机关事业单位养老保险多少钱

‘壹’ 机关事业单位退休人员，正处级工龄38年，养老金有多少钱呢

行政机关事业单位人员，若是在2024年之前离休，那样属于退休中人，对比退休老人，养老保险计算方法比较特别，假如退休后，本地都还没理清养老金待遇，便会领到计发养老保险金，等以后理清后，然后再进行补领。那对于工作年限38年，正处级，养老保险金可达到多少啊？

他因为属于10年缓冲期里的第7年退休，养老保险金退还比例是70%，那样新方法计算出来的养老保险金会比老办法计算出来的高于10892-7500=3392元，那样事实上每一个月必须退还3392*70%=2375元。

换句话说假如养老保险金理清后，这名退休中人的养老保险金该是7500+2375=9875元。自然，之上只能作为演试，仅作大伙儿参照，实际还得看这名正处级退休职工，当地津贴补贴、社保缴费情况等等。

‘贰’ 机关事业单位养老保险退休后拿多少

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发。
我们都知道在现实的生活中，能进入行政事业单位是每一个人追求的梦想，因为事业单位是国家举办的，是从事教育、科技、文化等类行的机关单位，那就来了解一下行政事业单位退休金有多少标准是怎么样的?下面就来听听小编的看法。
一、行政事业单位退休金有多少标准是怎么样的?
退休人员:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为退休金与退休年龄有关。
因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20% 个人账户本息和÷120 调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
二、机关事业单位工作人员退休工资有哪些?
(1)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
(2)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
(3)机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
而退休工资则是我国为了保障退休工人退休后的生活，从而实行的一项惠及民生的社会保障政策。
综合上面所说的，行政事业单位退休金有多少标准是怎么样的?就要根据不同的工作性质来决定你当时退休的金额的，还有做的时间越长，拿到的退休金也不一样，因此退休金是没有一个概率的，还有要分各个地方的政策不一样，标准也不一样，所以最好是在当时的所在单位了解清楚。

‘叁’ 事业单位养老保险缴费标准

机关事业单位养老保险缴费比例是多少?机关失业单位养老保险缴费比例分为在岗职工和临聘人员。在岗职工养老保险缴费比例按照个人工资的60%缴纳;临聘人员按上年度在岗职工月平均工资的60%缴纳。机关事业单位养老保险缴费基数是多少?用人单位按照职工个人缴费工资基数之和，乱谈个人按照职工上年度月平均工资缴费。下面是来为您整理的机关事业单位养老保险缴费比例及缴费基数等相关资讯。
机关事业单位养老保险缴费比例
一、机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例
1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
二、机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例
1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;
2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
机关事业单位养老保险缴费基数
一、单位缴费基数
本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
培陪族单位缴费基数包括:
1基本工资;
2国家统一的津贴补贴;
3规范后的津贴补贴;
4年终一次性奖金。
二、个人缴费基数
按规定的统筹工资项目核定，是配弊职工上年度月平均工资。

‘肆’ 工龄42年的正科级机关事业单位工作人员，退休后养老金有多少

工龄42年的正科级机关事业单位工作人员，每月能拿多少养老金这是很难估计的，要正确计算也缺乏相关的基础数据，而且中国这么大，地区之间的差距也非常大。如果在四川办理退休，按照已经退休的人员来比较，每月可以达到6000元左右。
养老金的计算是一个比较专业的问题，总体上与养老金计算有关的因素是缴费基数，缴费年限、个人账户余额、退休时上年度职工月平均工资等。由于我国的机关事业单位工作人员是从2014年10月才开始缴纳养老保险，很多人都是视同缴费年限大于实际缴费年限，非社保部门的专业人员这是很难准确计算每个人的基本养老金的。
在大方向上只要有一点社保知识的人，也能对自己的养老金有一个基本的估计，这种估计和实际计算的结果其实差异就是零头的差异。今天我们从差异的角度来分析，机关事业单位工作人员养老金在不同地区的差异。
机关事业单位工作人员的养老金分为基本养老金、职业年金两个部分，这在全国是统一的。在基本养老金分为基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三个部分。在基础养老金的计算中，体现地区差异的就是养老金的计发基数，养老金的计发基数是按照省级人民政府公布的在岗职工月平均工资来作为依据，不同的省份，养老金的计发基数是完全不同的。
养老金计发基数是一个固定值，在同一个省的范围之内，凡是在当年的办理退休的机关事业单位工作人员，都是采用统一的计发基数来计算基本养老金，体现差异的就是缴费指数。在机关事业单位工作人员中，由于存在大量的视同缴费年限，也就是我们所说的工龄，工龄在养老金的计算中，也是增加本人养老金的关键因素。
机关事业单位的平均缴费指数，包含了平均视同缴费指数和平均实并携际缴费指数两个部分，视同缴费指数是按照当地省级人社部门公布的视同缴费指数表来计算的，比如处级干部的视同缴费指数是多少，科级干部的视同缴费指数是多少等，这个部分要和在职时的职务、职级、技术职称等因素挂钩;实际缴费指数比较好计算，就是历年的缴费基数综合除以历年的上年度职工月平均工资的平均数。
平均缴费指数(含视同缴费指数)，主要是用来计算平均指数化缴费工资的。养老金的计发基数和平均指数化缴费工资之和的平均值，就是每缴费一年的基础养老金。假如每缴费一年的基础养老金是80元钱，那么42年工龄每月的基础养老金就是3360元。
过渡性养老金的计算有两个重要的因素。第一个因素就是基础养老金的计发基数，第二就是过渡系数，过渡系数目前很多地方是按照1.4%来计算，有的地方是按照1.3%来计算的，这需要根据省级人社部门的规定来执行，比如通过计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为8000元，按照1.4%的过渡系数计发，每一年视同缴费年限的过渡性养老金就是112元，如果视同缴费年限35年，每月过渡性养老金就是3920元。机关事业单位退休人员有时候过渡性养老金会高出基础养老金。
个人账户养老金是按照个人账户总额除以相对应的计发月数，职业年金和个人账户养老金的计算差不多。机关事业单位工作人员，由于缴费年限不长，个人账户养老金不是很高，有时职业年金还要高于个人账户养老金。
综上所述，42年工龄的正科级机关事业单位工作人员，退休后每月能够领取多少养老金，取决于办理退休时的上年度职工月平均工资、视同缴费指数和实际缴费指数的平均缴费手薯指数，42年的工龄是比较优势的。总体上42年毕蔽者工龄的正科级机关事业单位工作人员，退休后的养老金还是比较高的，至少可以达到每月6000元左右。