1. 国有企事业单位包括哪些
公立学校是国家举办的学校,是属于非盈利单位,国企是属于事业编制的企业,是盈利机构。你说的情况除非是国有企业办的学校。否则不属于国企。
国企:国防设施、城市公交、城市绿化、水利、铁路、自来水、天然气、电力、机场等相关的企业。
2. 行政单位、事业单位、企业单位都有哪些
1、行政单位:城建局、交通局、房管局、公、检、法、司、税务等部门、烟草局、审计局、发改委、市长、林业局等。
2、事业单位:公立大学、公立小学、公立高中、公立医院等。。
3、企业单位:中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公、中国航空工业集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司等。
行政单位和事业单位的不同:
(1)内涵不同:行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公共服务的部门,是社会服务组织。
(2)担负的职责不同:行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
(3)编制和工资待遇的来源不同:行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。
行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。行政单位或事业单位根据工作性质,也有具有行政事业编制的非公务员的人就职,一般是从事后勤保障的工勤人员,他们的待遇除职权不同外,收入和公务员完全一致。
3. 企事业单位包括哪些
事业编单位共分成四类:
1.一般的机关事业单位,其中包括出版社、环卫、市政、图书馆、报社农技站等。
2.教育类事业单位,公办的幼儿园、高校和大学等都属于教育类事业单位,公办学校的老师都是有教师编的,私立的机构和学校不属于教育类事业单位。
3.医疗卫生类事业单位,公办的医院都属哪睁于医疗卫生类事业单位,医生有事业编。
4.科研机构事业单位,常见的是研究院,大多数李贺岁科研机构都改为企业了。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不拍知一定比编制人员差。
多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
4. 国家机关、企事业单位是指那些
国家机关--含国家行政机关(各级政府)司法机关(法院、检察院、司法系统的监狱等)、群团(各党派机关、团体)等依法成立的组织。(财政拨款)
企业单位--国企、私企,在相关部门注册的生产、销售、运输、服务等社会组织。
事业单位--由国家机关管理的从事非经济类事业的社会组织。(财政拨款或部分财政拨款)
5. 企事业单位是指哪些单位
企事业单位是指企业单位及事业单位。隐态企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位,企业单位包含国企和私企;事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位位、公益性职能部门
《中华人民共和国公司法》第二条本法所灶搭源称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的枝搜债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
6. 企事业单位是指哪些单位
企事业单位是指企业及事业单位。
企事业单位即企业及事业单位。是企业及事业单位的简称。指企事业单位以盈利为目的独立核算的法人单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位,事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。
国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
含义分类
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
7. 企事业单位包括那些单位的呀,谢谢啦
实际上是企业单位和事业单位的简称,企业单位就不说了,就是从事经济生产的单位(公司),如工厂,矿山等,而事业单位就比较复杂了
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
事业单位
(一)服务性。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。如教育事业单位,主要功能是为社会培养合格的劳动者和各方面所需要的人才;文化事业单位,主要功能是提高全民族的文化修养和道德水平;卫生事业单位,主要功能是保障公民的身体健康,使其享受良好的医疗服务;科技事业单位,主要功能是揭示自然和社会规律,促进生产力的发展,等等。缺乏这些服务支持,或服务支持系统不健全,生产力发展就会受到制约,并影响社会稳定。经济愈发展,社会愈进步,对服务功能的要求标准也愈高,范围也愈大。服务性,是事业单位最基本、最鲜明的特征。
(二)公益性。事业单位所追求的首先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下,为实现事业单位的健康发展、社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。公益性,是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起基础性作用,但在一些领域,某些产品或服务,不能或无法由市场来提供,如教育、卫生、基础研究、市政管理等。为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。我国的事业单位大都分布在公益性领域中,主要从事精神产品的生产和服务,有的虽然也从事某些物质产品的生产,但多数不属于竞争性生产经营活动,不以盈利为目的。
(三)知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。
卫生事业单位,是指为社会提供医疗保健、计划生育服务以及进行防疫检疫检验工作的组织机构。其主要特征是:
(一)以提高全社会卫生保健水平为宗旨,为公众提供各类医疗服务;
(二)承担由政府委托的社会公共服务;
(三)分布面广,专业性强,有与医疗保健相适应的服务设施、医疗场所。
卫生事业单位的主要类别是:医疗事业单位,包括各类医院、卫生院、保健院(站)等;卫生防疫检疫事业单位,包括各类地方病防治院(所、站)、防疫站(所)、检疫所(站)等;血液事业单位,包括采血中心(站)、血库等;计划生育事业单位,包括计划生育技术指导中心(站)、妇幼保健院(所、站)等;卫生检验事业单位,包括药品检验所(站)、食品检验所(站)等;其他卫生事业单位。