❶ 事业单位中的副科级职务,与中级职称相比,哪个工资高
领导职务涵盖的范围很广,包括了正科级和副科级领导职务,而正科级和副科级也有可能是职级,并不是领导职务。事业单位和公务员一样,都被称作”铁饭碗“,一方面这里工作比较稳定,另一方面待遇也不错。事业副科即管理八级,专技中级职称有三档,分别是中八、中九、中十。同地区、同工龄的管理八级和专技中级职称,专技中级的工资待遇一般要高于管理八级,相当于正科即管理七级水平,但具体到中级职称的不同岗位,有一定的区别。
副科级职务与中级职称的区别
事业单位三个岗位中,专业技术岗位工资最高,管理岗位其次,工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级,其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次,即使是最低的十级,也比事业管理八级人员工资高几百块钱,更不用说八九级了。普遍情况下,管理八级工资每月到手3500元多一点,中级职称人员工资可以在4000元每月以上,晋升职称早的还能拿到5000元左右。
从对应行政工资来看,专技中级职称工资明显要高于工勤高级工。而这仅仅是岗位工资方面的差别,除了岗位工资,事业单位还有年终绩效、各类津补贴,无论哪方面专技人员拿到的都要高于工勤人员。如果以数字宏观对比,工勤高级工一年收入如果是6万,那么专技中级职称人员一年保底有8万,两者两万的收入差是最少的。
❷ 副科和正科级别工资差多少呀
副科和正科收入差距不大,一年顶多差个几千到一万元。
以本地公务员为例:
副科实职:月到手工首握资3900元左右,车补750元,物业补贴160元,总计到手4800元左右,年入58000元左右。另有年终绩效奖26000-30000元,公积金双边1900元共22800元,总计年游孙入11万左右。
正科实职:月到手工资4300元左右,车补750元,物业补贴160元,总计到手5200元左右,年入62000元左右。年终绩效奖励正科实职和副科是一个等级,正科一般能够拿到29000到30000元,公积金略高一些一年大概25000元左右,总计年入127000元。
算下来,正科实职公务员一年大概比副科实职高一万元上下,平摊到每月也就是八九百元左右。
体制内同种身份、级别相当的收入差距都不会太大。真正造成收入差的主要取决于地域和身份。比如东西部地区,同样是科级干部,中西部地区一年也就是十万上下的收入,而东部发达地区很多都在20万以上,不少超过30万。同一地区,同样级别的事业编和公务员收入也存在一定差距。
再以本地为例。一个正科级事业编每月到手收入也就是3900元左右,而同级别的公务员普遍在4800元+。此外年终绩效公务员因为有职级奖励、专项绩效奖励等收入,公务员普遍也比事业编多七八千元,加上公积金、职业年金等各方面的收入差,一年下来一个正科级公务员比正科级事业编保底要多出两万元。对拿死工资的上班族来说,这是一笔不小的损失。要知道,这还是中西部地区的水平,如果是东部地区差距可能更大。由此可见事业编和公务员的优劣。为什么那么多事业编想转公者磨庆务员,不是没有原因的。