幼师的事业编是什么

㈠ 幼儿教师的事业编制和聘任有什么区别

一、幼儿教师控制竖培总量人员是指按照事业编制相关规定，控制该技术岗位的总量。各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。

二、这里控制总量人员的，那就是带编制的。

三、带编制和聘任制有区别：

1、待遇不完全一样：在编的待遇主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等，享受公务员待遇；聘任制的则不一定。

2、晋升途径不同：在编可以考职称，也可以有升职的希望，聘任制的升职的可能性要小一些。

3、在单位的地位不同：有编制的有投票权，聘任制的不一定有投票权。

4、进入单位的方式不同：聘任制的是合同工，是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；在编则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

(1)幼师的事业编是什么扩展阅读

科研单位、教育单位等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例。现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。尚未达到核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，根据事返知业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。

㈡ 为什么幼师也算事业编制

因为幼师也是教师，符合事业编制单位即教育单位的工作人员。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。

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幼师申请材料：

1、《教师资格认定申请表》原件两份

2、学历证书原件、复印件和在学期间成绩单复印件（必须是在学期间全部成绩单并盖有学校教务处的红章；如从个人档案中复印的，要注明是摘自本人档案并加盖单位公章）。

3、身份证原件和复印件。

4、普通话等级证书原件和复印件。

5、《教师资格认定体检表》原件和复印件。

6、非师范教育专业毕业的人员还须提交北京市教委核发的教育学、心理学考试合格证原件和复印件。

7、小二寸证件照一张。

8、申请高等学校教师资格须提交拟聘高校出具的证明。

㈢ 公立幼儿园老师是事业编吗

公办幼儿园的在编幼师有编制。

公办幼儿园属于国家正规事业单位，办公经费、教师及保育员工资均为财政拨付，其中园内通过事业单位考试招录的幼师属于在编人员，享受国家事业单位用人待遇，并编入国家工作人员名册；临时聘用的则属于合同编幼师。

在编幼师和合同编幼师区别：

一、调动

在编幼师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；合同编的幼往属于临聘人员，无法晋升，无法调动。

二、工资

在编幼师工资属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇及各种津贴、福利和奖金；合同编幼师工资是学校发放，不享受各种待遇及奖金等。

三、社保

在编幼师享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，保险费和公积金大部分由财政缴纳；合同编教师社保和公积金需要个人承担一部分，有的地方甚至不给交社保或者只交部分保险。

㈣ 幼师编制是什么

问题一：什么是幼师编制 一、编制通常是指组织机构的设置消此及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
二、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。其实就是“国家事业单位人员编制”，薪酬由 *** 财政拨款支付。
三、这种编制任何公办幼儿园自己无权招聘，而由上级主管教育局制定计划发布信息向举塌社会公开考核招聘，竞争非常激烈！公办幼儿园里也有大量非公办教职员
如果有公办幼儿哗自己发招聘信息招人，那它招的就是非公办没编制的教职员，在大城市里，公办园里，有编制和没编制的幼师待遇相差极大：公办有编制每月至少5000元以上，没编制的才1~2000元，公办有编制的幼师人事管辖权在教育局，幼儿园无人事权无权解雇；而没编制的幼师，幼儿园可以据合同解雇你。
想进公办园成为有编制的幼师，自己必须留意当地教育局每年新教师招聘信息，按其规定学历要求去教育局报考，如成功录用为新教师，再由教育局分配至各公办中小学、幼儿园工作。
自己去公办幼儿园应聘录用的，只能是这所公办幼儿园的没编制民办教师。

问题二：教师编制是什么意思？ 所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益问题，所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。编制教师优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外：还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。编制、非编制区别简单的说，有无编制的区别基本在以下几个方面：1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工拿答迅资。

问题三：教师编制是什么意思啊 不太明白呢 教师属于国家事业编制，进入教师编制，就是成为国家正式员工，享受国家规定的编制内的福利待遇，以及晋升评定机制，否则就是在岗不在编，不享受这些国家规定的待遇。

问题四：考在编幼师需要什么条件 学前教育专业大专以上学历，参加每年的由人事部门组织的考试，笔试、面试通过后成为在编教师。

问题五：教师属于什么编制 公立学校：
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
代课老师和私立学校老师：
没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么。另外：还有一类教师是私立学校的老师，他们没有国家编制，按照劳动法享受企业的权利义务等。

