❶ 怎么才能干一番大事业呢
这句话的意思其实是比较浅显的,可以说段举一般人都比较容易理解,简单的说就是我们应该从脚下一步一步做起,所以才能慢慢的成长成为参天大树,如果我们想到达一个地点的话,那么一步都不走是不可能达成目标的,或许我们现在看到的一小步不会给我们带来多大的优势,但是把这些小步累积起来,就旁胡可以达到千里之远,也寓意着一个人想要办成一件大事的话,那么往往就要从小运燃拦事做起,其实这句话的意思虽然浅显,但是却含义很深。我觉得他给我们的启发有以下几点:
3、不要想着投机取巧
其实很多人在做事的时候,努力一段时间之后都想到投机取巧,而且有很多人真的是这样去做的,但是这种人往往是不会干成大事的,因为干成大事的人往往都不会投机取巧,只有我们一步一步的坚持走下去,到最后才能让我们的事业有一定的成就。
❷ 怎么做才能让自己的事业更上一层呢
职业生涯平坦化和飞速发展的区别在于你给他人和组织内的关键利益相关者留下的印象。与其被困在一个持续不断的挫折循环中,对一个没有任何进展的职位感到沮丧,你应该专注于四个属性,这四个属性可以使你的职业生涯成功或打破。
发挥你的权威
能够有效沟通的人,也有权威感,可以在组织中获得影响力和尊重,这也增加了他们的想法成为展示的机会。虽然你的事业可以向前发展,如果你能表现出职业道德和做好工作,你会走得更远,如果你的声音被听到和尊重。要想获得你的权威,可以对演讲进行审计,记下你的肢体语言和存在感。在整个远程会议中,注意你的姿势、眼神接触和参与度,然后观察人们如何回应你。
要热情和平易近人
另一个重要的属性是你能够在你的组织中传递的温暖。温暖可以通过谦逊、脆弱、同情和细心来传达,也可以通过你是一个多么好的倾听者来衡量。温情是必要的,以创建信任,以及是可亲的,这是至关重要的,这些能让你在团队里的位置得到巩固。
展示协作能量
展示积极的协作能量是一种情感上的承诺和联系,它使你令人难忘,令人印象深刻,并具有说服力。通过调整你与他人的互动方式,并意识到他人对你的反应,来利用你在工作场所的能量。你是否说话太快了?不够吗?而你是否真正以一种让别人感到你对他们的兴趣而充满活力的方式来倾听?
询问反馈
通过询问沟通方式、项目和时间管理方面的反馈,向你的同事和经理表明你对你的职业发展和个人成长感兴趣。从值得信赖的朋友、导师和同事那里寻求反馈,了解你给人留下什么样的印象。为了使反馈有价值,你必须准备好接受真相,以超越你的盲目职位。记住,反馈是一个成长和提升的机会。