事业编工资低出路在哪里

㈠ 刚刚大学毕业，进入事业单位，工资很低，觉得未来前景渺茫，怎么办············

下面是我真实工作经历总结，分享给你，希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段，也下过岗、中间浪费了4年的时间，和学校比较久多了工作经历外，基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展（也就是跳槽）有帮助。
同时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历，检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼：
1、沟通、协调能力；2、专案处理能力；3、情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；4、组织能力；5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。

㈡ 27岁，事业编制，每月工资4200元，还有必要继续干下去吗

很多人可能会对题主每月4200的工资持怀疑态度，真有那么低吗？

我的答案是确实是真的，但不等于真实待遇。机关事业单位的工资待遇有明文规定，不可随意乱发。我是一名正科级的公务员，应发工资6000出头，扣除社保、医保和公积金后，每月到手4327元。但很多地方都有配套一些激励性的政策，绩效、综治、精神文明、节能等工作考评先进的单位，都允许发放一定额度的奖金，综合收入会比工资高不少。

基层辛苦，基层事业编人员尤其辛苦，那么作为基层事业编的小伙伴，又该如何寻找自己的出路呢？

1.专业技术岗。现在很多职称考试都不难，考个中级并被单位聘上的话，相当于解决了科级待遇。但这同样受限于单位的职数限制，县一级事业单位的中级岗位竞争也会很激烈，论资排队也是普遍现象。

2.提拔。想在仕途上有所作为的小伙伴可以争取提拔，但只靠埋头苦干不会有太多机会，一定要调动一切可以调动的资源。在基层，这条路会很艰辛，但成功了收获会很大。

3.考走。可以说，考试是基层事业编人员翻身的最好办法。考上上级事业单位或者公务员，那么你原来所受的所有委屈都将烟消云散，待遇和前途将发生质变。2013年，我和12位小伙伴通过公务员考试、遴选等去了省直、市直单位，现在基本上都是正科级，个别特别优秀的更已经走上处级领导岗位。当然，为了待遇着想，建议尽量考地市级以上单位和沿海发达省份的公务员。

4.创业。人力资源和社会保障部下文鼓励事业单位专业技术人员创新创业，可以说给事业编人员提供了一次很好的机会。现在有这么好的政策，你可以放心大胆去闯荡一番，成功了你就彻底脱离了苦海；万一失败了，你再回来上班心里也就踏实了。

㈢ 事业单位工资低，钱不够生活，怎么办呀

你好：
我知道你说的每月一千多点是真的，因为我们这里事业单位也是这标准，呵呵。我不建议你辞掉工作，因为进事业单位还是挺不容易的，好多人想进都进不了，所以我劝你还是要珍惜！
钱不够生活：一、也许是因为你不太会打理生活的缘故。比如：每月开支列个计划（生活费600元，交通费100元，电话费100元，衣服或购置其它生活用品200元等等）。有个详细的计划会让你对自己的开支有一定的控制，这样会多少节约着花的。二、也许是你生活标准过高的缘故。比如：可以一天吃一次肉的，你平时一天三顿肉。可以不买某件衣服的，你非得为自己买下，买下后又发现并不是太喜欢穿等等。呵呵，这也只是举一些例子，不要不开心哦！
如果钱真的不够花，你还可以再想办法挣钱，因为事业单位上班除了每天八小时，还是有很多空闲时间的.最主要你可以利用下午下班后至夜晚12点之前的那段时间，找份兼职的工作做。不知道你有没有比较擅长的才能，比如：可以到酒吧唱歌、弹琴，到网吧做网管等等，没有才能也可以去这些地方做服务员的。只要肯吃苦，坚持做下去，你就能一个月挣两个月的钱了。而且，当你需要做两份工作后，时间就会少了，你购物花钱的时间也会大大缩短了，这样，你会在不知不觉中攒下一笔钱哦。
哈哈，就聊到这里吧，希望对你有帮助，愿你每天都有一个好心情哦~~

