常州街道事业编制待遇一般多少

❶ 常州武进这边考进事业单位的本科生的一般月收入多少，包括津贴什么的。

刚进去拿3000左右，工作1年提干工资上去了有5000多。

进事业单位的资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

2、年龄在35周岁以下(1982年1月5日后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁(1977年1月3日后出生)。

3、全日制普通高校2017年本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生不受户籍限制，取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制，报考定向招聘大学生村官岗位的人员不受户籍限制。

符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地的岗位不受户籍限制，报考岗位简介表中部分不限户籍岗位的人员，其他人员限常州市户籍。

4、报考定向招聘大学生村官岗位的人员，须是在我市聘期已满3年且考核合格，仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官。

5、报考人员须在报名前取得毕业证书、学位证书;属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明。

6、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

❷ 常州事业单位工资高不

事业单位新聘用人员工资待遇
学 历 见习（试用）期 初期工资 见习期或初期待遇期满后
时间 待遇 时间 待遇 岗位工资 薪级工资
高中、中专（合同制） 一年 590元 550元(13级)* 91元(2级)*
大学专科（合同制） 一年 655元 550元(13级)* 125元(5级)*
大学本科 一年 685元 590元(12级) 151元(7级)
双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 710元 590元(12级) 181元(9级)
硕士研究生 三个月 770元 590元(12级) 215元(11级)
博士研究生 三个月 845元 680元(10级) 273元(14级)
说明：1、获得硕士学位的研究生和获得博士学位的研究生不执行见习（试用）期，参加工作后实行初期工资待遇。
2、岗位工资13级为专业技术员级，12级为专业技术助理级，10级为专业技术中级。
3、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%（含见习期和初期待遇）。
4、合同制人员参加全国统一组织的职称考试合格（取得执业资格）并聘用后，方可享受岗位工资及薪级工资待遇。
5、本科以上进编人员见习期（或初期）满，即享受相应工资待遇（按学历套）。
6、有工作经历的研究生以上人员及新调入人员，不执行见习（试用）期或初期待遇，直接享受相应工资待遇。
7、退伍战士及转业干部视同调入人员。

专业技术人员职务岗位津贴标准
（以下所有标准包含基础津贴35元）
工龄职务 5年以下 5-9年 10-19年 20-29年 30年以上
正 高 495元 525元 555元
副 高 395元 420元 445元
中 级 270元 290元 310元 330元 350元
初 级 215元 235元 255元 275元 295元
员 级 185元 205元 225元 245元 265元
试用期 160元
说明：1、见习期（或初期）人员不论学历高低均执行160元标准。
2、工龄等于工作年限加学龄。
3、合同制人员（大、中专毕业生）参加全国统一组织的职称考试合格（取
得执业资格）并聘用后，方可享受员级标准。
4、本科以上进编人员见习期（或初期）满后，本科及硕士研究生执行初级
标准，博士研究生执行中级标准。
5、此标准为原工资结构中第三项，在新工资结构之绩效工资未实施前，暂
执行此标准。

南京市第二医院新聘用人员地方津贴及绩效津贴标准

学 历 见习期或初期待遇 见习期或初期待遇期满后
时间 地方津贴 绩效津贴 地方津贴 绩效津贴
高中、中专（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元
大学专科（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元
大学本科 一年 / 180元 270元 290元
双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 / 180元 270元 290元
硕士研究生 三个月 / 180元 270元 290元
博士研究生 三个月 / 180元 300元 310元
说明：1、合同制人员参加全国统一组织的职称考试合格（取得执业资格）并聘用后，方可享受地方津贴240元标准。
2、本科以上进编人员见习期（或初期）满，先执行相应的地方津贴和绩效津贴标准，如未通过全国统一组织的职称考试（未取得执业资格），则予以追回。
3、有工作经历的研究生以上人员及新调入人员，不执行见习（试用）期或初期待遇，直接享受相应的地方津贴和绩效津贴标准。
4、退伍战士及转业干部视同调入人员。

南京市第二医院新聘用人员奖金劳务费发放标准

学 历 见习期或初期待遇 见习期或初期待遇期满后
时间 标准
高中、中专（合同制） 一年 80元 按科室、部门标准全额发放
大学专科（合同制） 一年 80元
大学本科 一年 80元
双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 80元
硕士研究生 三个月 80元
博士研究生 三个月 80元
说明：1、卫生津贴、误餐补贴根据出勤发放。
2、调入人员一个月内按80元发放，一个月后按科室、部门标准全额发放。
3、退伍战士及转业干部视同调入人员。

