A. 什么是过渡班老师
签劳动合同的编外人员
过度岗是事业单位设置的正式岗位，不占单位专业技术岗位数量，所聘人员与专业技术岗位所聘人员一样，所聘期间履行岗位职责并考核合格，享受所聘岗位相应层级和等级的工资待遇。只是不占编制，其他福利待遇跟正式编制一样。
B. 事业单位转岗竞聘是什么意思
事业单位转岗竞聘是离开原来的工作岗位，而到了新的工作岗位。根据查询相关公开信息显示，事业单位转岗竞聘意思是指离开了原来的工作岗位，而到了新的工作岗位，转岗的具体情况有多种形式，可以是以事业单位转到行政单位，也可以是从原来的职务转到新的职务，也可以是从市直机关转到乡镇或由乡镇转到市直机关。
C. 事业单位过渡公务员要什么条件
事业单位过渡公务员的条件有：
1、转公务员要在行政单位任副科级实职超过5年的可以有机会转公务员。
2、直接参加参加公务员考试考公务员。
事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。
D. 机关事务管理局单位辅助人员直接过渡人员是什么意思
就是直接沟通人员说简单一点，就是这个临时工转为正式工，这就是一个过度的。
E. 事业单位中转岗是什么
首先要了解一下事业单位岗位设置有三种，管理岗，专业技术岗和工勤人员岗。
每一个岗位都是根据每一个单位的实际情况而设置条件，一般学历都需要大专以上，专业技术人员需要有技术证书。每一个岗位都有明确规定的级别。
接着，要了解一下三种岗位的最低级别：
管理岗最低级别是十级职员，大专以上文化程度等条件；
专业技术岗最低级别是初级（助理级）；
工勤人员岗最低级别是普通工人。
了解了事业单位岗位以上信息后，当发生管理岗转专业技术岗的时候，就需要该人员首先符合专业技术岗位设置的条件。专业技术岗位设置有明确规定是什么级别什么学历等条件的。
如果符合，就可以马上聘任那个岗位。如果不符合，就看一下低一级有没有符合的岗位，如果符合低一级的就可以马上聘任，这就是所谓的“低聘”。