A. 如何正确的树立事业观
1、树立正确的事业观必须符合科学发展观要求。
2、树立正确的事业观必须坚持想干事、能干成事是硬道理的理念。
3、树立正确的事业观必须全身心投入事业,以事业为重。
4、树立正确的事业观必须有对待工作的责任感。
B. 什么是事业观念
第一部分 事业理念
一、核心理念
1、使命:帮助更多人每天进步1%,为家人幸福、祖国强盛而努力!
2、愿景:创建全球性的快乐教育学习产业集团、个人成长终生学院!
3、目标:至2013年7月1日建立426个快乐教育中心!
4、理念:调整自我、提升智慧、感恩他人、和谐人生;
整合资源、执行第一、身心健康、智业报国!
5、秘密:实事求是、探索创新、同心同德、红军精神!
用爱心做事业、用感恩的心做人,我爱你!
二、工作准则
1、听从指挥、全力以赴,为使命而非为金钱工作;
2、感恩心态、真诚倾听,用心、认真、努力、负责任;
3、先思后动,为成功而穿着,为胜利而打扮;
4、为团队创造结果、为上级节省时间、向上级反映问题;
5、不准批评机构、上司和学员;
6、不准拥有不好的态度和服务;
7、先思考、后说话,主动问、大胆说,先找点,后找面,别怕错、说结果!
8、快乐工作、主动出击、各司其职、各负其责、发挥专长、优势互补;
在工作上当前职称高的负全责、实施并向上反映,在职称相同的情况下年长的负全责实施并向上反映。在个人利益与观念上:职称高的让职称低的,年龄大的让年龄小的,工龄长的让工龄短的(在本机构的工龄)。
三、成功哲学
1、如果你的心中想到失败,你就失败!
如果你没有必胜的决心,绝无任何成就!
纵使你想要得到胜利,只要浮现失败的字眼,
胜利便不会向你微笑!
2、如果你不认真行事,你就失败!
我们在大自然宇宙中发现:
成功起源于人类的意志力,
一切皆由人类的精神状态而决定!
3、如果你想到落后,你就落后!
如果你想要达成目标,
在胜利到手之前,
必定要拥有“我一定做得到”的信念!
4、人生的战果,并非马马虎虎的态度就能得到,
所有最后获得胜利的人,
都是坚信“我一定做得到的人”。
四、生活信念
1、今天,我开始新的生活
2、我是最棒的,我一定能够成功
3、我用微笑来面对每一个人
4、我爱我的工作、家庭和朋友
5、我每天进步一点点
6、我要立即行动,决不拖延
7、我要坚持到底,决不放弃,直到成功
8、不批评、不指责、不抱怨
五、自我提醒
1、人是为梦想而活,不是为金钱和名利而活
2、你的内心改变了,你的世界也就改变了
3、永远不要放弃对成功的追求
4、要让事情变好,先让自己变好
5、先处理心情,再处理事情
6、失败是从你放弃之时开始的
7、要认真、要快、要全力以赴
8、尊重上级是天职
9、尊重同事是本份
10、尊重下级是美德
11、尊重客户是常识
12、尊重所有的人是修养.
六、清晨7问
1、我今天的工作目标是什么?
2、我的人生终极目标是什么?
3、今天最重要的一件事情是什么?
4、我今天如何和周围的人相处?
5、我今天要学哪些新知识?
6、我今天要有怎样的心情?
7、我今天怎样比昨天过得更好?
七、夜晚7思
1、我今天是否完成了我的小目标?
2、我离我的大目标又更进一步了吗?
3、今天发生的一切对我有什么好处?
4、我如何才能活的更好?
5、今天我做工作全力以赴了吗?
6、我明天的目标是什么?
7、我对生活中还有哪些不满?
八、成功法则
1、事业第一,团队第一
2、绝对忠诚
3、绝对服从
4、为使命而工作
5、团队精神
6、以身作则
7、坚守岗位
8、以结果为导向
9、百分之百零失误
10、物超所值十倍以上
九、成功铁律
1、要学就学最好的
2、要做就做第一名
3、谦虚是持续成功的保证
4、积极向上,成功在望
5、一心一意,创造奇迹
6、态度决定高度
7、成败在于决心
8、付出才会杰出
9、服务胜于销售
10、坚持才有价值
11、问路才不会迷路
12、没有大我,哪有自我
13、帮助他人成功,自己才会成功
14、帮助他人赚钱,自己就会赚钱
15、成功者看目标,失败者看障碍,不要为失败找借口
16、问题等于机会,困难等于挑战,失败等于学习,压力等于动力,逆境等于财富
17、思想决定一切
18、一切成败,操之在我!
