梅江区事业单位工资大概多少

1. 事业单位一般工资多少

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

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二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

2. 事业单位的工资待遇一般是多少

法律分析：事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%

法律依据：《事业单位人事管理条例》 第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

3. 事业编工资到底是多少

事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。

工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求洞枣罩。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资岩仿：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构纳闹成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资主要体现在哪？

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。

综上所述，事业编待遇标准国家相应的法律条款已经明确，如果出现待遇不符的情况可以先和该单位进行协商情节严重的可直接通过法律诉讼来维护自身的合法权益。

4. 事业单位工资有多少

第一，职务工资待遇。刚入编的公务员被称为办事员，而且有一年的试用期，这个时候还不能算是正式的公务员。事业单位入编也同样有试用期，有管理岗和技术岗之分。基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一段滑点，这块工资一般是全国统一标准。

第二，津补贴待遇。津补贴待遇是除基本工资之外的补贴，分为生活补贴和工作补贴，额度为1500-2000左右，根据各地经济水平决定。北上广等地可以达到上万，而西部地区比如云贵川通常科级干部都在2000以下。
第三，公积金待遇。这个大家应该都很了解，单位和个人各缴纳一半，有的地方是单位缴纳12%，个人缴纳6%，一个月下来总额也在1500左右。别看钱少，买房贷款的时候就知道它的优越性了。因为商贷通常年化利率都是4.5%左右，而公积金贷款在3%左右，同样一笔50万元20年期限的贷款，可以省下近20万元的利息，你说香不香。

第四，保险待遇。用人单位会给每一个入职的人员购买医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险，一些地方还有职业年金。这里面用处最大的还是数医疗保险，报销比例一般都在85%以上，可谓很给力了。偶尔生点病基本上自己都不用花什么钱。职业年金退休的时候可以领取，看各地额度情况，总之够出去好好旅游几次了。还有就是生育保险，女职工生宝宝后是有一笔补助的，大概1万。总之，这些待遇都挺香的。
第五，体检待遇。用人单位每年都会组织干部职工到辖区医院搞一次常规体检，以及时发现每名干部健康是否存在问题。但是也有极少数经费紧张的部门是不组织的，这个时候就要靠自己关心自己的健康了。

第六，年休假待遇。入职后，第一年是没有年休假待遇的。需要转正以后才有，10年工龄以下5太难，10年工龄以上10天。不过要看所在的部门工作量大不大，野绝特别颂燃姿忙的部门是不能休息的，你请了也白请，年休假也就形同虚设了。
第七，政治待遇。入职后你就享受了进步和提拔的政治待遇，公务员可以晋升职级，事业单位可以晋岗晋级，从而提升工资等各方面待遇。但是并不是说考取公务员和事业编就一定能提拔和晋级，这与平时的工作表现、工作业绩有很大关系，还有领导的认可，工作年限等等都密不可分，是可遇不可求的东西。

第八，人脉待遇。这个就不多说了，在体制内的一个好处就是你可以认识很多领导，认识很多部门的负责人，想办个啥事方便多了

5. 事业编工资一般是多少 没有一个具体的标准

事业编工资一般是多少？有多少？

一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同，经济发展好的地方，工资水平稍微好一些，经济发展稍差的地方，工资相应也差一些。至于事业单位工资，大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字，每个地方不一样。

二、待遇怎么样。现在都是阳光工资，政府公职人员，除了工资和绩效，再也没有其他额外收入。因此，除了工资，公职人员是没有其他福利待遇的！

我一堂哥的另一半，在事业单位上班，除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天，可以申请年假。各大节日公司会发礼品，比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖，年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了，仅供参考。

那么现在事业编工资一般是多少呢？

这个是没有一个具体的标准的，每个城市都不同。我在自己社群里问了下，有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况：

群友A：浙江某个沿海的小城市，目前做到了中层副职，现在准备准备中级职称考试。

据他所说：如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上，公积金3w往上，聘不上中级的话也有11w多，再去掉中层副职的加成的话有10w多一点，公积金差不多3w不到一点。

