A. 事业单位现在工资一般多少
事业单位待遇差别很大，有些
地方一年就3万左右，有些有5万，看你是什么地方的，一般街道的钱是最少的，但是郊区的镇要多些，事业单位关键还是看地方，你要考杨浦的街道，那我可以告诉你，一个月1100－1300，加上点补贴大概1500－1800
半年奖金大概是4000左右，加上平时的过节费什么的一年大概3万多点
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B. 事业单位的工资待遇一般是多少
法律分析：事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%
法律依据：《事业单位人事管理条例》 第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
C. 事业单位有年终奖吗一般是多少
事业单位有年终奖吗?
我的答复:
关于这个问题,我的答案非常明确,在事业单位有年终奖,但是这个称呼不一定叫做年终奖,有可能是精神文明奖,有可能是绩效奖,或者是第13个月工资等等,这些都是有可能的名称。
我是在西部省份一个小县城工作,对于体制内的情况比较了解,也认识很多在体制内各个系统工作的朋友,在事业单位工作的人,都会比较珍惜事业单位的岗位,因为事业单位旱涝保收。
虽然说有些单位工资待遇比较一般,但是也能够在当地过上比较不错的生活,针对你提出的这个问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在事业单位普遍都有的年终奖,就是年底的绩效和第13个月的工资
在体制内工作,如果是正式编制人员,通常在年底的时候,都能够拿到一笔年终奖,当然这个钱的称呼不一定是年终奖,大部分都是以其他的项目发放。
以我所在地区普通事业单位的为例,如果你是事业单位正式编制的岗位工作,在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会多发一个月工资,也就是所谓的第13个月工资。
我所在地区属于
经济发展比较一般的地区,平时是事业单位编制人员,每个月到手的工资大约是2500~3000块钱之间,这个工资待遇并不高,在当地也仅仅是能够过上普通生活,但是加上年底发的绩效和第13个月工资,平均下来每个月的工资能够得到一定幅度的提升。
如果是在经济发展比较好的地区,尤其是在一些发达地区,年底所发的绩效将会比较高,甚至每年可以发放十几万的绩效,但是这一项绩效就要比很多人每年的工资都要高。
二、不同的事业单位对应的绩效标准不一样,医疗系统的绩效标准最高
刚才给你分析了,在事业单位年终确实会发放一笔绩效,这个绩效对应着不同的标准,哪怕是在同一个地区,不同的事业单位发放的绩效标准也完全不同。
如果你是在县城或者市区工作的事业单位,在年底发放绩效的时候,通常等级都不会太高,如果是在乡镇的普通事业单位工作,在评定绩效等级的时候可以高定一个等级。
在同一个地区的事业单位工作,不同事业单位也会发放不同的标准,其中发放绩效标准最高的就是医疗系统,因为医疗系统属于收支自营的单位,他们的工资待遇并不高,但是绩效非常高。
比如说在医院里面工作的医生,他们也是属于事业编制当中的专业技术岗位,按照工资标准来看,每个月的工资也是两三千块钱,但是他们实际到手的工资可以达到9000,甚至一两万,因为他们可以发放对应的绩效。
医院的效评定体系和一般事业单位不一样,因为医院是属于盈利性单位,在这些单位工作他们能够有比较充裕的经费,发放绩效的时候标准也会比较高。
三、对于在体制内工作的朋友,不能够单看每个月的工资,要看年收入
要评定一个人的工资待遇怎么样,尤其是对于在体制内工作的人来说,千万不要看他们每个月到手的工资是多少,因为不管是在哪个地区工作,每个月到手的工资都不会有多高。
就比如说刚才给你分析的一样,在我所在地区事业单位每个月到手工资才2500~3000块钱之间,但是如果加上他们年底的绩效,工资待遇要提升一个档次,如果是在医疗系统加上绩效以后,可能要远远超过一般人的收入。
在一些经济比较发达的地区,除了每年到手的钱有多少之外,还要看他们缴纳的公积金是多少,因为住房公积金也是一笔非常大的收入。
如果是在一般地区工作,住房公积金每个月入账可能也就是一两千块钱,但是如果你在发达地区工作,特别是一些经济发展比较好的地区,在体制内工作,每个月入账的住房公积金,都可以达到八九千块钱。
我建议你在考虑事业单位工资待遇以及年终奖的时候,一定要看他们全年的总收入,不要看单个收入,因为可能单个收入看起来都不高,但是全部加起来可能就会达到年薪比较高的层次。
四、不同事业单位进入门槛不一样,工作压力不一样,工资待遇也不一样
刚才给你分析了事业单位年终奖的一些情况,很明显就可以看出来,在医疗系统工资待遇并不高,但是绩效比较高,也就是年终奖比较高。
