怎么选竞争力小的事业单位

⑴ 全国哪些地方的事业单位和公务员考试竞争小我指的是人均水平低，菜鸟多。

一般来说新疆西藏内蒙古的公考压力会小很多，因为这几个省的经济相对不发达，考生大部分目光不在这里，竞争压力小

⑵ 事业单位限三个专业的县级市和不限专业的乡镇哪个竞争压力小

事业单位限三个专业的，现实急事的话，和不限专业的乡镇两个竞争压力小，那可能没事的话，乡镇的竞争压力相对来说的话就比较少了，因为它不限专业吗

⑶ 珠海事业单位考试哪个岗位竞争比较小

珠海事业单位考试竞争比较少的岗位有：

1、招考人数多的岗位

①招考人数多的岗位，有更大的进面机会。

举个简单的例子，假设某次招考以1:3的比例进行面试，那么招考10人的A岗位，将会有30人进入面试，而只招1人的B岗位，仅有3人能够进入面试，两相比较之下，A岗位进面的人数要比B岗位多出27人。对于考生而言，一旦能够进入面试，通过系统的专项训练，可以大幅度提高面试能力，逆袭的机会大大提高，成功考上的希望更大。

②招考人数多的岗位，可以更好的抵御面试风险。

面试的不确定性因素较多，真实水平的发挥涉及到多个方面，运气也是实力的一部分，更多的面试人数，有更大的几率规避掉轻微的外部影响。而当进面人数较少时，尤其是只招一人的情况下，不确定因素的风险将极大提升。

2、限制条件多的岗位

当岗位存在诸多限制时，大量的潜在竞争者将无法与你同台竞技。

岗位报考限制条件，诸如“基层工作经验”、“六级”、“只限男生”、“研究生学历”、“党员”、“XX证书”、“XX专业”等等，如果你恰好符合这些条件，那么非常幸运，你已经刷掉了众多对手，尤其是在频出学霸的山东，你的竞争优势将大幅提高。

当然，留下的也都是精华，在备考时，万不可掉以轻心。

3、选择较冷门的岗位

选择较冷门的岗位，同样是为了提高竞争力。如果目的是考得上，这样的冷门岗位是非常值得选择的，但是仍建议考生结合自身实际情况，慎重选择适合的岗位，结合自身优势、岗位优势、心理预期来综合选择。

4、较偏远地区岗位

一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少，竞争压力相对较小。相比于大城市的岗位，小城镇岗位比较偏远；相比于东部沿海的岗位，鲁西地区岗位比较偏远。

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珠海事业单位考试比较好考的专业有：

1、会计

会计专业是事业单位招考次数较多的专业，相比之下，事业单位可能对会计专业需求量更高。事业单位招考每个地区所给的名额都是由当地政府统计上报招聘，同时也由当地人事局核实后发公告招考，从历年来看，对会计专业需求量是一个上升趋势。

2、计算机

计算机是工作中不可缺少的办公工具，也就是说计算机在办公领域来说，有着很重要的地位，因此该专业的人才需求量也是很大，这也导致了近几年事业单位招考限制计算机专业增长。

3、汉语言文学

特别是政府部门经常需要写材料，自然对汉语言文学的需求很高，这也是汉语言文学考事业单位的优势，也是近几年招考的一个增长趋势。

⑷ 考事业单位，专技、管理岗的选择。另外报考专业限制越严格的单位，竞争越不激烈吗（因为符合的人越少）

看你自身情况。专技要求大多比管理高，需要有专业能力，而管理大多行政相关的工作。管理难晋升，受到单位编制的限制，专技是看技术等级评职称。竞争的话，完全是盲盒，看你自己喜好选择岗位才是最重要的，当然限制专业肯定比三不限在某种意义上更容易上岸，毕竟碰到妖怪的几率小一点。

⑸ 事业编哪些岗位竞争小

1、道路运输管理

该职位的工作内容比较广泛，对于人才的需求也是比较紧缺的，报考相关工作的人员在未来的工作中，不仅待遇好，晋升机会也是比较多的，重要的是竞争小。

2、渔政管理

这个职位是负责水产品的捕捞和买卖等工作，具有一定的执法权。薪资相当不错，晋升的机会比较多，工作比较稳定。

3、文物管理

这个职位的工作人员大多是历史专业或者汉语言专业的学生才能报考，主要是给文物做分类、保存、估值以及日常的维护工作。相对来说压力比较小，薪资比较可观，福利待遇当面还是非常不错的。

4、动物监督管理

这个岗位主要是对动物产品安全进行检查和监督，报考的人员通常是学习动物营养、动物医学以及动物疾病等相关专业。这方面的人员比较紧缺。所以报考该职位的学生，在未来的发展上面也是会越来越好。

事业编哪些岗位竞争小