正处级别，市级单位的科级干部名额可不是县级单位可比的，发展空间比县区好了不知道多少倍。 市级单位编制多名额也多，即便是一般的领导干部，在退休前晋升为副处也不是不可能，县级单位最多晋升正科就已经很不错了。
越到基层就越辛苦，能去市级单位就千万别去县级单位，能去省级单位就千万别去市级单位。

C. 大学毕业后就业时，应该选择市直事业编，还是区县公务员

关于这个问题，我认为要分两种阶段进行考虑，如果你是现在报名参加体制内考试，不要考虑这个问题，你应该同时报考市直事业单位和县区公务员的岗位，因为你还不知道自己能够考上哪一个岗位，两个都报名是最好的方式。

如果你已经成功考上这两个岗位，在纠结应该去哪一个岗位报道，我认为纠结这个问题才比较有意义，因为这时候你已经有了选择权，针对这个问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、如果你准备参加体制内考试，我建议同时报考公务员和事业单位

如果你即将准备参加体制内考试，我建议你同时报考这两种岗位，因为你只有同时报考两种岗位，你才能够有更大的概率考上体制内的岗位。

参加体制内考试，一定要重点培养到处撒网，如果你仅仅是报考一个岗位，最终你只能参加一场考试，你能够成功上岸的概率就会低一些。

如果你同时报名参加公务员和事业单位招聘考试，最终你就可以参加两场甚至更多的考试，多参加几场考试，你就能够多几次考试的机会，也就有更高的概率能够考上体制内的岗位。

现在公务员实行了职级并行，这也就意味着在公务员岗位能够有更大的发展空间，哪怕你的实际的职务提不上去，你也能够提高自己的工资待遇。

从发展空间上来看，我认为在公务员岗位晋升提拔到副科不会是一件太难的事情，但是你在一般的事业单位工作，想要晋升管理八级将会是一件有难度的事情。

D. 市直事业单位和乡镇公务员哪个好

乡镇公务员和市直事业编制都各的优点和缺点，一般情况上来说，市直事业编是要比乡镇公务员好一些的，大家可以结合自身条件和需求进行综合选择。

而乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，与市直事业单位不可同日而语。当然，公务员职级并行后这种情况有所好转，但对比市直单位还是要略逊一筹。

三、工作环境。外部环境，市直事业单位在市里，市里的软硬件环境本非乡镇能比；内在工作，总体来看市直事业相对轻松，而乡镇公务员长期白加黑五加二，压力不是一般的大，从个人和家庭生活考虑，市直事业单位比乡镇好太多。

E. 市直事业单位和县城公务员选哪个好

从提拔上来说，事业单位比公务员难，但县城又比市直难，综合来看，两个都不容易，但公务员应该会更有前途一些；从待遇上来说，同一地区，公务员收入差异不大，可能还是县城公务员更多一些，但也要看地区，欠发达地区，县城不如市直。

一、地域差异，导致的资源差异。地级市和县城，如果那个县城就是归属你报考的地级市的，大概率来说，地级市无论是城市经济发展状况、教育资源、发展平台都优于县城；

二、公务员和事业编制，同工不同酬。在机关尤其是基层单位，混编混岗情况严重，公务员占据各个层级领导职位，事业编们充实到各个科室、股室，无论承担了多少脏活、累活、苦活，因身份限制永无出头之日，长期处于同工不同酬的状态。

简介：

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

F. 市直事业单位和县级公务员哪个好

市直事业单位好。

市拼音shì注音ㄕˋ

部首巾部部外笔画2画总笔画5画

五笔YMHJ仓颉YLB郑码SLI四角00227

结构上下电码1579区位4248统一码5E02

笔顺丶一丨フ丨

基本字义

市shì（ㄕˋ）

1、做买卖或做买卖的地方：开市。菜市。市井（街，市场）。市曹。市侩（旧指买卖的中间人、唯利是图的奸商；现泛指贪图私利的人）。

2、买：市义。市恩（买好，讨好）。

3、人口密集的行政中心或工商业、文化发达的地方：城市。都（dū）市。市镇。

4、一种行政区划，有中央直辖和省（自治区）辖等：北京市。南京市。

5、中国人民习惯使用的度量衡单位：市制。市尺。市斤。

G. 县政府办的公务员和市里的事业编哪个好

必须是公务员。先就业，如果有能力工作两三年还可以参加公务员选调，一样可以到市里去当公务员。事业编制跟公务员编制不是一个等级。所以，好不容易考上了公务员，还是县政府办公室，那肯定要好好珍惜这个来之不易的机会。

H. 县级公务员和市级事业编哪个好

虽然在收入上来说，县级公务员要高于市级事业编制，但这也只是在理论上而言，在实际的工资发放上来说，还需要考虑到当地的财政支付能力，法定工资虽然不受影响，但是地方的绩效奖金则和财政绝对挂钩，因此，很多地方会存在虽然名义上县级公务员工资高，但最终领到手的确是市级事业编制更多。市级事业编制除了在个人发展和实际收入上优于县级公务员之外，在工作环境上也要好很多。对于市级事业编来说，每个岗位都有自己的工作职责，一般在完成相关工作以后就可以适当的休息，而且能够保证按时享受国家的各种假期，但是这种情况在县级则很难保证。

一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1、思想政治素质较差的；
2、无法正常履行职责，完成本职工作的；
3、工作责任心谈哗或工作作风较差的；
4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。
二、新录用此侍蚂公务员有下列情形之一的，应当取消录用：森埋
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
4、应当给予降级以上处分的；
5、受到刑事处罚或者劳动教养的；
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；
7、法律、法规规定的其他情形。

法律依据：
《事业单位人事管理条例》 第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

I. 应该选择市直事业编，还是区县公务员

本人在乡镇、县级、市级机关事业单位都曾工作过，就市直事业编和县区公务员如何选择给您一些建议。

就工作性质而言

市直事业单位：大的方向主要是根据工作职能负责对辖区内各县（市、区）相关工作的监督、协调、指导等工作。就目前而言，从中央到乡镇五个层级中，我认为只有市级工作是最轻松的，因为省管县制度的出台，市级日常业务基本是为省级单位上传下达、统计汇总。所以，总体而言，工作压力小，加班时候少，早八晚五的工作，惊不起任何波澜。

县区公务员：如果是党群部门如县（区）委办、组织部、宣传部等部门要比政府职能部门如交通局、人社局、水利局等要忙碌的多，加班是常有的事。县区相关部门都是面对下面各个乡镇和开发区的，工作着实不轻松，除了日常工作，需要经常下线检查，如遇省市部门还需做好迎检工作。工作压力相对较大。

选择市直事业编还是县区公务员除了以上的分析还要结合您具体情况去决定，从家庭结构、年龄、专业性质去考虑。

当然，还有一种发展走向就是先到市直事业单位过渡，在工作不忙时，可以备考市直公务员，待有机会时通过省考选择更好的去处。