群友C：他是去年六月考的事业单位，在2线城市武汉，目前每个月扣除五险一金是3000出头，他说有个亮点就是，单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉，这个挺幸福的，也算是可以省下一笔钱了。

群友D：广东某个城市全额事业单位，做了好多年了，目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000，年底绩效两万左右。哇，这个福利还不算不错。

以上数据仅供参考！

总结：

在我记忆中，长辈是最希望自己孩子能进事业单位，因为他们觉得事业单位好，稳定、舒适，能干大半辈子；除了基本工资，还有各种补贴和福利，五险一金缴纳数额多。

不过可以发现每个城市的消费和收入水平不一样，如果追求稳定的生活，事业单位确实是个不错的选择。

事业单位的工资收入因当地财政情况不同，存在严重的地方差异。东部发达地区的事业单位工资相对较高，比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多，比中西部地区普遍高出五六万甚至更多。特别是西部地区的市县事业单位，事业单位平均年薪基本上在七万左右，相当于发达地区的一半，差距可见一般。

以小公所在的西部三线城市为例，事业单位新入职人员每月扣除五险两金和30%绩效后，实际到手三千都不到。副科即管理八级每月到手在3400元左右，正科管理七级每月实际到手3800左右，管理六级在4500上下。专技人员工资相对会高一点，初级职称每月3000出头，拿到中级职称差不多4000，副高5000左右，正高7000上下。工勤岗位人员最低，高级工也不过3000出头。一年算下来，小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右，低得吓人，说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。

相对来说，公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴，收入比事业单位要好很多。同样是副科，事业单位每月三千三四，公务员加上车补等每月有4000出头，再算上年终绩效等方面的收入，公务员年收入普遍比事业单位要高出两万以上。发达地区差距更大，公务员年收入比事业单位至少高出四到五万。因此在体制想拿钱多，还是要考公务员。

辽宁，县级事业单位上班10年，专业技术十级。工资到手2600元，每月绩效800元，年底多开一个月基本工资2500元，报销85平方米取暖费。除此之外每月医保60多，公积金700多（不买房不可以用）。对比相同工龄的公务员少了很多，他们的基本工资比我高500多，额外每月车补550元，年终绩效奖14000元。主要是现在事业单位高级专业技术职称实在是太难进了，有很多退休的老同志最后也就是在中级岗位（十级、九级）。我现在已经到瓶颈了，不敢有什么期盼的了。

6. 事业单位的工资是多少

像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大运或概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5.5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：

1、思想政治素质较差的；

2、无法正常履行职责，完成本职工作的；

3、工作责任心或工作作风较差的；

4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。

二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：

1、不履行或者不正确履行工作职责，工亩辩作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；

2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；

3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；

4、应当给予降级以上处分的；

5、受到刑事处罚或者劳动教养的；

6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；

7、法律、法规规定的其他情形。

法律依据：

《中华人民共和国慧悄世劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当困耐和地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令汪盯。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作前肢又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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7. 普通事业编一年工资大概多少

亲，和行哪很高兴为您解答唤码:普通事业编一年工资大概多少答普通事业编一年工资大概是10万左右，首先，对于事业单位的工资，主要由基本工资和绩效两部分构成，对于基本工资收入，全国范围内都差不多，一般来说刚入职的事业单位职员每月拿到手的大概是三千多一点，这个是固定的，当然，也会随带团着工作地点的不同，会有一定的乡镇补助，不过，总数上不会出现太大的差距，还有每年年底的绩效以及第十三个月的基本工资，这部分大概有八千左右，因此，对于一般的事业单位职员，每年的固定工资收入大概在10