㈣ 事业编工资那么低他们怎么生活的

事业单位的工资情况还是存在许多其他福利的，除了基本工资之外还会有绩效还会有安全奖还会有物业补贴。综合下来应该能够处于城市的中等收入水平。

㈤ 事业单位职工前途在哪里

事业编制作为政府用人的一种方式，也是受到很多大学毕业生的追捧，其竞争激烈程度也仅仅少逊色于公务员考试，但是由于事业单位本身职能的原因，就导致事业单位的种类特别多，人员也特别多，而作为事业单位职工的一分子，其前途出路怎么样呢？

最后，事业单位的前途总的来说，算是比上不足。一般来说，从待遇和仕途两方面来综合比较，事业单位的前途肯定不如公务员，但是与企业相比，其幸福指数又要高出许多来，毕竟考试难度就在摆着，进入的难度某种程度上也预示着以后的前途，如果年轻且有志于在体制发展，有机会参加公务员考试，还是要继续努力地，如果得过且过，那么好好做好自己事业单位的工作，也不失为一种安居乐业的方式，明白自己需要的是什么，你才会感到幸福。

㈥ 事业单位上班工资低没前途想辞职值得吗

千万不要贸然辞职，毕竟事业单位是铁饭碗。不是那么容易进出的，而且工资不好，但是好处在于福利，退休金啊。你如果短时间内觉得工资低，没前途也要慎重考虑，毕竟外面的社会工作也不容易。

㈦ 考上事业单位后工资低心里很迷茫，求人指点

知足吧，原来工资5000你觉得很多吗？你原先公司公积金能有3000吗？有双休吗？节假日有补贴吗？工作很轻松吗？如果你是原先工资，月薪上万那还可以犹豫一下，但是你本来工资就不高吧，还有谁说事业单位上班没法学习的，公职人员休息的时间最多了

㈧ 事业单位中工资低得可怜，我要辞职吗

如果觉得不开心，觉得工资低，那没什么好说的，肯定是要辞啊。人往高处走，更何况现在的社会价值观已经是趋向于“有钱就是老大，有钱就是幸福了”，所以你如果是因为钱，那么就不要纠结了，准备辞了吧。

如果你在单位里的发展就是现在这个样子了，钱呢增加不了多少，岗位呢也上不去了，同时呢你个人的心理又非常的开放，能够接受不同的人的意见，与不同的人能够愉快相处，也有属于个人的核心能力，那么赶紧辞了吧。

㈨ 事业单位的工资都很低，为何很多人还争先恐后的进去呢

事业单位的工资很低，我想那是相对于那些大的国企或者大的一些企业来对比的。而相对于普通的公务员还有一些个体经营户，事业单位的工资并不算低。大家非常想要进入事业单位的原因也是由于那更好的选择进不去，而且在自身能力有限的情况下，进入事业单位也是最轻松的。

相信事业单位是很多求稳的求职者们趋之若鹜的地方。说实话事业单位的总体环境和待遇都是非常不错的，我们不能光看工资，还要注重其他一些方面的福利，种种因素都要综合的考虑进去，一份稳定的工作比什么都好。

㈩ 工作在事业单位收入很低，是一种什么样的生活状态

第一，工作方面没有压力。事业编制终究也算私企了，你的薪水由财政发，你的升职也不是你的领导干部能一言而决，你更不必担心下岗的难题，因此 主要表现在工作上便是没有压力，没有热情。只需可以准时进行做好本职工作在企业就没有领导干部会约你不便，不必担心繁杂的人际交往。很多人会感觉政界上并不是很黑喑，勾心斗角吗？很有可能我还没有到那一个等级吧，在我眼中，领导干部贴心，同事关系和谐，平淡无奇。

第四，满足感明显提高。可以说人的满足感非常大一部分来自工作中，假如你对自身的工作中不满意，每日工作如扫墓，那毫无疑问没有什么满足感每时每刻惦记着要离职。但在机关事业单位不容易，没有压力、没有挤压、没有榨取，节假日日还能有时候出来 和盆友聚餐，浓浓的日常生活感和满足感。