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小经济业务少的事业单位有哪些

发布时间:2023-08-12 20:11:20

A. 哪些事业单位好一些

事业单位分为参公管理、全额财政拨款、差额财政补助和自收自支这四类事业单位。2019年机构改革,所有的事业单位取消原来承担的行政职能,就县一级的事业单位而言,当然首先是参公管理和全额财政拨款事业单位最好。然后各种类型的事业单位都有所谓的好差之分。

第一类:参公管理事业单位。像原规划局、党校、党史研究室、县委远教中心等。党校副县级规格,进步机会大;远教中心由组织部带管,自然好。

第二类:全额财政拨款事业单位。像档案管理中心、学校、渔业服务中心,以及很多行政机关内设事业单位。那自然是行政机关内设事业单位好些,尤其是常委部门下面的事业单位最好,毕竟职能在哪!

第三类:差额财政补助事业单位。这种单位基本都存在于县政府组成部门,如农业局,自然资源规划局、城乡建设局以及房产管理中心等。这种单位差别不大,房产管理中心同比更好。

第四类:自收自支事业单位。像人民医院,中医院,县融媒体中心等,这些自然县人民医院最好,毕竟县医院各方面条件好,职工绩效高!

事逗数高业单位总的来说,都差不多,比上不足比下有余。

但在矮个子里挑高个子,还是有一些讲法的。具体来说:

1、公益一类事业单位肯定好于公益二类事业单位 。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位,而公益二类很多是差额拨款,虽然在工资水平上,很多差额事业单位比全额的还要好,但从职业稳定性上来说,还是公益一类事业单位靠谱。毕竟,随着事业单位改革的推进,政策的变化,说不定哪些公益二类事业单位就改为了企业,而公益一类事业单位,基本上不会收到太大冲击。

2、公益一类事业单位中偏行政执法类的又好于其他公益一类事业单位 。按照事业单位分类改革,未来具有行政执法功能的事业单位将逐步参公或转为行政机关。因此,现在如果有机关进入类似的事业单位,说不定就可以赶上改革的末班车,从事业编一举跨越到公务员队伍。

3、人财物独立的事业单位比局办的各委办局的二层机构事业单位好 。比如报社、电视台这样的事业单位,人事、财权相对独立,有自由支配权,且相对级别、格局也较高,肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。

4、参公事业单位优于其他一切事业单位 。参公事业单位即参照公务员管理的事业单位,其人员待遇和公务员无异,肯定比一般的事业单位要好。在这点上,看报考情况就知道了。所以,看到参公单位,毫不犹豫上。

至于你所说的几个单位,市图书馆、市环卫处、市园林绿化管理处、市信访接待中心,市图书馆、信访接待中心、环卫处应该属于公益一类事业单位,全额拨款,园林绿化管理处有的是全额拨款,有的是差额,总体来说,四个单位都差不多。

如果想安逸点,可以选图书馆;

如果想找机会走仕途,可以去信访中心,这个应该属于信访局的二层机构,而信访局长一般都由市委副秘书长兼任(小公这里就是),相对格局较高,有机会接触到更高的层面,虽然工作可能会比较麻烦。

而园林绿化管理处,不排毕败除改为企业,脱离体制的风险较大。

至于环卫处,现在各地已经陆续将清洁环卫服务业务外包,环卫处承担的职能正在转变,未来变数如何,小公不敢往下结论。

我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答

第一,高等院校及科研院所。这类单位薪酬福利较高,知名高校的教师年薪即便在落后地区拿到10-15万也轻而易举。高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。 这类单位人际关系相对简单,工作较为轻松,没有太多工作压力,教师工作时间自由,弹性大。学生素质也比高中高很多,讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高,一般而言,教师至少是博士学历,而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。 第二,教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。 社会 地位也不错,同事素质高,工作压力较小,只是有很多学校会有晚自习,老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙,但毕竟有寒暑假,因此还是很不错的职业,尤其对于女生而言,适合照顾家里,容易找到男朋山尺友。

第三,公立医院。医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一,尤其对于经验丰富,能力强的优秀医生,其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数,即便在经济落后地区的地级市,毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。 但是,很多人不喜欢做医生,原因就在于医生不仅学业压力大,而且工作起来压力更大,性命攸关。因此,很多医学毕业生生后来选了内科门诊,不用做手术医生,压力会小很多,但薪酬也会低很多。 第四,党校系统。党校在一些县城属于纯事业单位,在地级市以上一般属于参公事业单位,教师属于事业编,行政人员属于参公编制。党校教师薪酬较高,因为其可以晋职称,不次于普通中小学,而且工作较为清闲,压力很小, 社会 地位较高。

事业单位的四种编制,哪一类最值钱,你真的弄清楚了吗?