8. 在梅州工资4000属于什么水平

您是梅州的，那应该也知道兴宁和平远吧。我是一名路桥施工企业的职员，2013-2016年期间，我有幸参与平远到兴宁高速公路的修建，所以也在梅州待了3年左右。当时我们的标段在平远县的旁边，项目驻地距离县城中心走路也只要20分钟左右，现在我来谈谈这里的生活状况吧。县城里的生活消费水平不低，早餐吃碗腌面也要15元左右，去电影院旁边的典雅咖啡吃个盖饭也要30元左右，跟广州差不多。我们当时请了平远当地的司机、保安和厨房，司机月薪大约3000，保安和保洁是2000，厨房主厨4000吧，我感觉这些工人基本是每天都要上班，只是晚上下班了可以回家。我们在修建涵洞的时候，由于专业工人调度问题，也请了当地临近村庄的一些村民来帮忙干活，日工资大约100，但是中途很多人觉得太辛苦就都回去不干了。所以您如果是月薪4000，而且有周末的话，应该算是还不错的。哦，差点忘了，提一下当地的房价吧，2016年的时候平远县城最好的商品房大约是3000一平米吧，像平城花园、新田花园等，但是不知道目前房价涨了没。

梅州是广东省着名城市，被誉为“世界客都”，由于是客家人的祖地，时常备受中外 社会 各界关注。那么在梅州市月工资4000属于什么水平呢？参照《广东省企业职工最低工资标准》可以得出结论，月薪4000元在当地属于中等偏上的收入，职位可能是中层管理干部。
梅州在《广东省企业职工最低工资标准》中，被列为第四类，与韶关、河源、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮等市共为一档。

参照《标准》规定，梅州企业职工最低工资标准1410元每月，非全日制小时工为14元。意味着月薪4000元是最低工资标准的近三倍，相对标准而言则属于中等月收入。

坐标:新县城，本人是梅州人，之前在汕头工作，月薪6500，考虑到离家比较近，回来不到一个月，目前月薪5000+。

说说第一感受:

1:梅城整体薪资非常底，普通员工大概在2300-2500左右，事业单位员工3000+左右，但是消费水平比汕头还高，就拿生鲜食品来说，蔬菜整体比汕头贵3-4元/斤，肉贵2-5左右/斤，水果贵10元左右/斤，早餐随便吃个淹面煮汤7元。

2:房价同收入比例相差不远，现梅城房价基本7字头，一个月的工资不吃不用，还不够买个半平方，十分恐怖

3:以本人为例，目前的收入完全不够开销，甚至有个把月负资产，房贷加上2个孩子开销，压力山大。

所以你要说是什么水平，宏观来看，属于中等收入水平，就全国经济水平来说，属于底下水平，但是实际情况是贫穷人家，基本无剩。

最后，欢迎梅城人来吐槽

坐标梅州丰顺县，事业单位，目前到手近4000，每个月还被压200元绩效，年底统一发放。近期有提500元，到时候就有4500了，没贷款压力的话就算可以了。我每个月公积金有1070，半年可以提取一次。但是每个月要还1400房贷，还有两个孩子喝奶粉和纸尿片，每个月也要1000多，物业费电费杂七杂八的。。。父母有退休金社保可以领，岳父岳母还没退休，也不用我们负担，他们也知道我的情况，给钱也不肯收，不然压力更大！老婆也是事业单位，工资跟我差不多，车子给她开，养车也基本她负责，我们各自管自己的财政，除了孩子的衣服玩具她买，家里的物品她基本不投入，她没有支付宝微信没绑定银行卡，所有网购和移动支付都找我。。。感觉现在孩子还没上幼儿园就已经压力很大了，很想做点什么外快但是没头绪。迷茫中。。。

我来个梅州市区的靠谱回答，公务员事业单位踢开不算，大企业有五险可能有一金，一般文员3000左右，部长级别4000至6000，副总以上6000到一万，财会3500至8000不等。中等企业一般有五险无一金文员2000到3000，财会2500到4000，部长4000左右，副总以上5000到8000左右。小企业没有可谈性，五险都未必齐全，一般文员2000左右，部长3000左右，所谓副总以上4000至5000左右，财会3000左右。

女生。四千五，双休。没结婚 我感觉还是日子好难过。

T恤十多块。裙子四五十。单鞋也是四五十，运动鞋五六百内。就不过化妆品护肤品那些都是基本上都是比较好的，雅诗兰黛精华眼霜，YSL气垫，tf之类的，实在没钱再往衣服上投资了。

