‘壹’ 男人事业有成的年纪是多大，30岁和40岁
男人事业高峰时期应该在30岁左右，如果在30岁以前再不努力，不为自己的事业着想，过了30岁还一事无成的话，那么这个男人的一生都废了。
一、20岁左右没有事业是非常正常的，况且20岁还有的还是男孩儿，就算有事业，多半是富二代。楼上也说了，事业跟年龄没有太大关系，所谓“男人四十一枝花”，如果过了四十，男人还没有事业的话，人生就已经注定，因为你半辈子都过去了，也顶多只有十年的拼搏，五十以后就是老年期，早已过了事业期。
二、先成家后立业，那是对于有一定基础和后盾的，比如富二代，或者父母有经济基础，可以先成家，再立业。先立业后成家，则相反，比如，家庭条件不好，一个人在外面打拼，没有经济后盾，一切都要靠自己，如果先成家，家庭带来的压力更加的让你踹不过气来，所以，如果你是一个人打拼，最好等有了经济基础时才考虑家庭问题，那时你再维持一个家庭会相对轻松。
三、30岁就事业有成了，就应该考虑结婚了，毕竟，你不可能一辈子都献身给事业，那是很枯燥和寂寞的，组织一个家庭会让你感受到家的温暖，你工作的心情也会轻松不少。
‘贰’ 男性多少岁事业有成
你好朋友，这是因人而异，但30多岁可能是一个分水岭。
35岁只是一个年龄，并不是一个时代，只需要我们明确自己的职业规划，我们就明白未来在哪里
真正到了35岁，职场人之所以遇到天花板不敢轻易跳槽，核心原因是还没有搞懂自己这一辈子真正的想做什么，没有清晰的职业规划。
因此，如果你恰处于这个年龄阶段，当你对于未来渺茫，工作中畏首畏尾，不敢轻易展现自我时，请问一下自己，“这时我想要的生活吗？”“我这辈子真正想活成什么样子”。如果这个问题想清楚了，或许你就知道该怎么办了？
2.学习永远是提升自我、获取安全的重要渠道，拥有雄厚的专业知识，是我们获得职场价值认可的重要条件
因此，为了未来更美好，我们需要不断的去学习相关业务技能知识，掌握我们所在行业具有前瞻性的理念。因为35岁以后的您，拥有那些年轻人所没有的实战经验，所以您最大的优势是可以快速的理论结合实践，这点是您相比初入职场三五年的职场新人最大的优势，也是您获得职业心理安全的最大法宝。所以，为了您的职业安全，学习吧。
3. 无论何时都要心里充满阳光，用积极的心态拥抱生活的苟且
生活不易只是一种感觉，如果我们认为生活充满着苟且，充满着痛苦，那么我们就没有动力去改变我们的现状，因此，作为35岁以后的男人，面对职场不公平的对待和巨大的家庭压力，我们需要用乐观的心态，成长思维去考虑问题。
在工作中遇到领导或同事无端的指责或谩骂时，我们需要思考如何避免类似的现象再次发生，把相关的经验进行总结，或许我们不但能够获得成长还能让领导对我们从新认知。
在生活中定期的和家人进行深入交流一次，可以开个家庭座谈会，和爱人一起去旅游，带父母去做个体检，为他们买一份保险，说不定这种种种的小事情，让我们增进了家人的感情，同时还起到防风险的作用，为我们过上和谐的家庭生活种下了快乐的种子。
【小结】明确职业规划，不断学习，拥有积极的心态和成长思维，对于解决我们35岁以后的中年危机具有重大帮助。
【总结】35岁以后不是一个坎，最多是一个时代的开始，只要我们明确未来方向，时刻保持积极向上的心态，不断学习，相信我们一定能够在职场和家庭获得发展与爱的双丰收。人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现岁的确是一道门槛，但拦住的都是那些可替代性很强的一般工作岗位就业者。而那些需要经验积累的工作岗位，比如技术类、文艺类、管理类，还是会把门槛错后10以上的。
另外，能被低年龄门槛挡住的求职者，多数是并不适合创业的。因为，职场中的困难已经证明了其能力的边界。而创业是进入门槛低，成功门槛很高的。需要极高的综合能力。
建议受到年龄门槛限制的人专注某个领域，打造自身差异化竞争力。如果一定要创业，建议找互补型合伙人一起，可以提高创业成功率。