公务员和事业单位一向是备受求职者们追捧的职业,因工作稳定清闲,工作时间规律,待遇福利好的优势让很多人向往和羡慕,即使近几年竞争日益激烈,每年报考的人数也是是只增不减。

由于事业单位的考试难度相对较低,每年考试时间次数多,待遇前景不输公务员,也会有很多人选择考事业单位,不过有一些考生在备考前并没有做功课,都没搞清楚事业单位几种编制的区别,就盲目报考,结果好不容易考上了不满意,后悔也来不及了。

其实事业单位的几种编制也是有优劣之分的,建议大家在报考前了解清楚四种编制的区别,根据自身情况和优势衡量哪一类事业编最值钱,待遇发展比较好,更适合自己,下面我们一起来看看4种事业编的区别。

1. 参公事业编制

参公事业编参照公务员制度管理,这类编制一般待遇好、发展前景好。

2. 全额拨款事业编制

全额拨款事业单位财政由国家拨款,基本待遇和公务员一致,招录人数比较多。

3. 差额拨款事业编制

差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担,在单位效益好的情况下,差额拨款事业编比全额拨款收入高。

4. 工勤编、临时工

工勤编是提供后勤服务的人员,待遇和事业单位编制存在一定区别,晋升方面有限制,事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员,没有编制,是四种编制中最坑的一类,无法享受同工同酬,也不能晋升。

文:湖北中公事业单位

大学毕业生男,通过了省招事业单位考试,可以在市图书馆、市环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心四个单位中选择岗位,选择哪个更有利于今后的发展?
事业单位分类改革中,市图书馆作为承担公共文化类公益服务的事业单位,被划分为公益一类;市信访接待中心作为行政辅助和支持类,同样被划分为公益一类;而市环境卫生管理处、市园林绿化管理处因其承担的职能,部分可以被 社会 服务或者市场服务所代替,被划分为公益二类。

从事业单位分类改革的发展方向来看,市图书馆因其承担的公益服务职能,机构会被保留,参与事业单位综合改革,与其他青少年活动中心、老年服务中心、工人俱乐部等事业单位整合,综合成立群众文化活动中心,为公益一类事业单位,由财政全额保障供给,继续开展公共文化服务职能。

信访部门在此次改革中,明确为政府工作部门,信访接待中心作为其下属的事业单位,承担群众来信来访中的公益服务职能,协助信访局开展监管职能。信访接待中心在事业单位分类改革中,因其承担的行政辅助和行政支持职能,被划分为公益一类事业单位,机构人员编制保留,由财政全额供给,在接下来的事业单位改革中,与职能相近的部门整合,综合设置。

在辽宁省2018年7月底结束的事业单位分类改革试点工作中,大部分市县的环卫、园林、市政管理部门,都因其承担的大部分职能,可以被 社会 服务、或者政府购买服务所代替,被剥离管理职能后,改革为企业,自主经营,公平公正参与市场竞争。原单位中的正式职工,随管理职能,分流到其他事业单位,其他编外临时人员随企改制,或者自主择业。

综上所述,如果通过省考上岸,在四个单位中优先选择市信访接待中心,或者市图书馆,选择市环卫、园林处,有可能在一两年内随改革改变身份,成为企业人员,或者分流安置到其他单位,工作不稳定,前途不明确,需要谨慎。

1、参公事业单位

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。

待遇:

参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的,在工作中,资源都是向这类人倾斜。因此,在这些岗位,只要你不犯很严重的错误,晋升是很有优势的。

2、全额拨款事业单位

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

待遇:全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重,成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量,这类招考人数是比较多的,也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款,其性质就和公务员相差不了多少了。

3、差额拨款事业单位

差额拨款的事业单位包括:医院等有收入的又承担政府 社会 职能的单位;自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。

待遇:差额拨款事业编,他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好,觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差,其实不然,有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

4、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中,政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员,通常年薪都是十几万以上。不过,这和应聘者自身的价值有关系,你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

工勤编,主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比 社会 普通工人的工资要高。

临时工不算在机关事业单位编制里面的,只是临时在政府等机关单位进行工作,不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多,所以大家看到事业单位招聘临时工的时候,要考虑清楚再去。

事业单位总的来说都差不多,比上不足比下有余。但是不同类别的事业单位待遇其实还是有一些差别的:

1. 参公事业编制

参公事业编参照公务员制度管理,这类编制一般待遇好、发展前景好。

2. 全额拨款事业编制

全额拨款事业单位财政由国家拨款,基本待遇和公务员一致,招录人数比较多。

3. 差额拨款事业编制

差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担,在单位效益好的情况下,差额拨款事业编比全额拨款收入高。

4. 工勤编、临时工

工勤编是提供后勤服务的人员,待遇和事业单位编制存在一定区别,晋升方面有限制,事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员,没有编制,是四种编制中最坑的一类,无法享受同工同酬,也不能晋升。

总得来说,同一级别的事业单位的岗位薪酬都是差不多,那么市图书馆、环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心区别就主要在工作环境和未来发展这方面。

首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”,就事业单位结构而言,这两处事业单位属于城市公用事业单位,以维护城市公共设施为主,虽然没有涉及经营,但也不排除转为国企或者外包,在未来变动有些大,因而要选择这两处单位要考虑清楚。

