事业单位招聘合同工的信息在哪里

⑴ 事业单位招聘录用新员工（合同工）信息是怎样发布的

您好，中公教育为您服务。

事业单位招聘录用新员工（合同工）信息是怎样发布的分类：安徽公职类考试如供电公司及分公司和农电所，自来水公司，燃气公司，市政公司这些技术行业性事业单位，它们的招聘渠道是怎样的 它们是怎样录用新员工的 是否有定期招录 感谢知情者

真不巧，你说的这些单位都是不进行社会招聘的，一般会进行校园招聘和内部招聘。

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⑵ 事业单位招聘是合同工吗

这个要看事业单位招聘时的说明，如果说明了是事业编制的，就是事业编制，事业编制跟公务员还是有区别的，在工资福利待遇方面都有不同。

⑶ 事业编招聘信息一般在哪里发布

事业单位招聘信息一般发布在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构，他们也会发布一些招聘的信息。

如果想要即时查找单位、岗位、专业等相关信息的话，可以登录全国事业单位招聘网进行查看，网站支持模糊查找，输入关键字即可进行查找了，也可以关注“全国事业单位招聘网”这个公众号，在上面进行招聘信息的查看，报名事业单位考试、进行成绩查询。

（1）全国事业单位招聘网电脑官网界面

（2）全国事业单位招聘网公众号的功能
除了全国事业单位招聘网，大家还可以多关注一些教育机构的公众号平台，比如说中公华图这些老牌公考事考的教育机构，基本上也有他们自己的关于招考公告的收录网站。

公告中哪些内容需要我们细致的看？

第一个需要注意的就是考试科目了,经常有考生说,网上大家说某地的事业单位考什么跟什么,那我直接就复习了。但是到考试了发现考试科目完全不对,大意了没有闪，直接原地暴毙。

第二个需要看好的就是那报名时间啊、考试时间啊、报名方式啊、考试地点这些。把这些信息手机整理好等到快要报名或者是考试的时候我们才不会出错,可以提前几天去考试场地压压点,定个附近比较近的酒店啥的。

第三个需要看的就是那些注意事项了,比如说这个岗位有什么什么问题的不能报考啊,关于报考的限制啊这些的,也要提前看清楚。如果因为我们一开始报名的时候没有认真看,导致事后资格审查的时候直接把我们刷掉,那就亏大发了。

把以上这三点内容看清楚之后,再去认真的准备考试才能永无后患。

⑷ 事业单位公开招聘劳动合同制员工什么意思是临时工吗

有合同的临时工，只要一直签合同就一直没问题

⑸ 事业单位的招聘信息都是在哪看

事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。具体的以合肥市为例，打开合肥市人力资源和社会保障局官网，在通知公告栏中就可以查看到对应的事业单位招聘信息。具体的查看参考方法如下：

1、在电脑的网络上输入合肥市人力资源和社会保障局，找到其官方网站以后点击进入。

⑹ 事业单位招合同工的信息在那里能看到

农村电网，自来水公司，燃气公司，市政公司，这些都不是机构，但国有企业，这些单位很少看到招聘如果该技术通过公开招考的行业和机构发布的信息，如本地人才人事网站，报纸发布信息

⑺ 事业单位合同工属于什么身份

第一，合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
法律上是不分正式工和合同工的，劳动法只规定了劳动合同，一切根据劳动合同进行办理。如果是有期限的劳动合同，则如果到期，用人单位不再受原合同的约束，也不必要支付相应的补偿，反之，则要按规定给予相应的补偿。
第二，按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。
合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：
1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。
2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。