大学生退伍后事业编什么身份

1. 退伍军人都安排事业单位属于什么身份

退役士兵在事业单位任职有两种可能的身份:
1，事业单位的正式职工（需要有省级人事部门发给的增人卡）
2，事业单位的编外临时工（无增人卡）
但需要说明的是第二种一般很少有。区分是否为正式职工的办法就是看你在退伍时弄到增人卡与否。

2. 退伍安置在事业单位是什么编制

法律法规上没有明确的规定。退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司，职位有行政编制和事业编制。退役士兵按照《退伍士兵安置条例》规定可以安置到事业单位的编制中，但要根据实际情况决定。退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。
退伍士兵由于职业转换或收入中断成为可能受到贫困威胁的人群，国家和社会有责任使这些人在退役之后获得社会安全感。
为了鼓励更多人主动地承担其兵役责任，国家有必要对退役士兵给予特殊的优待，以保证所需要的动员率。从维护整体的社会安全的角度看，对退役士兵的必要优待也是社会保障的必然要求。
退伍士官安置工作是事业编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
法律依据：
《退伍士兵安置条例》
第二十九条
退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

3. 大学毕业后入伍，退伍后进入事业单位是干部身份，还是工人身份

大学毕册拿业后入伍，入伍后进入事业单位应该是干部身份，因为大戚轮学毕业的人都是干部身份。
虽然你当过兵，但不能改变自己的这种州仔搭身份。

4. 大学毕业后入伍，退伍后进入事业单位是干部身份还是工人身份

大学生毕业入伍，退伍后进入事业单位，为什么要辨别干部身份和工人身份？还不是中国人几千年的传统思想闹的，特别是官本位思想，无论在何时何地或者是何种政策之下都存在。那些说事业单位不再以身份管理，改成岗位管理，有岗位就能竞聘的同志，费事你分离实践状况再来说这个问题。

事实上，转业士官固然安顿的是工勤岗，但干的都是管理岗或专技岗的活，这一点在街道乡镇事业单位特别突出。

5. 大学生退役士兵安置在区政府上班是正式在编工作人员吗工人身份以后能转干部吗

应为干部身份。
退役士兵安置为工人身份工勤技能岗位的依据是：国务院、中央军委关于颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》的通知（国发〔1983〕16号），第五条：安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。这份文件已于2001年10月6日失效，不适应于当前的安置工作。
根据《大学生应征入伍政策》，国家鼓励大学生应征入伍服义务兵役，“大学生”的已有明确的界定；根据《关于普通高等学校毕业生应征入伍服义务兵役办理就业手续的通知》（教学厅〔2009〕5号）中第三条；根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）明确要求，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。因此，退役士兵安置是事业单位新聘用工作人员的一种进人方式，是符合国家政策的。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》（中办发〔2016〕79号）中关于鼓励大学生参军入伍，明确提出了：鼓励高校毕业生在部队长期服役政策，部队服役经历视为基层工作经历，按有关规定享受在基层工作高校毕业生同等政策待遇。针对“基层工作高校毕业生”， 人力资源社会保障部2018年8月21日对十三届全国人大一次会议第2717号建议的答复（人社建字〔2018〕206号）中第三条提出：“统筹推进高校毕业生到基层工作。一方面，实施高校毕业生“三支一扶”计划。自2006年以来人社部会同中组部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、卫健委、国务院扶贫办、团中央等部门，实施高校毕业生“三支一扶”计划……”确定了“在基层工作高校毕业生”的人员范围。根据高校毕业生“三支一扶”人员待遇中：加大事业单位吸纳“三支一扶” 大学生就业力度。对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。

6. 大学毕业后入伍，退伍后进入事业单位是干部身份，还是工人身份

在事业单位，只有岗位的不同，没有身份不同，尤其是干部或工人身份，包括大学生当兵退伍进入事业单位的情况！事业单位2001年以后，开始推行聘用制度，出台了事业单位试行人员聘用制度的意见，即35号文，事业单位不再以身份管理，而以岗位管理，已经没有身份管理之说了。事业单位实行了岗位设置管理。事业单位实行聘用制度后，于2006年下发事业单位岗位设置管理试行办法的通知，及其实施意见的通知，国人部发〔2006〕70号、87号文件，各省市制定岗位设置管理配套文件及办法。