市图书馆的工作比较安稳,同时也没多这么多竞争,而市信访接待中心相对来说机会比较多,但是事务也比较繁杂。

简单来说,寻求机遇,可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处;想要安稳可以,选择市图书馆;想要在仕途上大展宏图,可以选择市信访接待中心。

事业单位总的来说都差不多,比上不足比下有余。但是不同类别的事业单位待遇其实还是有一些差别的:

1. 参公事业编制

参公事业编参照公务员制度管理,这类编制一般待遇好、发展前景好。

2. 全额拨款事业编制

全额拨款事业单位财政由国家拨款,基本待遇和公务员一致,招录人数比较多。

3. 差额拨款事业编制

差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担,在单位效益好的情况下,差额拨款事业编比全额拨款收入高。

4. 工勤编、临时工

工勤编是提供后勤服务的人员,待遇和事业单位编制存在一定区别,晋升方面有限制,事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员,没有编制,是四种编制中最坑的一类,无法享受同工同酬,也不能晋升。

总得来说,同一级别的事业单位的岗位薪酬都是差不多,那么市图书馆、环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心区别就主要在工作环境和未来发展这方面。

首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”,就事业单位结构而言,这两处事业单位属于城市公用事业单位,以维护城市公共设施为主,虽然没有涉及经营,但也不排除转为国企或者外包,在未来变动有些大,因而要选择这两处单位要考虑清楚。

市图书馆的工作比较安稳,同时也没多这么多竞争,而市信访接待中心相对来说机会比较多,但是事务也比较繁杂。

简单来说,寻求机遇,可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处;想要安稳可以,选择市图书馆;想要在仕途上大展宏图,可以选择市信访接待中心。

你好,很高兴为你解答!

【1】这几家单位的共性

市图书馆、市环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心四家单位具有一定共性,不排除个别地方有特殊情况。从性质上来看,都属于公益一类事业单位,主要从事公益服务或者为行政机关提供保障;从身份编制来看,这四家单位都属于全额拨款事业编制;从单位级别来看,这四家单位大体上都属于一个级别,例如在市级层面,基本上都属于副处级机构;从薪酬福利来看,都由财政全额保障,同一财政体系内,收入差别不大。

【2】市图书馆怎么样

图书馆是一家公共文化服务的事业单位,主要依托图书馆这个实体,为市民提供公益服务,国家对于此项工作非常重视,基本上都实行免费开放,无论是业务经费还是工作经费,都保障比较充足。该单位的人员工作相对比较单纯,主要是图书馆的日常管理,以及谋求更好为市民提供读书方面的服务。

【3】市环境卫生管理处

市环境卫生管理处,主要是有关法律法规或者政策规定,对城市各个领域的卫生状况进行管理,为城市的生产和生活创造一个整洁文明的环境。这是一家带有一定行政职能的事业单位,按照事业单位改革方向,这家单位承担的行政职能,将回归行政机关,主要可能回归市城管局等行政部门,该单位今后将只承担公益服务职能,或者并入其他事业单位,存在一定的变化性,人员也可能随着机构的调整而变化。在这家单位工作,任务比较繁琐,需要经常在城市里穿梭,暂时也是具有一定权力的部门。

【4】市园林绿化管理处

这家单位和市环境卫生管理处情况较为相似,都是承担了一定行政职能的事业单位,今后将按照事业单位改革方向改革,有的地方已经改革到位,更名为城市园林绿化管理局,有的地方已经并入林业部门。这家单位未来改革和变化的几率非常之大,人员也将面临变化和调整。但是随着城市环境要求的提高,这个单位的职能会进一步强化,会呈现上升趋势,大部分地区可能会更加受到重视,这个部门也具有一定权力。

【5】市信访接待中心

这是市信访局下属的一家事业单位,市信访局一般是行政机构,由于行政编制和人员力量不足,为更好搞好信访服务接待等工作,市信访局就设置了这么一个接待中心,有很多地方还有专门的信访接待大厅。这家事业单位大多数都是新成立不久,职能定位比较清晰,纯粹提供公益服务,也不具有行政权力,上班相对比较繁琐,需要一定的耐心,但是工作相对比较稳定,未来改革变化也不大。

最后,不管什么单位,不管什么工作岗位,关键事在人为,无论什么地方都能干出一番成绩,祝您工作顺利!

事业单位总的来说,都差不多,比上不足比下有余。但在矮个子里挑高个子,还是有一些讲法的。具体来说:

1、公益一类事业单位肯定好于公益二类事业单位。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位,而公益二类很多是差额拨款,虽然在工资水平上,很多差额事业单位比全额的还要好,但从职业稳定性上来说,还是公益一类事业单位靠谱。毕竟,随着事业单位改革的推进,政策的变化,说不定哪些公益二类事业单位就改为了企业,而公益一类事业单位,基本上不会收到太大冲击。

2、公益一类事业单位中偏行政执法类的又好于其他公益一类事业单位。按照事业单位分类改革,未来具有行政执法功能的事业单位将逐步参公或转为行政机关。因此,现在如果有机关进入类似的事业单位,说不定就可以赶上改革的末班车,从事业编一举跨越到公务员队伍。