但是对于想要去医院工作的人,尤其是想去医生岗位工作的人,也对应着比较高的进入门槛,如果是在县一级的医院,本科学历就有机会去医院工作,但是在市一级医院,最起码需要硕士研究生学历,在省会一级的医院,基本上需要博士研究生的学历。
在医院工作确实能够拿到比较高的工资待遇,也能够拿到比较高的年终奖,但是在医院工作,也会面对比较大的工作压力,想要成为一名医生需要比较长时间的积累,进入工作岗位以后还需要不断学习,不断增长工作经验,这样才能够成为一名合格的医生,优秀的医生。
在医生的岗位上工作,也会面对非常繁忙的工作,基本上上班时间很少有歇息的时候,在平时周末和节假日或者是晚上也必须要安排对应的值班。
总体来说在事业单位工作,年底确实可以拿到一笔年终奖,但是这个项目并不一定叫做年终奖。
D. 事业单位工资待遇标准
待遇规定如下：
1、基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术核埋人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。岗位等级是最基本的，关系着后续的各种待遇水平。岗位等级越高，岗位工资越高，基本工资也越高，其他各种待遇也越高。而薪级工资有点像工龄工资。每年只要考核合格就可以晋升一个等级。很多人可能听说过转正定级。刚毕业的大学生，如果转正定级的话，就是明确了起薪的级别。普通改帆蚂本科毕业生是7级，双学士九级研究生11级，博士14级。国家对于护士和教师也专门照顾，额外提升他们10%的基本工资。
2、津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。
3、绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
4、改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现，大家最经常遇到的叫住房补贴，一些地区还有提租补贴，物业补贴等名号。
通常来说还有第五部分就是奖金或者各种公会待遇，但这一部分广受争议。这些奖金主要核埋包括一些年终奖金。比如前些天很火的安徽教师36000元的一次性奖励，西安教师是24000元。也并不仅仅是教师才有，所有机关事业单位都有的。还有精神文明奖，一般来说都是1到2个月工资。参公单位还有13个月工资的奖金。工会福利待遇是按照职工工资的2%划入，逢年过节可以发一定的慰问品，一般也是人人有份。除了教师之外基本上机关事业单位都可以领取，未休年休假补贴，如果20年工龄以上按照300%发放，高达45天的工资。教师比较郁闷的是，他们享受寒暑假，所以不能享受年休假。
事业单位基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
综上所述，事业单位工资待遇标准是非常优厚i的。
【法律依据】：
《事业单位人事管理条例》第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单轿扒位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条
事业单位工改帆蚂作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条
事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
E. 事业单位工资有多少
第一，职务工资待遇。刚入编的公务员被称为办事员，而且有一年的试用期，这个时候还不能算是正式的公务员。事业单位入编也同样有试用期，有管理岗和技术岗之分。基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一段滑点，这块工资一般是全国统一标准。
第二，津补贴待遇。津补贴待遇是除基本工资之外的补贴，分为生活补贴和工作补贴，额度为1500-2000左右，根据各地经济水平决定。北上广等地可以达到上万，而西部地区比如云贵川通常科级干部都在2000以下。
第三，公积金待遇。这个大家应该都很了解，单位和个人各缴纳一半，有的地方是单位缴纳12%，个人缴纳6%，一个月下来总额也在1500左右。别看钱少，买房贷款的时候就知道它的优越性了。因为商贷通常年化利率都是4.5%左右，而公积金贷款在3%左右，同样一笔50万元20年期限的贷款，可以省下近20万元的利息，你说香不香。
第四，保险待遇。用人单位会给每一个入职的人员购买医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险，一些地方还有职业年金。这里面用处最大的还是数医疗保险，报销比例一般都在85%以上，可谓很给力了。偶尔生点病基本上自己都不用花什么钱。职业年金退休的时候可以领取，看各地额度情况，总之够出去好好旅游几次了。还有就是生育保险，女职工生宝宝后是有一笔补助的，大概1万。总之，这些待遇都挺香的。
