山丹事业编考试怎么样

‘壹’ 考个事业编有意义吗

考个事业编有意义吗

考个事业编有意义吗，编制工作是我们很多人都向往的工作之一，对于编制可能很多人了解的并不多，编制工作的种类也有多种，且每一个编制都有不同之处，以下考个事业编有意义吗。

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1、什么是事业编

事业编制一般是指国家创造或改善生存条件，增进社会福利，满足人民文化等需要，一般经费有国家拨款的单位所使用的人员编制。

2、事业单位有什么优势

（1）稳定压倒一切

事业单位比较稳定，收入、假期、环节等都比较稳定。压力比较小也不会有危机感，而且只要不犯什么大错误，基本不会被开除，比较有保障。

（2）工作轻松

按时上下班，上班时间比较固定，基本不加班。整体来说是比较轻松的工作。便于照顾家庭请假也比较容易。

（3）收入相对较好

收入基本算当地的中等以上水平，福利待遇比较好。

虽然事业编有很多优点，但是大家还是需要根据自己的情况去选择是否考事业编，至于考事业编是否有意义就看个人追求了。

考上事业编制有啥意义？

首先你要了解，事业单位“里的工作人员有两种，一种是有编制的，即在编人员，也是大家常说的"正式工”，是事业单位的主体，在编人员与单位签订的是聘用合同，注意这个聘用合同不是劳动合同，在编人员与事业单位之间不是普通劳动关系，不受《劳动法》调整，而是一种特殊的人事关系

由《事业单位人事管理条例“》这部单独制定的法规予以规定和约束;另一种工作人员则是没有编制的，即编外员工，也是大家口中常说的“派遣员工"、"临时工”，编外人员进事业单位一般通过第三方劳务派遣公司，直接跟劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由劳务公司派遣到事业单位工作，日常工作受事业单位管理，但是劳动关系不在事业单位，而在劳务派遣公司。

可见，虽然都在一个单位工作，但是由于合同性质和劳动关系不同，导致彼此之间还是存在一定差异的。

在编人员与单位的聘用合同期限一般不低于三年，到期后一般都会续签，可以一直干到退休，工作没有重大过错，基本上很难被裁员，有多难?只有出现以下几种情形才会被裁:

1)事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

2)事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

3)事业单位工作人员年度考核不合格目不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

相比《劳动合同法》里对企业单方解除劳动合同的规定，在事业单位要开掉一个在编人员，那真是太难了!但是如果要裁掉一个编外员工，那就容易的多了，而且合同到期很可能就不续签了。

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什么是事业编？

事业编全称即是事业编制，按其工作单位职能属性分为两类，一是科教文卫类服务性单位的事业编，二是行政机关单位内的事业编，在选岗的时候一定要分清。按个人岗位身份可以分为三类，一是管理岗，二是技术岗，三是工勤岗，岗位身份在你报考的时候就确定了，但具体的工作单位领导都是打乱安排的，不同身份的人都在干同种工作，这也是同工不同酬的由来。

事业编考什么？

一是公共基础知识，从马列到经济再到历史、地理等等只要是社会上有的知识都会考到，一定要多刷题。二是职业能力测试，该科目与公务员考试的行测是一样的，但题量更小，100道题在一个半小时内作答完。三是专业基础知识，主要是教师岗和医护岗考，其他岗位很少涉及，不用准备。

事业编好考吗？

想告诉大家的是事业编和公务员一眼难考。首先报名人数方面，事业编限制条件少，公考不过的考生纷纷蜂拥到事业编考试中，加剧了内卷；其次事业编的考试流程现在跟公务员是一样的，笔试、面试、政审、体检、公示等该有的环节一个也不少，且招聘流程同样非常严格；

事业编的待遇怎么样？

事业编的工资细分为基本工资、平时考核奖、通讯补贴、冬季取暖补贴、伙食补贴、物业补贴等，我国只规定了基本工资标准，是按照你的岗位核定的，其他费用是根据单位和当地财政状况决定的，财政富裕总工资就高，财政短缺则会推迟发放各种费用，小富即安是对事业编最好的比喻。

事业编工作状态如何？

教师、医生暂且不论，在此只讨论机关单位内的事业编，作为行政部编的补充，其位置是非常尴尬的，单位内部行政,、事业、公益三级歧视链还是非常严重的，特别是发工资发福利的.时候愈加凸显，另外事业编在职位和工资待遇的晋升方面也不如公务员那样来的快和稳定，收入也相对公务员差一截，比如车补的500。