3、人财物独立的事业单位比局办的各委办局的二层机构事业单位好。比如报社、电视台这样的事业单位,人事、财权相对独立,有自由支配权,且相对级别、格局也较高,肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。

4、参公事业单位优于其他一切事业单位。参公事业单位即参照公务员管理的事业单位,其人员待遇和公务员无异,肯定比一般的事业单位要好。在这点上,看报考情况就知道了。所以,看到参公单位,毫不犹豫上。

首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”,就事业单位结构而言,这两处事业单位属于城市公用事业单位,以维护城市公共设施为主,虽然没有涉及经营,但也不排除转为国企或者外包,在未来变动有些大,因而要选择这两处单位要考虑清楚。

市图书馆的工作比较安稳,同时也没多这么多竞争,而市信访接待中心相对来说机会比较多,但是事务也比较繁杂。

简单来说,寻求机遇,可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处;想要安稳可以,选择市图书馆;想要在仕途上大展宏图,可以选择市信访接待中心。

希望每一个考生都可以成功上岸!有什么问题都可以找广西中公事业单位我哟!

B. 事业单位有哪些单位

以下是关于:事业单位有哪些单位?哪些局?岗位类别有哪些?的相关信息

事业单位是指受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

以上是关于:2020日照事业单位招聘:事业单位有哪些单位_岗位类别有哪些?内容,希望对备考的小伙伴有帮助。

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C. 事业单位都有哪些

考事业编制有哪些岗位

考事业编制有哪些岗位?在现实生活中,很多人都希望能考取物尺事业编制,而事业编制的岗位是多样的。接下来就由我带大家详细的了解下考事业编制有哪些岗位的相关内容。

考事业编制有哪些岗位1

1、教育事业单位

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化基蚂谈事业单位。

4、卫生事业单位

医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位

体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位、职业介绍(人才交流)事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。

17、知识产权事业单位

专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的,一般都是当地缺什么职位的人员,则统一进行考试,从而录取,有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等,一般刚去都是科员。

(3)小经济业务少的事业单位有哪些扩展阅读:

事业单位考试

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

考事业编制有哪些岗位2

事业单位包括哪些?

事业单位,英文是Public Institution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

具体而言,事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产搏碰和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位总体上分为教育、卫生事业单位和非教卫事业单位,也就是我们常说的事业单位综合岗。

教育事业单位,分为高等教育事业单位,中等教育事业单位,基础教育事业单位,成人教育事业单位,特殊教育事业单位。

医疗事业单位可分为医疗事业单位和卫生事业单位。医疗事业单位就是例如人民医院,中医药,妇幼保健站,各乡镇卫生院等部门。而卫生事业单位包括卫生局,疾控中心,卫生执法监督所,食品药品监督管理局等。

事业单位综合岗基本上可以说除了专业技术和工勤类岗位,其他都是综合类岗位,比如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位,跟公务员的工作差不多。

哪些岗位是事业单位

事业单位综合类岗,教育事业单位和卫生事业单位,所包含的岗位就构成了事业单位的大部分岗位。其他的工勤岗在事业单位公招中出现也较少。大家如果要考事业单位编制,可以以前面三类岗位为目标进行准备就可以了,前三种就是事业单位的主流编制岗位。

考事业编制有哪些岗位3

什么专业容易考上事业单位

一、法学类

它包括法学、诉讼法学、宪法与行政法学和经济法学等相关专业。对这种专业型人才需求量大。历年的公务员考试中均会招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

二、经济类

全能型人才,可报考的'职位多。经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位,如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计,政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

三、财会类

财务管理小能手,想不热都难。财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。

四、管理类

社会管理多面手。管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业,其中在每年公务员招考中,尤以物流管理与工程类最受欢迎。

五、计算机类

自动化办公特需人才。计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。

六、中文类

文职工作的万金油。公务员每天都在和文字材料打交道,需要处理大量的公务文件和办公事务,能否有较强的公文写作水平,决定了一个公务员的能力水平和发展前景。

最容易进入事业单位的专业

劳动与社会保障专业

国家开设劳动与社会保障专业的目的就是为了国家培养具有管理能力和宏观经济知识的人才,输送各大政府部门、政策研究部门以及大中型企事业单位。该专业的目的已经十分明确了,因此毕业生主要从事工作都是事业单位。

教育技术专业

教育技术的主要目的就是让传统的课堂教育,插上技术的翅膀,如投影、网路、幻灯、广播以及电视等现代技术在教育中的应用。该专业毕业生从事单位集中在学校和教育局,工作岗位主要是人事管理、教学教务管理、行政事务管理、总务后勤管理等。

社会体育指导与管理专业

社会体育指导与管理专业属于教育学的下属学科,培养具有体育理论、知识以及技能的管理人才。现在,国家大力支持体育行业的发展,中考的体育加试的分数已经翻了一番。体育课已经变成不可或缺的“主课”,因此体育老师也是水涨船高。