第五，体检待遇。用人单位每年都会组织干部职工到辖区医院搞一次常规体检，以及时发现每名干部健康是否存在问题。但是也有极少数经费紧张的部门是不组织的，这个时候就要靠自己关心自己的健康了。
第六，年休假待遇。入职后，第一年是没有年休假待遇的。需要转正以后才有，10年工龄以下5太难，10年工龄以上10天。不过要看所在的部门工作量大不大，野绝特别颂燃姿忙的部门是不能休息的，你请了也白请，年休假也就形同虚设了。
第七，政治待遇。入职后你就享受了进步和提拔的政治待遇，公务员可以晋升职级，事业单位可以晋岗晋级，从而提升工资等各方面待遇。但是并不是说考取公务员和事业编就一定能提拔和晋级，这与平时的工作表现、工作业绩有很大关系，还有领导的认可，工作年限等等都密不可分，是可遇不可求的东西。
第八，人脉待遇。这个就不多说了，在体制内的一个好处就是你可以认识很多领导，认识很多部门的负责人，想办个啥事方便多了
F. 恩平市恩城卫生事业单位十二级工资有多少钱
五千至六千左右。
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
G. 广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
3月14日中午，2022广东事业单位统考公告突然发布
一时间预备局长们全员炸开，火速开始选岗出击，除了一些选岗问题，大家最关心的，还是广东事业编的待遇到底咋样?
今天，就马不停蹄为大家整理好了!
广东各地事业单位编制工资待遇!快来看看啦!
PS:待遇会因工作经验、学历、职级、不同单位有所浮动区别，大家仅作参考即可!
工资待遇香喷喷珠三角地区01深圳深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。
一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。
不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别，单位的性质不同，绩效也很不一样，有些单位绩效高，年薪会达到25W以上。
所以关于待遇问题，建议咨询当地用人单位，或者招聘单位、人社局，但因为薪酬要求保密，大家还是需要多方了解，有个大概的心理预期即可，重要的还是先上岸!
广东事业单位待遇
02广州广州不同辖区待遇有所不同，以下数据数据来自部分上岸的小伙伴，或有所差异。
天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6万左右，一年全包在24万左右。
广州市黄埔区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:2w
税后一年:15w左右
广州从化区事业编:每月到手:7.5k左右
如州公积金:3800
年终奖:4w
税后一年:13w
广州增城区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:5w
税后一年:14w左右
省会广州的房价物价比深圳友好不少，所以这个收入性价比不错。
03珠海珠海月到手7k~15k不等，公积金4k+，其他福利待遇每年3~5万左右，一年全包在22万左右。
珠海，一座考编内卷程度比肩广深的城市，待遇好节奏慢，真·做梦都想去(不是)。
04东莞月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26万。
具体案例一:东莞市直单位，工作七年，月工资到手12000+(含住房货补贴，车补等)，公积金双边5000+，其他补贴5000左右，年终考核4w，全年到手约22-23万左右(不含年终)。
具体案例二:广东东莞小学编制教师，月工资 9000 ，公积金 2800 ，计生奖金3000 ，租房补贴(可申请) 700 ，班主任费(每月) 800 ，生活补贴 1000 ，年终奖 5w。年收入213600。
东莞一直以来也非常受考生欢迎，毕竟毗邻广深，大湾区都是一家人，节奏压力也没有广深这么大，是无数朋友考编首冲的城市，最近疫情影响，是不是竞争能少点?(今晚做梦素材又有了)
以下往年进面分，回复“
统考进面分”
统考进面分统考进面分广东事业单位待遇
05佛山月到手8000-10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在14-20万左右。
佛山待遇跟中山、东莞较为接近，顺德美食也一直广受好评，建议吃货朋友认真选岗，努力备考!