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C. 简历中的职业观怎么写
首先,从定位点出发来写。
2. 要阐明自己的职业价值观,从理想和信念出发,对于自己的职业目标以及达成方式要有明确的规划。简要叙述自己的计划。
3. 从实际出发,对当今的就业形式以及职场现状做出正确的分析。
4. 写明对于职业价值观与金钱、爱好、特长等关系的处理方法,面对严峻的就业形势和纷繁复杂的社会诱惑,能够明确自己的信念,和面对各种抉择的取舍。
5. 从自身出发,各个方面来描述自己对于人际关系的处理方法和态度。
6. 最后总结时再次陈述自己的理想信念,并对未来的职业生涯做出畅想结尾。
D. 树立正确的事业观
江泽.民同志指出:“一个人如果只为自己、为家庭而活着,那个意义是有限的。只有为国.家为社.会为民.族为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才是有.意义的人生,才是光荣的人生,闪光的人生。”由此可见,如何正确看待自己的工作,实质上是个人价值观的问题。因此,马.克.思主.义事业观,就是不论从事何种职业,都会树立忠于党的事业的观点,在任何情况下都不忘记团干.部的身份,以优秀青年的标准严格要求自己,以强烈的事业心和责任心,站在党和人.民的角度看待事业,从党的利益出发对待工作,以艰苦奋斗、敬业、勤业、创业、精业的精神,忠诚于党的事业,立足本职为人.民谋利益、为社.会做贡献和为国.家而献身。
人们的事业观是在人生观的基础上形成的对于事业目的和意义的根本看法和态度。它是世界观的一部分用世界观来观察和对待事业。因此活着的人都有对事业的看法,所以人人都有事业观。 事业观是制约着事业的方向和发展,决定着一个人成功的事业标准,其作用主要是通.过事业目的、事业态度、事业价值三个部分体现出来。
事业观目的决定走什么样的事业道路。
事业观目的决定持什么样的事业态度。
事业观目的决定选择什么样的事业价值标准。
E. 我的职业价值观怎么写
我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
(1)收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。
(2)兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就感。在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。
(3)权力地位。有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到较强的成就感和满足感。
(4)自由独立。在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。
(5)自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
(6)自我实现。工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。
(7)人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。
(8)身心健康。工作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心健康不受影响。
(9)环境舒适。工作环境舒适宜人。
(10)工作稳定。工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。
(11)社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。
(12)追求新意。希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。人们对职业价值观的种类划分不同,包括收入与财富、兴趣特长、权力地位、自由独立、自我成长、自我实现、人际关系、身心健康、环境舒适、工作稳定等。
F. 怎样树立正确事业观
要树立正确的事业观、工作观和政绩观,1.必须树立正确的价值观标准,要坚持真理,走社会历史必由之路,符合社会发展客观规律,将广人民群众的根本利益作为最高价值追求。2.有的真正价值在于创造价值,而在劳动与奉献中创造与实现人生价值,是获得幸福人生的根本途径。
G. 事业观的介绍
事业观:《易坤》曰:“而畅于四支,发于事业。”《疏》曰:“所营谓之事,事成谓之业。”这是词源对事业这一词汇来源的阐述,并解释为人的成就。事业在《现代汉语词典》中定义为:“人所从事的,具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常性活动。”所谓事业观是指对事业的根本看法和对工作的根本态度,是人生观的重要组成部分。
H. 事业观,人生观,价值观。指的是什么
人生观是指对人生的看法,也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。其具体表现为苦乐观、荣辱观、生死观等。人生观是一定社会或阶级的意识形态,是一定社会历史条件和社会关系的产物。人生观的形成是在人们实际生活过程中逐步产生和发展起来的,受人们世界观的制约。不同社会或阶级的人们有着不同的人生观。
事业观:《易坤》曰:“而畅于四支,发于事业。”《疏》曰:“所营谓之事,事成谓之业。”这是词源对事业这一词汇来源的阐述,并解释为人的成就。事业在《现代汉语词典》中定义为:“人所从事的,具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常性活动。”所谓事业观是指对事业的根本看法和对工作的根本态度,是人生观的重要组成部分。
价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。 价值观是人们对社会存在的反映。是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来,是世界观的核心,是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域。
家庭价值观可以说是个人对于家庭事务所抱有的一种观点、态度或信念,也是一个评价家庭意义与目的及理想家庭的标准,并影响着个人经营家庭生活与家庭相关事务的决定,因此,凡是与家人关系、夫妻关系、亲子关系、亲属关系及其他家庭或婚姻事务相关的观点、态度以及信念,都属于家庭价值观。