D. 事业单位分类有哪些

事业单位大致可以分为三类:

一、是按行业分类别,大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。

二、是按资金的来源进行分类,可分为全额拨款事业单位(没有稳定的经常性收入或收入较少,各项支出全部或主要靠国家预算拨款的单位)、差额拨款事业单位(有一定数量稳定的经常性收入,但还不足以抵补本单位的经常性支出,支大于收的差额需国家预算拨款补助的单位)和自收自支事业单位(有稳定的经常性收入,可以抵补本单位的经常性支出的单位)。

三、是按性质和特点分类,可分为具有非政府公共机构性质的事业单位,如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等。

具有一定经济效益的公益性事业单位,如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位,如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。

定义:

事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

以上内容参考:网络-事业单位

E. 事业单位有哪些

现有事业单位包括十八大类:

1、教育事业单位

2、科技事业单位

3、文化事业单位

4、卫生事业单位

5、社会福利事业单位

6、体育事业单位

7、交通事业单位

8、城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

11、中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

14、海洋事业单位

15、环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

(5)小经济业务少的事业单位有哪些扩展阅读:

事业单位的特征

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

F. 县级冷门部门有哪些

题主您好,经过上一轮机构改革后,取消、合并了部分冷门部门,各局下属事业单位中冷门部门很多,我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的“冷门”部门。

一、区直部门 二、市属以上驻地单位

机关单位其实无所谓冷热之说,在各自领域和行业都重要,只不过很多部门与老百姓联系不密切,作用不大,地位不突出,因此显得比较“清水”不重要而已。按照系统区分,大致有以下单位:

一、党群口的冷门单位

机关单位的冷门单位主要集中在党群口。

1、史志办。负责地方党史资料征集、编写、研究工作,收集地方重大事件编辑整理入册,作为地方 历史 资料留存。

2、供销社。计划经济时代产物,过去在保障城乡居民物资生活起到了重要作用,如今这项职能已经被市场替代,供销社的存在更多的意义是以备战时之需,实现原有资产的保值,工作轻松惬意。

3、社科联。领导、服务 社会 科学学会、协会、研究会工作,开展课题研究和交流,办好相关学术刊物。一年完成几个课题,开几次会,出几期期刊完事。

4、科协。主要职责是开展科普工作,组织大型科普活动和青少年 科技 教育活动。不熟悉体制的人甚至都不知道有这个机构。

5、档案局。机构改革后档案局已经不存在,行政职能多数并入县委办,其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。

6、残联。负责残疾人事业管理和服务。一年没几件大事。

7、侨联。负责侨务工作。简单来说就是为归侨、侨眷提供服务,联系侨胞,增加感情,工作最为轻松自由。

类似的机构还有文联、红十字会、妇联等。

二、政府口的冷门单位

政府单位因为都是行政执法机构,与老百姓联系比较密切,冷门部门相对减少,但也有几个明显代表。

1、民宗局。负责少数民族和宗教事务管理,听着牌子大,内容多,其实没什么事。

2、气象局。每天最重要的职责就是气象预报,业务单一的不能再单一。

3、人防办。管好人防工程和各类防空洞,事情不多,权力不小。

三、其他比较清闲的单位

除了上述单位,县里其他比较清闲的单位比如人大、政协,工作不多,相对党委政府机构比较轻松,不过人大政协算不上冷门部门,毕竟在四大班子序列。

除了人大政协,其他比较清闲冷门的单位主要集中在机关单位的二层事业机构,比如民政局下属的救助站、农业农村局下属的农技站、林业园林局下属的公园、住建局下属的房改办、文体旅局下属的 体育 馆等,都是冷门单位。

结合我工作中沟通的实际情况回答楼主的问题。

1.供销社。每年公务员考试中,都能看到有供销社招考参公岗位,初任培训时候也一起参加。个人直观感受就是现在工作中和生活中,几乎很少很少提到供销社,甚至我都一度认为这个部门已经倒闭了。

2.地震局。这个部门可以说是名副其实的冷门衙门。地震监测预测工作,放在全国来看,各地似乎发生地震的频率并不高。因此,这个部门平时的工作量可想而知。另外,地震不能被准确预测也是情有可原,所以说地震局一般不会涉及到被追责问责,真正是个适合养老的部门。据说不少领导安排亲属都是放到这些单位去,不会误事,人轻松,待遇也有了。

3.工商联。上周刚跟领导去工商联开会,主题是营商环境。其实营商环境一直是我们单位在牵头,不知道工商联从哪里搞了另外一套问卷和评价排名,邀请我们一起去参加调研座谈,期间我和领导沟通,都不知道工商联具体负责干些什么工作,领导甚至不知道这个单位全称是什么。也许有开玩笑的成分,但是作为我们这个机关单位,都不清楚工商联到底做些什么工作,可见这个单位有多么冷门。

4.档案局。大家自己回忆一下,一年到头咱们到档案局办事的频率高不高?相信不需要多说了。

以上,是我个人能想到的,欢迎大家讨论增补,你能想到哪些冷门部门呢?