06中山中山事业编，每月到手9000左右，公积金5000左右，综合年终奖8万左右，全年到手19万左右。
中山一直是一个低调的城市，但薪资待遇却一点也不含糊，不说了，这就去看看岗位。
07惠州月到手9000左右，其他卖碧福利待遇每年6万左右，一年全包在18万左右。
当地朋友直呼对于女生而言，属于当地职业收入天渣配蔽花板。加上惠州一直是非常宜居的城市，有山有水有湖有海，即便待遇略低于其他几个珠三角热门城市，但生活舒适度非常宜人，好了，也去看看岗位。
以下往年的最终报名人数，详细每一个岗位的往年报录比，回复“
统考报名”获取往年最终报名人数报录比
广东事业单位待遇
08江门月到手7000左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在14万左右。江海区全包一年12w左右。
对当地不熟，有了解的家人可以留言聊聊。
广东事业单位待遇
09肇庆市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年4万左右。
端州区事业单位，公益一类，专技岗位13级，每月到手大概6000-7000，一年全包大概11万。
粤东地区
10汕头市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
某市直单位领导回复待遇:刚毕业未参加工作人员，试用期内6000左右(已扣五险一金)，试用期满7000左右(已扣五险一金)。设食堂:早餐1元，晚餐2元，晚餐不包。(这干饭价格...嘴角不禁流下羡慕的泪水)
广东事业单位待遇
11汕尾市直单位4000-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年2万左右。
12潮州市直单位4500-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
一个例子:潮州市直到手4500左右，公积金双边2000块，年终奖5w，综合11w到手，全包14w左右。
13揭阳揭阳地区，据不完全了解，除了榕城区和揭阳市直单位之外，其他的都没有年终奖和绩效。
待遇榕城最高，本科5000-7500元/月;其余地方一般是4000-6000元/月，其他福利待遇每年2-3w左右。
来了就是胶己人，不少潮汕的朋友都会选择就近报考，虽然薪酬待遇不如珠三角地区，但毕竟离家近吃得好，还能为家乡建设贡献自己一份力，也是非常美滋滋的选择。
广东事业单位待遇
粤北地区
14梅州据了解梅州市梅县区事业单位工作扣除五险一金，每个月到手工资大多在5000-6000，乡镇事业编制多一个补贴，基本在6000上下，其他福利待遇每年3万左右。
15韶关市直单位5000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。
16清远市直单位6000-8000元/月，公积金3k+;其他福利待遇每年5万左右，综合一年大概在14W左右。
17河源河源事业编到手4~6K， 公积金6%左右，其他福利待遇3W左右。
18云浮市直单位4000-5500元/月，其他福利待遇每年2万左右。
粤北地区一直不是广东考公热门区，甚至有网友热评新冠都不来的地方
广东事业单位待遇
...但不能否认的是，近些年粤北地区发展越来越好，待遇相较于当地的物价水平来看也非常优厚，吸引了越来越多年轻人前往报考。
粤西地区19湛江市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
20阳江市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。当地朋友表示轻松愉快过日子，非常适合想安稳过小日子的家人。
21茂名市直单位4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右，一年10-12w。
粤东西北事业编的收入差异不会太大，大家可以根据自己的偏好选择报考地区。