所以，想考事业编的你，要做好心理预期，最好把事业编当做一个过渡，争取一劳永逸的考成公务员。

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事业编我们有必要考吗

我认为，事业编还是有必要去考一下的，准备的地方还是很多的，我总结了三点。

1、首先呢事业编确实是非常好的一份工作，虽然它没有公务员的工资高，待遇好，但是事业编的工作还是稳定的。另外的话，和公务员的考试相比，事业编考试竞争力是不大的，换句话说就是上岸的可能性是更高的，而事业编虽说薪资可能会比公务员少，但绝对不会少的很多。

2、其次的话，我们来说说岗位怎么去选择，事业单位的岗位很多，岗位选择是非常重要的，尽量不要报限制条件少的岗位和只录一个人的岗位，建议您报一个事儿少的，挣钱多的，尽量选择家乡周边的岗位，业余时间也可以做自己喜欢做的事。

3、最后我想说的是，备考的教材一定要选好，如果有条件的话，可以跟考过事业编的人进行交流或者在网上查资料也是可以的。在正式面试时，要注意自己的答题内容，一定要把关键点放在前面说，然后再论述。

‘贰’ 公务员和事业编有什么区别哪个好编制到底怎么选

总的来说公务员更加好，一般情况下可以优先选择公务员。公务员和事业编区别如下：
第一、考试难度不一样，公务员考试更加困难。事业单位和公务员考试都分为笔试和面试两个程序。唯一区别的是笔试内容。公务员笔试分为行测和申论两张卷子，公务员笔试比事业单位更加严格。
第二、考试机会不一样，事业单位考试计划更加多。一般来说，公务员每年考试机会只有两次，而事业编考试，以江苏省为例，每年除了有江苏省属事业单位考试，还有各市的事业单位考试，还有各单位自己组织的考试，机会较多。公务员每年考试机会只有两次，而事业编考试，以江苏省为例，每年除了有江苏省属事业单位考试，还有各市的事业单位考试，还有各单位自己组织的考试，机会较多。
第三、福利待遇不同，公务员待遇稍微比事业单位高。
第四、发展前景不一样，公务员提拔的机会更多，反观事业单位，考入一个单位，基本上就是终生在一个单位。

‘叁’ 事业编制好考吗，上班上的很无聊了，突然想考事业编了

1、事业编有事业单位、参公、教师。
2、都有一定难度，真正好好复习，是可以考上的。

‘肆’ 事业单位考试难吗

您好，事业单位考试是有一定难度的。
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
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‘伍’ 事业单位编好考吗

编不太好考，事业编不好考的原因一是报考人数比较多，二是考试内容比较难，三是备考时间比较短。但只要全力以赴，考前选好岗，也还是能提高上岸的几率。

一、事业单位编好考吗

事业单位编制不是很好考，主要有以下3个难点：

1.报考人数多。事业单位编制考试报考人数很多，竞争高的一个岗位可以达到几百人，而事业单位是选拔性考试，进面比例只有1:3左右，意味着要在几百人之中考前3名才能进入面试，且面试也还有淘汰。

2.考试内容难。事业单位编制考试有笔试和面试，笔试公共科目一般是2科，涉及的有政治、法律、历史、人文、经济、推理、言语判断等，还有当地省情，考试内容广泛。而且答题时间比较紧迫。很多人第一次考试不能答完题目。

3.备考时间短。事业单位编制报名和考试间隔时间最多只有50天，很多小白第一次考试都是报名后才开始备考，备考时间自然不够。

二、事业单位备考建议

1.制定复习计划。事业单位的考试一般有两个科目，即《公共基础知识》和《职业能力测验》，对于这两个科目，制定计划和列提纲是有效的复习方式，对于考试的题型，可以采取逐个击破的方式。

2.研究错题，多做习题。考生在做题的过程中，难免会遇到一些错题，对于这部分易错的知识点，考生必须要认真研究，弄清楚自己错在什么地方，多思考。

事业单位编好考吗

‘陆’ 事业单位编制考试都考什么考几门

1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

2、公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。

从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

3、行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

4、申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

5、专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

(6)山丹事业编考试怎么样扩展阅读

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。

参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

‘柒’ 事业编好考吗

不太容易。

事业单位的难度，需要看个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识。

综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容，面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考。

事业单位的特征

1、提供公共服务

：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：

事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。

同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。