每个月中午外卖十五，下午茶十五左右，不吃早餐。一个月算下来差不多两千块。不出门逛街，不应酬，每个月看电影买奶茶一次两个人一次大约要一百，一个月起码七八次（这个基本上男朋友给）。剩下两千块车贷。然后私单不稳定，有时候两三千，有时候几百块。。。。。所以每个月零花钱基本上考私单，工资就：两千供车，剩下两千多就存起来。。。当然说是说的好听。。。计划赶不上变化，偶尔交下家或者买点什么比较贵的东西。也就没了。。。。想存钱还是比较艰难。。

所以我特别羡慕那些妹子，啥都不用想，每天把钱花在衣服打扮上，还天天吃好吃的玩好玩的。。我羡慕，但是我舍不得。

如果每月4000收入，不用供房和供车，只应对日常生活那还过得去。

先说梅州房价，房价不是一般高，跟一个城市GDP完全不对等。江南楼盘1万以上，新县城7千左右。连大埔小县城新楼盘房价都5千以上。

再说梅州物价，比一线城市还高，可以叫做小香港了。

最后说GDP，按照GDP排名，在广东所有城市中来说是倒数几名，由于经济不发达所以整体的工资水平较低，除了公务员、教师、烟草、电力、银行等相对工资高点。

据我所知，梅州4000在全市范围应该属于中上水平，一些县城4000多已经挺多了，但在梅城4000就不算什么了，不过梅州的消费确实比较高，每次过年回去乡下买东西花的钱与深圳花的钱差不了多少……不过家乡的腌面确实好吃

中上水平啦！一个四线城市有这么高工资？信不信由你哈！

既然你立志于当机王，那就别在乎工资多少，你只要拿工资，那你永远就是，打工者，不可能发大财，也不可能暴富，所以，拿4000，跟拿4万，本质上都是一样的——————都是工薪阶层！只有创业，从身边做起，从你自己熟悉的，最擅长的点滴，的事情做起，你才能，拿到，4000元，4万，40万，400万！到时候你根本不会在乎工资，你只在乎企业的收入，企业的发展前途——————一个人的格局和核心竞争力，是与一个人的收入是成正比的！

9. 广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!