❸ 街道办事处工作人员一个月能拿多少钱

一个月能拿5000-8000元左右。街道公务员的待遇不可一概而论，一般是要看要看是哪里的街道,一线二线的城市就会高一些。
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一个月工资3500。街道办事敏源码处是相当于乡镇一级的政府机构，基本在存在于设区的市。街道办事处也和乡镇一样，下属的职工，有使用行政编制的公务员，承担党委政府序列的监管职责。也有使用事业编制的事业人员，承担一些公共服务职能。当然还有使用事业编制的行政执法人员，参公管理裂脊，包括综合执法、卫生食药防疫执法、市场监管执法等。当然有的地方有所差异，应以当地为准。工资组成：一、基本工资 办事员2800元桥哪;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 。

❹ 事业编工资一般是多少 没有一个具体的标准

事业编工资一般是多少？有多少？

一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同，经济发展好的地方，工资水平稍微好一些，经济发展稍差的地方，工资相应也差一些。至于事业单位工资，大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字，每个地方不一样。

二、待遇怎么样。现在都是阳光工资，政府公职人员，除了工资和绩效，再也没有其他额外收入。因此，除了工资，公职人员是没有其他福利待遇的！

我一堂哥的另一半，在事业单位上班，除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天，可以申请年假。各大节日公司会发礼品，比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖，年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了，仅供参考。

那么现在事业编工资一般是多少呢？

这个是没有一个具体的标准的，每个城市都不同。我在自己社群里问了下，有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况：

群友A：浙江某个沿海的小城市，目前做到了中层副职，现在准备准备中级职称考试。

据他所说：如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上，公积金3w往上，聘不上中级的话也有11w多，再去掉中层副职的加成的话有10w多一点，公积金差不多3w不到一点。

群友C：他是去年六月考的事业单位，在2线城市武汉，目前每个月扣除五险一金是3000出头，他说有个亮点就是，单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉，这个挺幸福的，也算是可以省下一笔钱了。

群友D：广东某个城市全额事业单位，做了好多年了，目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000，年底绩效两万左右。哇，这个福利还不算不错。

以上数据仅供参考！

总结：

在我记忆中，长辈是最希望自己孩子能进事业单位，因为他们觉得事业单位好，稳定、舒适，能干大半辈子；除了基本工资，还有各种补贴和福利，五险一金缴纳数额多。

不过可以发现每个城市的消费和收入水平不一样，如果追求稳定的生活，事业单位确实是个不错的选择。

事业单位的工资收入因当地财政情况不同，存在严重的地方差异。东部发达地区的事业单位工资相对较高，比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多，比中西部地区普遍高出五六万甚至更多。特别是西部地区的市县事业单位，事业单位平均年薪基本上在七万左右，相当于发达地区的一半，差距可见一般。

以小公所在的西部三线城市为例，事业单位新入职人员每月扣除五险两金和30%绩效后，实际到手三千都不到。副科即管理八级每月到手在3400元左右，正科管理七级每月实际到手3800左右，管理六级在4500上下。专技人员工资相对会高一点，初级职称每月3000出头，拿到中级职称差不多4000，副高5000左右，正高7000上下。工勤岗位人员最低，高级工也不过3000出头。一年算下来，小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右，低得吓人，说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。

相对来说，公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴，收入比事业单位要好很多。同样是副科，事业单位每月三千三四，公务员加上车补等每月有4000出头，再算上年终绩效等方面的收入，公务员年收入普遍比事业单位要高出两万以上。发达地区差距更大，公务员年收入比事业单位至少高出四到五万。因此在体制想拿钱多，还是要考公务员。

辽宁，县级事业单位上班10年，专业技术十级。工资到手2600元，每月绩效800元，年底多开一个月基本工资2500元，报销85平方米取暖费。除此之外每月医保60多，公积金700多（不买房不可以用）。对比相同工龄的公务员少了很多，他们的基本工资比我高500多，额外每月车补550元，年终绩效奖14000元。主要是现在事业单位高级专业技术职称实在是太难进了，有很多退休的老同志最后也就是在中级岗位（十级、九级）。我现在已经到瓶颈了，不敢有什么期盼的了。

❺ 常州事业单位待遇怎么样

1工资待遇

在常州事业单位中工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他工资所构成。小编以常州某乡镇事业单位为例，平均月工资在左右，公积金为，年终奖为4万元，平时还会有各种补贴和节日礼品（忽略不计），年收入到手的金额12万元，加上公积金大概在。总体而言，工资情况还是十分可观的。

2地区经济

其实一个地区的工资收入跟当地的经济水平是息息相关的，尤其是跟自己的公共预算收入相关。而常州地区的经济发展可以说还是相当不错的，在江苏仅次于苏州、无锡、南京，居全省第四位，而江苏又是我国的经济强省，常州的经济也能够排进全国前20名。那么收入情况自然也是比较不错的。

常州事业单位待遇怎么样