问题六：幼师考编需要看什么书 1.书名：幼儿教育学基础
编写：教育部师范教育司 组编 主编 李季湄 副主编 华爱华 虞永平
出版社：北京师范大学出版社
2.书名：幼儿心理学
编写：教育部师范教育司 组编 主编 陈帼眉 副主编 邹搐燕
出版社：北京师范大学出版社
3.书名：幼儿卫生保育教程
编写：教育部师范教育司 组编 主编 万钫 副主编 刘馨
出版社：北京师范大学出版社

问题七：教师招聘考试与教师编制考试的区别到底是什么？ 这个可以这样回答你，
现在订得教师编制的方式只有通过教育局公考的考试才可以获得教师编制
另外有的学校单独招收的存在2种情况，
1.通过教育局备案，给该学校自行招聘的权力，有笔试、面试。当然主要是优先招聘优秀的师范类毕业生和研究生
2.就是一些学校自行招聘的，没有教育局及备案和授权的，那说白了其实就是代课教师，或则叫做编外教师，学校给你安排相应的福利 但是国家的教师编制是没有的。

问题八：教师考编是什么意思？尽量回答的详细一点。 考编就是成为国家老师，跟公务员差不多是一样的，每个省的基本每个市的教育局都会按照上面的要求 和各个学校老师缺少的情况，在七八月份通过考试公开招聘老师，录用后的就是有编制的老师，即国家教师

问题九：学校的教师编制和行政编制有什么区别 1、首先纠正下楼主的错误说法，学校是事业单位，事业单位的在编人员都是事业编制（除个别挂职和机关调入的行政领导）。教师是专业技术人员，搞教学管理工作的是专业技术人员和工勤人员，都是事业编制。
2、行政编制和事业编制没有什么优势和劣势之分，行政编制是走是行政级别，比如：处长，局长。一般在顶关单位。事业编制走的是职称，如比：一级教师，特级教师。一般在事业单位。在一般情况下，行政编制和事业编制是不能互转的。

问题十：幼教编制有什么好处 教师编制什么的，是需要你去考试的。而且幼儿教师即使是教师编制，年收入也就2万以上。
寒暑假的确是有工资，但是，一般情况下，你还是要去工作的吧，幼儿教师的工资毕竟不高。
如果你喜欢孩子，喜欢做幼儿教师，那么当然做你喜欢的。但是如果你不喜欢，你就觉得小孩和恶魔差不多，因为幼儿园的环境比较吵闹，有时候回到家，耳朵还在嗡嗡地响。
总之因人而异，你不喜欢，你就不开心；你喜欢，你就能胜任，会很开心:)

㈤ 幼师有没有编制

幼师有编制，即教师编制属于事业编制，因为教师属于教育行业，教育行业属于社会公益项目内容，因此教师是属于事业单位编制。

6、组织表演活动：负责在课外时间组织幼儿进行各种文艺、表演等活动，在节日期间为幼儿编制节目，并进行指导；

7、定期向园长汇报，接受其检查和指导:：儿教师在整个幼儿园教师体系中，需要受到管理和制约，从属于一定结构之中，享老拍激有权利并负有相应的职责，幼儿教师需要将教学以及在幼儿园的实际情况定期向园长汇报，强调不足和存在的问题，并且提出相对应的解决方法；

8、观察了解幼儿：依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制定和执行教育计划，完成教育任务，制定教学计划是幼儿教师的首要责任，教师要按照幼儿园课程大纲的要求，从而制定出适应儿童身心发展的教学计划贺滚，并且认真的付诸于实践之中；

9、观察分析并记录幼儿发展情况：幼儿发展包括身体和心理两方面，发展将会持续比较长的一段时间，在每个时间段，有着不同的发展任务和成长的需求，幼儿教师在带领这些幼儿时，需要将幼儿的成长都详细的记录下来，在发展的时间段中注明任侍袜务和实现情况，对幼儿的身心成长进行严密的监控；

10、执行安全制度对幼儿负责：教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

㈥ 想要知道，幼儿教师编制是什么

幼儿教师的编制指的是拟通过国家规定的那种幼儿招考老师的考试，然后取得相应的老师资格以笑高后就碰漏尺会有工资，也会有一搜大些福利的。