退伍老兵如何进事业编

❶ 退伍兵两年可以考哪些事业编

【法律分析】

自主就业的退役士兵在事业单位考试中，会根据不同的地区，不同的岗位有相应的加分政策，加分大概在10分左右，岗位报考信息中会有详细说明；退役军人报考特定岗位年龄也会有所放宽；同等情况下退役军人也会优先录取。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位和非公益性职能部门等等，生活中常见的事业单位通常在教育、科技、文化、卫生等领域。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众

❷ 退伍军人可以考事业单位吗

可以报考的。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法伍岁戚和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件。

考试可采取笔试、面试等多种方式。对雀历于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

(2)退伍老兵如何进事业编扩展阅读

因笔试、面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由用人单位研究决定。

招聘工作流程：

1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求；

2、确定招聘的职位名称和所需的名额；

3、发布招聘信息及搜寻候选人信息；

4、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

5、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式；

6、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

7、腔陵签订合同并存档。

❸ 当了五年兵，退伍回家可以报考哪种单位

当兵五年退役回来，如果学历有大专以上，可以考虑几种选择：

最后给你说说：一般事业单位，公务员没有全日制要求的，都可以考，如果没大专文凭拿个函授的或者远程教育都行，我是2012退伍的，也就是中专文化，现在自己本科了，也考到国企上班了，挺好，但还要再接再厉。

❹ 当了五年兵，退伍回家可以报考哪种事业单位

报考国家公务员。针对想进体系的人而言，这显然是最合适的选择。充分考虑竞争工作压力及本身状况，提议报考往底层歪斜，例如去城镇，非常容易成功。自然，对自已整体实力非常自信心还可以报考省直、市直、市直单位组织。考编制。机关事业单位主考官权在地区。每一年大部分都是会有一次全国统考，大批招考工作工作人员。此外，也是有各企业经请示机构人社厅部门允许的独立招考，这类招考绝大多数需笔试面试，但还有一小部分选用立即招聘面试考核机制招考。

恰好遇上了文职招聘的车风，面对退伍士兵招骋文职招聘，招骋时长维持到来年3月份，定向招聘的竞争工作压力毫无疑问要小许多，考入的可能性十分大。像以上这种部门在对外开放聘请的情况下在相同条件下首先考虑到退伍士兵，因此这种部门，退役队友们可以考虑一下。从军队到部队，不需融入，入岗就可以达到最佳状态。

❺ 退伍兵安置到事业单位应该有编制吗

法律法规上没有明确的规定。

退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司，职位有行政编制和事业编制。退役士兵按照《退伍士兵安置条例》规定可以安置到事业单位的编制中，但要根据实际情况决定。

退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。

《退伍士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

(5)退伍老兵如何进事业编扩展阅读：

退役安置的原则

1、“从哪里来，回哪里去”的原则

“从哪里来，回哪里去”的原则，是我国几十年退役安置工作的经验总结。1958年颁布的《关于处理义务兵退伍暂行规定》，1984年通过的《兵役法》，1987年颁布的《退伍义务兵安置条例》，都明确规定退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来，回哪里去的原则。

可见，这不仅是我国安置工作从1958年以来一直遵循并行之有效的基本原则，而且是我国今后相当长一段时期里仍然要遵循的基本原则。

2、妥善安置原则

军人退役后，在培养职业能力和改变生活方式方面，需要有一个过程。退役安置就是为完成这一过程创造必要的条件。为此，需要遵循妥善安置原则。

这一原则要求与退役安置有关的各方面，包括军队、地方政府、机关团体企事业等接收单位，都要采取积极的态度妥善做好退伍安置工作，使退役军人尽快地实现就业，投入生产，生活等方面得到照顾，顺利地重返社会并适应社会生活。

3、区别对待原则

一是根据不同退役性质区别对待。这一原则体现在具体工作中就是区别转业、退伍和复员等不同情况，采取不同的安置办法。

二是根据在军队中的表现区别对待。为鼓励士兵献身国防，建功军营，对于在服现役期间立功受奖的退役士兵，安置时享受优待、优先和照顾是理所应当的。

《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等法规政策在这方面都有明确规定。如农村义务兵荣获二等功以上奖励的，可以享受城镇退役士兵的安置政策。

❻ 退伍军人办理事业编制

❼ 退伍军人怎么找工作

1.考公务员、事业单位
有些同学当兵时会读军事类院校，拿到本科或者研究生的学历文凭退役；或者是大学期间参军入伍，退役后继续完成学业。这两类退役战友由于有文凭在手，考编制是一个不错的选择，公务员、事业单位都向他们敞开大门。
一般来说，公务员、事业单位招聘时，都会拿出一部分岗位面向有基层经验的考生，而服役经历也算在基层经验里面，不要小看这个要求，可以帮助大家淘汰一大批人。很多士官退役后都会选择这条路，回归家庭，过着稳定平凡的日子。
2.消防员
消防员是一个很适合退役战友们报考的岗位，真正算得上是专业对口，物尽其用。消防员对体能要求比较高，招聘时一般都会对退役军人有额外优待政策，同等情况下保证优先录取。
消防员分为消防指挥员、现役消防员、专职消防员几种。消防指挥员属于公务员，需要参加公务员考试才能录取；现役消防员实行专项编制，在岗时享受公务员待遇，离岗后则不再享受；专职消防员就是合同工，由各地消防机关自行招聘。三类消防员待遇逐渐降低，进入门槛也逐渐变低，大家可以根据自身条件报考相应类型的岗位。
3.辅警、执法大队
对于退役战友来说，还有一个去处，就是去机关单位当辅警、执法大队的合同工。尤其是对于没有学历和专业技能的退役士兵，往往只能选择这类岗位。
这类岗位虽然没有编制，但其实稳定性很强，通常情况下是没有失业风险的。很多老辅警、老城管都是退役军人出身，一直干到退休，还能转为保安、内勤等轻松的岗位。更重要的是这些岗位几乎没有什么门槛，就冲着退役军人这层身份，不用考试就能直接入职。