根据我县机构改革后留下的县直单位看,主要有下列冷门单位:

气象局

县气象局属县政府直属单位,单位不大,也就六七个人的样子。事情不多,每天通过118系统发点气象信息,其他业务好象没有。

县妇联

县妇联的工作相对单纯,今年好象就是“三八”妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会,平时业务也不是很多。

团县委

主要管理全县团员档案,每年“五四”青年节组织全县青年联谊会,今年因“新冠”病毒防控,估计会取消。平时也没开展什么工作,是个清闲的单位。

县档案局

正科级行政单位,主要管理全县人事档案,但是真正去查档案的人少之又少。

县委党校

主要进行党的理论研究,举办全县优秀青年干部党员培训班。近年来,培训班举办的期数越来越少,一年也就一两期。

县史志办

每个月月底收集各单位上报的重大事情,然后选重要的、有留存意义的事情存放电脑供十年后写县志用。

直属工委

主要负责县直单位党员流动开具介绍信,每年“七一”节前收缴一次党费,十二月底前收缴一次党费。

县重大项目办

主要负责收集全县重大项目进度,送呈县主要领导以供决策参考。

县工商联

名字取得大,实际上没做什么工作。既没开过联谊会,也没举办过联谊活动,更不用说“外引内联”了。

民宗局

少数民族和宗教管理局,看起来有两项业务,实际上什么都没做。

县人大和县政协也是比较清闲的,但不能说冷门,毕竟是县四家班子当中的两家,与县委、县政府相比,工作轻松得多。

另外,还有县直单位内设级别较高的办公室也是比较清闲的,如:交通局内设机构“交战办”,县住建局内设机构“防空办”,县林业局内设机构“能源办”,县农业局内设机构“水果办”等等。

冷部门主要集中在人民团体中,但县委和政府部门中也有,主要是非经济部分。

县级部门主要分县委工作部门及直属事业单位、政府工作部门及直属事业单位、人民团体及中省驻县单位等。

县委序列: 县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工部、编办、机关工委、党校、档案局、老干局、考评办等。

政府序列: 发改、教体、交通、交警、民政、公安、国土、农村农业、林业、统计、人社、扶贫、接待办、信访局、供销社等。

人民团体: 总工会、团县委、妇联、科协、工商联、残联、文联等。

中省单位: 地税、国税、邮政、烟草、电信、供电、人行等。

1、老干局:

属县委序列,主要职责就是服务全县的离退休人员老干部,落实老干部的政治、生活待遇,人少事情也不多,干的都是好事情,但没有什么实权,在县上基本说不上话,只有逢年过节各种慰问,县上领导才会喊你一起去给老干部送温暖,平时只要老干部们把退休金拿着,吃好穿好问候多点,基本没事干。

2、农工部:

别看都带给农字,和农业农村都有关系,但农工部的职责比农业农村局少多了,不仅人少,事情也单纯,虽说是指导农业农村工作,但最主要的是研究政策,开展调研,为县委决策提供依据,每年组织几次调研,写几篇调研文章,一年的工作就算完成了。

3、统战部:

有人说这是冷部门,但它是县委常委单位,在这里工作,油水不多但晋升快。

4、信访局:

扯皮的地方,每天接待不完的来访群众,解释不完的政策,说不完的话,不过能锻炼人,尤其是打太极的功夫。

5、妇联:

虽然管全县一半人口,但工作人员也就五六个人,经费按人头拨付,上面来人接待都成问题。

6、残联:

不要小看这个单位,因为残联有征收残疾人就业保障金的职责,无论国企私企,还是国家部门,都得缴纳,所以单位不缺钱花,人少待遇好,干的也都是为残疾人谋福利的好事业!

7、供销社:

这个要分区域,有的县供销社已经垮台了,没有抓手开展工作了,但又地方供销社还有资产,如在各镇的办公用房,原来都是最好的地段、最好的条件,现在基本上都盘活了,有出租的、也有自己经营搞农产品收购、农资零售、做电商的,慢慢的日子也好过了。

8、工商联:

这其实也是好单位,人不多但服务对象是县上企业,入会的也都是有头有脸的商人,单位从领导到普通干部,走到哪儿都有人接待,人五人六的!

人社局工作人员为你解答。暂且将冷门部门界定为事少、人少、权小、压力小、存在感较弱的部门。依据我的工作经验,主要有以下几个单位:

1.红十字会。三四个人就能玩转的单位,没有党支部,也不参加各类考核。

2.妇联。主要从事妇女权益保障工作。目前,中国女性的地位还是较高的。这个部门以后有被撤并的可能。

3.档案局。主要是档案整理及查询工作。聘用制人员较多。

4.党校。有寒暑假,且所从事的工作较为单一,工作压力较小。

5.工商联。主要对接当地工商界工作。

6.党史办(史志办)。主要从事当地党史及县情史志的编撰工作。可能一年就忙那么几次。

7.科协。从事科普工作,人少,事少。 科技 工作主要由 科技 局承担。

其他的诸如城市工业局、供销社这些单位的存在的主要职能是解决 历史 改革的遗留问题。

同时,人大、政协及人大办、政协办也是相对较为轻松的部门,这些部门是县内科级干部到龄后的主要去处。

事业单位中根据前述定义符合冷门条件的较少,因为事业单位的成立是县级编委自己就能决定的事,能成立相应的事业单位说明本身就要承担一定的职能,要做相关的事项。不像党政机关的设置,要和上级保持一致。但实际上到地方后,有的地区可以不设置相应的机构。