广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
3月14日中午，2022广东事业单位统考公告突然发布
一时间预备局长们全员炸开，火速开始选岗出击，除了一些选岗问题，大家最关心的，还是广东事业编的待遇到底咋样?
今天，就马不停蹄为大家整理好了!
广东各地事业单位编制工资待遇!快来看看啦!
PS:待遇会因工作经验、学历、职级、不同单位有所浮动区别，大家仅作参考即可!
工资待遇香喷喷珠三角地区01深圳
深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。
一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。
不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别，单位的性质不同，绩效也很不一样，有些单位绩效高，年薪会达到25W以上。
所以关于待遇问题，建议咨询当地用人单位，或者招聘单位、人社局，但因为薪酬要求保密，大家还是需要多方了解，有个大概的心理预期即可，重要的还是先上岸!
广东事业单位待遇02广州
广州不同辖区待遇有所不同，以下数据数据来自部分上岸的小伙伴，或有所差异。
天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6万左右，一年全包在24万左右。
广州市黄埔区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:2w
税后一年:15w左右
广州从化区事业编:每月到手:7.5k左右
如州公积金:3800
年终奖:4w
税后一年:13w
广州增城区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:5w
税后一年:14w左右
省会广州的房价物价比深圳友好不少，所以这个收入性价比不错。
03珠海
珠海月到手7k~15k不等，公积金4k+，其他福利待遇每年3~5万左右，一年全包在22万左右。
珠海，一座考编内卷程度比肩广深的城市，待遇好节奏慢，真·做梦都想去(不是)。
04东莞
月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26万。
具体案例一:东莞市直单位，工作七年，月工资到手12000+(含住房货补贴，车补等)，公积金双边5000+，其他补贴5000左右，年终考核4w，全年到手约22-23万左右(不含年终)。
具体案例二:广东东莞小学编制教师，月工资 9000 ，公积金 2800 ，计生奖金3000 ，租房补贴(可申请) 700 ，班主任费(每月) 800 ，生活补贴 1000 ，年终奖 5w。年收入213600。
东莞一直以来也非常受考生欢迎，毕竟毗邻广深，大湾区都是一家人，节奏压力也没有广深这么大，是无数朋友考编首冲的城市，最近疫情影响，是不是竞争能少点?(今晚做梦素材又有了)
以下往年进面分，回复“统考进面分”
统考进面分统考进面分广东事业单位待遇
05佛山
月到手8000-10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在14-20万左右。
佛山待遇跟中山、东莞较为接近，顺德美食也一直广受好评，建议吃货朋友认真选岗，努力备考!
06中山
中山事业编，每月到手9000左右，公积金5000左右，综合年终奖8万左右，全年到手19万左右。
中山一直是一个低调的城市，但薪资待遇却一点也不含糊，不说了，这就去看看岗位。
07惠州
月到手9000左右，其他卖碧福利待遇每年6万左右，一年全包在18万左右。
当地朋友直呼对于女生而言，属于当地职业收入天渣配蔽花板。加上惠州一直是非常宜居的城市，有山有水有湖有海，即便待遇略低于其他几个珠三角热门城市，但生活舒适度非常宜人，好了，也去看看岗位。
以下往年的最终报名人数，详细每一个岗位的往年报录比，回复“统考报名”获取往年最终报名人数报录比
广东事业单位待遇
08江门
月到手7000左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在14万左右。江海区全包一年12w左右。
对当地不熟，有了解的家人可以留言聊聊。
广东事业单位待遇
09肇庆
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年4万左右。
端州区事业单位，公益一类，专技岗位13级，每月到手大概6000-7000，一年全包大概11万。
粤东地区
10汕头
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
某市直单位领导回复待遇:刚毕业未参加工作人员，试用期内6000左右(已扣五险一金)，试用期满7000左右(已扣五险一金)。设食堂:早餐1元，晚餐2元，晚餐不包。(这干饭价格...嘴角不禁流下羡慕的泪水)
广东事业单位待遇
11汕尾
市直单位4000-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年2万左右。
12潮州
市直单位4500-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
一个例子:潮州市直到手4500左右，公积金双边2000块，年终奖5w，综合11w到手，全包14w左右。
13揭阳
揭阳地区，据不完全了解，除了榕城区和揭阳市直单位之外，其他的都没有年终奖和绩效。
待遇榕城最高，本科5000-7500元/月;其余地方一般是4000-6000元/月，其他福利待遇每年2-3w左右。
来了就是胶己人，不少潮汕的朋友都会选择就近报考，虽然薪酬待遇不如珠三角地区，但毕竟离家近吃得好，还能为家乡建设贡献自己一份力，也是非常美滋滋的选择。
广东事业单位待遇
粤北地区
14梅州
据了解梅州市梅县区事业单位工作扣除五险一金，每个月到手工资大多在5000-6000，乡镇事业编制多一个补贴，基本在6000上下，其他福利待遇每年3万左右。
15韶关
市直单位5000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。
16清远
市直单位6000-8000元/月，公积金3k+;其他福利待遇每年5万左右，综合一年大概在14W左右。
17河源
河源事业编到手4~6K， 公积金6%左右，其他福利待遇3W左右。
18云浮
市直单位4000-5500元/月，其他福利待遇每年2万左右。
粤北地区一直不是广东考公热门区，甚至有网友热评新冠都不来的地方
广东事业单位待遇
...但不能否认的是，近些年粤北地区发展越来越好，待遇相较于当地的物价水平来看也非常优厚，吸引了越来越多年轻人前往报考。
粤西地区19湛江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
20阳江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。当地朋友表示轻松愉快过日子，非常适合想安稳过小日子的家人。
21茂名
市直单位4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右，一年10-12w。
粤东西北事业编的收入差异不会太大，大家可以根据自己的偏好选择报考地区。

10. 事业单位一月工资多少

事业单位一月工资在几千到几万元之间。如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。

事业单位由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位性质

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。