怎么鼓励事业单位人员去国企

① 事业单位调动到国企问题

我们几个人的事业编制是其中一个人自作主张到人事局把我们的事业编制给取消了，我们其他人还不知情。现在面临退休了。严重影响我们的退休金。请问我应该怎么办，制造一个轰动全国的新闻来引起重视。

② 如何才能进去国企

1、参加国企每年举行的校园招聘活动，这类招聘主要针对应届大学毕业生，而且大多数国企每年去招聘的学校大体上是相对固定的，比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。

2、参加国企的社会招聘，一般这类招聘时间不固定、岗位不固定，招聘形式也相对灵活，但正因为如此，这类招聘一般以招收劳务派遣人员为主，除非是相关领导岗位携颤的公开招聘。

3、不参加相关招聘活动，靠关系引进，这也是进入国企的一种方式，只不过这种形式不是主流，而且你必须有相关的关系人，这还不够，因为你的关系人至少要有一定的级别，在单位内部有一定的话语权。

4、如果你目前还是在校学生，那么你可以借助学校的推荐，先去相关国企实习，并争取在实习期间结识更多内部人员，等实习完了以后再争取能留下，哪核首怕只是以劳务派遣人员的身份留下。

5、顶岗进入，顾名思义，就是父母辈在国企上班，等到退休前提前内退，然后爸岗位让出来让子女顶替上岗，这种做法在十多年前都还比较普遍，不过，随着大多数国企现代企业管理制度日趋完善，这种进入国企的大门基本上彻底关闭了。

6、辩氏败劳务派遣人员转正进入，因为国企的劳务派遣人员，同国企之间没有签订全日制用工合同，仅有的只是劳务派遣协议，所以相关待遇必然会受到影响，比如提拔或者评职称等，所以劳务派遣人员必须争取转正，才算是正式进入国企。

7、公务员或事业单位调入，这种情况近几年比较普遍，因为行政单位、事业单位和国企之间的人员交流频次明显加大，这也是国家的一种用人导向，只不过这种交流进入国企的人员，基本上以具有相应级别的领导为主，普通职员基本上没有机会，也没有多大可能。

③ 事业单位人员到国有企业可以办理调动吗

1、让接收单位给你开一封《商调函》；

2、携《商调函》到原单位人事部门办理调动手续，提取档案；

3、携档案、回函等材料，到接收单位的人事部门办理相关手续。

(3)怎么鼓励事业单位人员去国企扩展阅读

事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

④ 事业单位调到国有企业怎么调

事业单位员工调到企业，只要是国有企业或国有控股企业，没有特殊情况（如先辞职再调动），都应该是正式员工，跨省市也一样的，除非你调到外企或民企。

⑤ 事业编制能调到国企里吗

只要国企愿意接收，就能调动，但是到国企以后编制就不能保留事业编制了，就变成国企相应的编制了。
法律分析
事业单位如果有正式编制的话，是可以调动的。国企是可以通过招牌获得岗位的，事业单位是行政体制通过招考才能录用，即使你通过关系，进事业单位的程序你还是要走的，事业单位发布公告招牌岗位，然后笔试、面试再录取手续。借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作，借调期间工龄连续计算。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

⑥ 事业单位办事员同工同酬到国企好吗

事业单位人员到不到国企去，要看实际情况。

如果你有技术有能力，又不懒不惰，我建议你到国企去。

现在政府中的事业单位人员地位很无奈，即享受不到公务员的提升空间，也得不到公务员的相关利益，还随时有改革的风险，连职业稳定也不足了，与原来的机关与事业单位相差无风已经不同啦。

我们单位一个副局长跑到国企中了，年薪50万.

我们一个乡镇女党委书记到私企去了，年薪70万。

我们两个同事跑私企去了，工资长了三倍，还配车。

现在事业单位是普通人呆的地方，藏龙卧龙难了。

关键是现在退休金实行并轨了，退休金看你在岗时交多少钱了，不看你在什么编制里，在企业工资高，保险交得多，照样领取高额退休金。我的亲戚有在国企和私企的，也就一般干部，退休时工资比事业单位高工退休工资高得多。

企业里虽然忙碌些，但有挑战性，有生机，有激情，不像在政府的事业单位里，能混就行，相比之下，更有挑战性，更有成就感。

如果你很平庸，还是呆在事业单位吧，至少能混下去，企业不养闲人哦。

这里的事业单位人员，不包括学校和科研机构哦，那里的人才还是安心呆那里吧，奉献大，还会越来越好。

如果从事业单位到国企，表面上看暂时是同工同酬，但是之后肯定会有差距，就是编制身份，影响退休待遇。

现在都在进行事业单位改革，改成国企，很多人不愿意就是身份变了，因为退休后参照企业标准，收入大大减少。