团委,工会,残联,妇委会

工商联是,无职无权无责任,好吃好喝好朋友

地震局

超低概率事件,不发生则已,发生了就不是小事,事情越大越好处理,处理的人也就越多。

气象局

别小瞧气象局 房地产的防雷盖章 还有地区危化企业的防雷接地检测报告 还有工厂的检测报告 一年一个工厂起码就要一万多块上交给气象局。

都是好部门,没有工作压力不用承担责任工资待遇又不低。

那么多部门就像我们开车一样,一个帮忙挂挡,一个帮忙踩离合,一个抓方向盘,其实很多部门完全都可以统一一个部门干的,所以国家公务单位成为了很多人的梦想。

当然了,很多公务单位则是非常繁忙的,警局,城管,交警,火警,都是非常繁忙的,一年到头几乎没有休闲的时候。

金宝认为,任何事情都是有利有弊,所以不能只看别人享福,不看别人受罪。做好自己的本质工作,着眼于自己眼前的幸福比什么都重要。

题主这种说法其实是不妥的。“冷门”足以表现出题主思想的偏见,可见题主的思维意识还停留在权力的大小之上,与为人民服务的宗旨格格不入。如果题主不改变自已这种错误的认知,早晚都会出问题的!

我们常说的“冷门”就是指没有什么公权力的部门,它们平常与老百姓联系较少,甚至都很少听说过,也就是老百姓俗称的“清水衙”!这是一种“权力思维”下的划分,它与我们现在倡导的“服务思维”相背道而驰。

因此只能说在县级部门中不为普通老百姓所熟悉的有哪一些?

1、县级机关单位不为普通人熟悉的部门。

①、侨联、文联,妇联。相对来说这些部门工作服务对象较窄,与普通老百姓几乎没啥联系,很少被人知晓,即使知道也是仅仅听说这个名字,其职责内容都是一片空白。

②、史志办、科协、档案局。这些部门也由于其工作职责的限制,一般人都不会有啥接触,自然也就很少有人了解它们。

而残联、红十字会,由于精准脱贫攻坚行动以及一些重大事件的影响(郭美美),让普通老百姓有了不少的了解。

2、县级政府单位不为人所了解的部门。

①、民宗局。民族宗教事务管理机构,政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规;统筹协调和归口管理全县民族宗教外事侨务工作,拟定长远规划和短期计划并组织实施;负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。

②、人防办。负责人防工程的修建,维护,人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施,党政机关,重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散,掩蔽,组织人员进行水电设施抢修,并进行防化防疫的工作。

其实不管是县级哪个部门,都是在为人民群众和 社会 服务,只是它们所做的工作内容不同而已。这种“冷热”部门的说法,其实只是过去老百姓“小农意识”的表现,现在应该与时俱进,才能跟上 社会 的需要。 好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。 分享职场知识,快乐职场人生,感谢你点、评、分、转、收!

机构改革之后,县直部门的数量大幅减少,所谓的“冷门部门”已经屈指可数。

首先,我们要了解一点,县里面的机关事业单位并不一定都属于县委县政府管理,不少都是上级部门垂直管理,比如税务局、生态环境局等。

所以,县一级的垂管部门中,比较冷门的主要有以下几个:

一、 气象局

观测自动化后,县级气象局的存在感越来越薄弱。

二、 地震局

县级地震局职能非常虚,主要是地震发生后协助救灾、数据上报等。

三、 邮政管理局

县级邮管局没啥审批职能,还管不了县级邮政公司。

第二,县委直属的冷门机关事业部门有以下几个:

一、 档案馆

档案系统的改革趋势是档案局、档案馆分离,档案局的职能并入县委办公室,县委办对外加挂“县档案局”的牌子;县档案馆作为县委直属事业单位,履行档案管理、档案利用职能,属于冷门中的冷门。

二、 机关工作委员会

主要负责县直部门的基层党建工作,体制外的人可能没听过这个单位。

第三,县政府直属的冷门单位主要有以下几个:

一、 科技 局

县级 科技 局如果没有和其他单位合并,其职能就很虚。

二、 信访局

这属于群众很熟悉,但没人愿意去的部门。

三、 供销社

供销社目前主要靠固定资产出租而发展,自身职能比较少了。

第四,县委管理的冷门党群机关很多。

在县一级,除了工会、团委、妇联比较热门外,其他群团机关都没有什么存在感。

例如 科协 ,除了每年9月的全国科普日忙一些,基本比较闲。

另外,民主党派、县工商联等也比较闲。

县级冷门就是所谓的“清水衙门”:

县史志办、县供销总社、县科协、县残联、县侨联、县计生委、县食品公司、县粮食局、县人防办、县气象局、县妇联、县工商联、县民宗局、县直属工委、县地震局。

G. 事业单位都有哪些

按事业单位分类改革中规定的分类,事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。

1、公益类事业单位,又分为公益一类和公益二类。公益二类事业单位改革要求,将其承担的生产经营、中介、收费等职能剥离,改制为企业运营,将其承担的公益服务职能进行整合。今后,事业单位实行政事分开、政企分开、管办分离,只承担公益服务职能。

2、生产经营类事业单位,是指其生产的产品或提供的服务,可以由市场代替。这类事业单位全面改企,机构撤销,使用的事业单位收回统筹使用,自收自支和自定自筹类编制撤销。正式职工和退役军人分流到其他事业单位任职,人事代理、合同工、劳务派遣工等合同制管理人员自主择业。

3、按管理权限划分,事业单位又可以分为党委直属事业单位、政府直属事业单位、行政部门下属的事业单位,以及行政部门的内设机构、事业单位的下属事业单位等。

4、按级别不同,又可以分为省直、市直、县直事业单位,乡镇的七站八所等。

5、按财政状况,还可以分为财政独立的事业单位,财政未独立的事业单位。

6、按是否具备独立的法人资格,又可以分为法人事业单位,非法人事业单位。

7、事业单位受机构个数和职能限制,各地成立的事业单位中,省、市级别的基本相似,县区比较复杂,有的多有的少,有的单独成立,有的职能整合成立综合中心,并不要求一一对应。

(7)小经济业务少的事业单位有哪些扩展阅读:

国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个,有国资委、科技部等相关部委29个,税务总局、工商局等直属机构18个,以及部委管理的国家局10 个。现有事业单位包括十八大类:

1、教育事业单位

高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位

成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

3、文化事业单位

演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位

文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位

报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位

其他文化事业单位

4、卫生事业单位

医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位

计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位

其他社会福利事业单位

6、体育事业单位

体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位

7、交通事业单位

公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位

航务事业单位 其他交通事业单位

8、城市公用事业单位

园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位

房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服务事业单位

动植物防疫检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

信息中心 咨询服务中心(站) 计算机应用中心 价格信息事务所

农村社会经济调查队 企业经济调查队 城市社会经济调查队

11、中介服务事业单位

技术咨询事业单位 职业介绍(人才交流)事业单位

法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

地震测防管理事业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位

14、海洋事业单位

海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位

15、环境保护事业单位

环境标准事业单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位

出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位

其他知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

如环保事业单位,某某工程项目指挥部等等。

参考来源:网络-事业单位

H. 事业单位都有哪些

事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。 事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。 现有事业单位包括十八大类:教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位、其它类。

I. 事业单位包括哪些

我以一个县具体的部门举例:

1、直属事业单位(14个):农业综合开发领导小组(扶贫开发领导小组)办公室(正科),农业机械管理总站(正科),行政审批服务中心(正科),航运管理局(正科),人民防空委员会办公室(正科),规划局(正科),安全生产监督管理局(正科),工业区管理办公室(正科),房产管理局,商业贸易服务中心,物资流通中心,对外贸易服务中心,县供销合作社,城镇集体工业联社。

2、部门领导的副科级以上事业单位(31个):地方史志办公室(正科)(由政府办公室领导),政府机关事务局(副科)(由政府办公室领导),招商引资办公室(副科)(由发展和改革委员会领导),信息中心(副科)(由发展和改革委员会领导),市场发展服务中心(副科)(由商务局领导),农业技术推广中心(副科)(由农业局领导),棉花办公室(副科)(由农业局领导),蔬菜办公室(副科)(由农业局领导),移民办(正科)(由水利局领导),农村社会经济调查队(副科)(由统计局领导),社会保险基金管理中心(副科)(医疗保险中心)(由人事劳动和社会保障局领导),就业服务中心(副科)(由人事劳动和社会保障局领导),人才交流中心(副科)(由人事劳动和社会保障局领导),农业税收征收管理局(副科)(由财政局领导),国有资产管理局办公室(副科)(由财政局领导),专项资金管理办公室(副科)(由财政局领导),预算外资金管理局(副科)(由财政局领导),会计核算中心(副科)(由财政局领导),市政公用事业管理局(副科)(由建设局领导),公路管理局(正科)(由交通局领导),交通规费征稽所(副科)(由交通局领导),经济责任审计局(副科)(由审计局领导),第一高级中学校(正科)(由教育体育局领导),第二高级中学(副科)(由教育体育局领导),第三高级中学(副科)(由教育体育局领导),职业技术中等专业学校(副科)(由教育体育局领导),教师进修学校(副科)(由教育体育局领导),第一人民医院(副科)(由教育体育局领导),第二人民医院(副科)(由教育体育局领导),中医院(副科级)(由卫生局领导),卫生职业中等专业学校(副科)(由卫生局领导)。

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