教师机关事业编怎么选

㈠ 事业编和教师编哪个好

事业编和教师编相比教师编好。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫唤改生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴并链罩交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

㈡ 公务员、教师、事业单位如何选择呢

一、对比公务员，事业单位和教师的不同
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行;省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准，像2017上半年多省公务员笔试时间是4月22日。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。
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教师
公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。
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二、如何选择：公务员、事编、教师
【性格】
如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。
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【经济基础】
公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证帆此不被饿死，而且公务员不会让态指迅你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。
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【长远的发展目标】
如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领逗槐导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。

㈢ 公务员事业单位和教师编哪个好

1、性格。

如果你思想单一，不善于转弯，那么可以选择教师编，这个行业比较简单，跟孩子打交道。公务员事业单位就需要学会左右逢源，要能舍得尊严。

2、经济基础。

公务员事业单位的收入算一般水平，不会大富大贵，但是能保证不被饿死，还不能做兼职。教师编不仅有寒暑假，还可以利用假期赚钱，所以根据自己的经济情况选择，如果家境一般需要更多的收入，那么就可以选择教师编。

3、长远的发展目标。

如果大家有长远的发展目标，那么可以选择教师编。不仅待遇好，授课能力算一技之长，越老越吃香，不相干了还可以自己创业，而且教师的环节比较好，都是小孩子相处起来比较轻松。

公务员事业单位和教师编哪个好

㈣ 教师、公务员和事业编哪个更适合我

在中国，公务员、事业单位在职人员和教师这三种岗位都有很高的社会认同感，工作性质也比较稳定，不会轻易失业；社保公积金优于部分私企；养老金很可观；开销花费少；没有大量加班或有正规加班费。还有最重要的一点，如果你从事了这三种职业，父母一定会很认可。

那么，公务员，事业单位和教师有什么不同呢？他们好在哪？个人应该如何选择呢？
一、公务员，事业单位和教师的区分
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。截至2016年底，全国共有公务员719万人。近年来公务员人数只增不减。
事业单位
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。事业单位分为公益一类事业单位，不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位[，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
教师
教师这个行业很受女生的欢迎。公办学校和私立学校的老师是有区别的。公办学校属于事业单位，私立学校不是。在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。想要从事教师行业，须有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师享有寒暑假，这是其他职业都没有的福利。

二、对比公务员，事业单位和教师入职资格的差别
首先要说明，这三种岗位都需要通过考试。
对于公务员而言，国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行；省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准。
对于事业单位而言，事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍。报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，比如硕士学历人才引进。
对于教师而言，不论公立还是私立学校，老师首先要取得教师资格证。 一般情况，上半年中小学教师资格统考于3月进行，下半年11月进行。如果想进入公立学校，还需要考教师编。在公立学校，有编制工资高，无编制工资低；无编制的教师随时面临被炒鱿鱼的风险。

三、公务员，事业单位和教师福利待遇的对比
公务员被称为“金饭碗”
公务员的薪资构成有基本工资、津贴、补贴和奖金四个部分构成。基本工资是指构成工资中除去绩效和各类福利待遇的部分，是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的其实只有基本工资。
事业单位被称为“银饭碗”
事业单位也属于国家机关编制一类，事业单位的工资待遇是依据其岗位类别和级别的不同而定的。现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴（主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
教师也称得上是“银饭碗”
教师的基本收入构成为：基本工资+教龄工资+绩效工资。具体工资的多少还要看当地的经济水平、看当地教育局、看学校。即使是一样的教师，因为所在区域不一样，工资也是会有很大差异。
教师工资一般要高于事业单位，但是相比较公务员还有一定的差距。

四、个人如何在公务员，事业单位和教师中抉择
如果你已经在考虑这三种职业，证明你已经有求稳之心了。无论是公务员或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统观念来看，也是不错的职业。
不论做何选择，都要根据个人特性、家庭等方面综合考量。如果你不善言辞，就不要选择公务员，如果你不喜欢孩子，建议你不要选择当教师。简而言之，适合自己的才是最好的。
最重要的一点，不论身处何种岗位，在做好本职工作的同时不断地提高自身的综合素质，与时俱进，才能在激烈的竞争中屹立不倒。

㈤ 教师编好还是事业单位好

教师编和事业单位都是不错的选择，至于说哪个好，这就看个人了，看个人的偏向了，有的人适合教书育人就可以选择事业单位，有的人喜欢事业单位就可以选择事业单位。看个人的爱好。但是不管是选择哪个，都要好好备考，上岸了才是王道。

教师编需要先考一个，这个大家要提前了解。事业单位可以直接考，两个考试都是有年龄限制的，如何满足报考条件的话，大家其实可以都考的试一试，但是最好快点做取舍，然后专注复习备考。

教师编好还是事业单位好

㈥ 事业编怎么选岗位

事业编选岗要兼具充分和谨慎，充分是成分考虑自身条件和岗位的匹配性，谨慎是谨慎选择可报考岗位，考虑职业发展等问题。所以选岗之前一定要做好功课，避免盲目复习。

1.筛选岗位条件

在报考目标地点的人事考试网查看招聘公告并下载岗位表附件，按照自己的专业、学历、资格、工作经历等条件筛选适合自己的岗位。如果没有专仿颤业合适的可以算上“三不限”岗位。弊扮

2.筛选岗位难度

事业编单位有省直、市直、县区、乡镇的岗位。一般来说，上岸容易程度排序为：

县城>市区；报录比小>报录比大；专业限制>不限专业；限性别、党员>不限；限户籍>不限。所以岗位限制越多，上岸几率越大，“三不限”一般竞争是比较大的，尽量报限制条件比较多的。

3.工作强度

事业编制工作强度是从上往下的，市直事业单位忙是每个人都忙，部门核心岗位多整体很忙，而乡镇、街道办、社区等事业编忙是因为人少事多比较忙，可能1人要做租大灶很多岗位的事。

4.工资待遇

薪资待遇的事业编制单位有：

①教师系统。教师的编制待遇基本和公务员差不多，招聘人数比较多，而且还有寒暑假，看自习、监考等会按绩效算工资。报录比也挺高的，报考的多是师范类女生，考试成绩比较高。

②党校系统。党校系统属于全额拨款的事业单位，还可以评职称，工作相对来说没有初高中老师压力大，比较清闲，工资相对来说不低，工作环境也比较好。

③社会福利单位。像什么福利院、养老院、康复院等等。现在老龄化越来越严重，国家对其支持力度应该会越来越大，具有发展潜力。

④高等院校和研究所。在大学里的辅导员有些就是事业编，在大学里工作比较体面，接触的也都是学历比较高的人，待遇和环境都很好。

⑤人事局、交通局、公安局等有一定权力的单位。这些单位工作强度没有那么大，而且福利待遇比较好。

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