1. 事业单位编制跨县调动该怎么做
方法如下:
1、到县人社局领取《事业单位人员商调表》一式X份,也有可能是《事业单位调动人员呈批表》《人才引进审批表》等,请向当地工作人员咨询。
(1)乡镇事业编跨县调动需要多久扩展阅读:
事业单位公开招聘工作人员程序:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
事业单位内部产生岗位人选,竞聘上岗程序:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:
(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;
(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;
(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;
(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;
(五)有其他突出贡献的。
2. 乡镇公务员调动县市需要等多久
从考试的公告来说是两年,但是,一般乡镇都缺人,会把你留下来,下面这些调动规则,你可以参考下:
第一关:
1、 到县人事部门、编办(具体看对应)领取调动手续的表格:约用时 半个工作日
2、 到调出单位盖章; (一把手签字,盖单位公章) :用时约 半0.5~1个工作日
3、 到调入单位盖章。 (一把手签字,盖单位公章) :用时 约 半0.5~2个工作日
第二关:
4、把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任(一般是县长)同意后盖章:因县编办是一个时段集中拿给县长签字的,所以时间较长,用
时 50 个工作日左右。注:调动审批表对于个人而言是重要的个人档案,原件三份,一份给原单位、
一份新单位、一份人事部门干部档案室。(建议扫描存电脑和复印多份留档,以备后用, 其次是办理工资、组织关系、医保等迁移手续 。)
到此为止,就表示你的调动已经正式审批好了,组织同意你调动了。 (中间也许会有些环节拖上很久)
第三关:
5、拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信,再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。
6、拿着原单位开出的工资迁移手续到人事部门落实工资,人事部门开出工资迁移介绍 信,上交调入单位等(根据具体要求来处理)。
自此为止,你的人事调动手续算是办好了。组织关系和医保、社保的迁移到新单位报到后再办理(根你在编人员再考上公职办理调动差不多)。
注意事项:
以下三点重要事项,谨供参考:
1、办好上述手续前,一定要和调入、调出单位和人事部门打好招呼,了解好情况再办理,否则办得慢不说,可能还会出岔子被卡(不要以为你上头关系都打好招呼了就目中无人,春风得意,搞毛了办事人员等人会让你知道什么叫秀才遇到兵)。
2、上述手续办好后,到新单位报到要先向新单位一把手等领导问好,同时要是能主动到各科室走动招呼更好(有人带或没人带都可以),对你今后与同事的相处会有好处的(也不要搞得像领导报到),不过这主要看自身的交际素质了。
3、主动而委婉地跟单位负责工资的同事落实好工资、再把介绍信交新单位负责人事调动的科室或个人(我们单位具体的人事、计生等基本是由一个人在做,人事科长是
兼职几乎是不过问的), 再复印一份给工会(很多是党工青妇人一挑,大单位除外,各单位也不同就是), 确保所有的人都知道你调进来了,
以免发放工资、生日等福利等把你漏了
3. 乡镇事业编制人员,提拨为副乡长后,转为公务员身份,调动需要满年限吗
一般要任满一届吧,再少得满一年。
4. 事业单位教师跨区调动大概要多久时间如果关系都顺利的情况下,走程序大概是多长时间学期中可以调动吗
教师的调动一般都是 在学年初(就是暑假期间)完成,学期中可以调动。
教师跨区调动,自己申请不但是可以的,而且必须由自己来申请。因为这不是由组织安排的调动,自己不申请,单位是不知道的。教师跨区调动,不论是对学校还是对个人,都是一件很大的事情,在提出申请之前,需要教师个人做好多方面的沟通工作。
首先自己要联系好接收单位,在此基础上再向现单位提出调动申请。调动申请被批准后,要协调好发函、调档等问题,为最后办理调动手续打好基础。
教师在教学活动中担任的角色:
1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性,是因为:首先,现代科学知识量多且发展快,教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能,而且也没有这个必要,教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识,而是要引导学生沿着正确的道路前进,并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标,引导他们不断地向更高的目标前进。
5. 事业编跨县调动的问题,求助!谢谢
跨县调动,得两个县分管人事的县长或者副县长签字后才能调动。走正常程序的话,是你提出调动申请,然后上交主管部门,主管部门召开会议讨论通过后,主管部门提交人事局,人事局局长召开会议讨论通过后,交由分管人事的县长或者副县长签字,这是调出程序,调入程序也是这样。所以这需要有大背景,多少人花了大几十万又有背景,还是一辈子调不成。所以这你就别想了,没用的。重新考回家乡。
6. 事业单位跨县调动,需要哪些程序
你好,很高兴为你解答:
事业单位编制跨县调动,通常是由接收单位出具调入函,凭调入函到原单位申请,原单位同意后,报主管局审批,主管局批文下来了,就到原单位办理人事档案转调到新单位。
7. 全额事业单位在编人员要工作几年才能跨县市调动,手续是怎么样的呢
跨地区一般要由两个地区的一把手二把手签字,人事局才敢给你调动,才敢给你编制。
理论上只要有接收单位(接收单位所在地区的人事局也要同意,因为各地都在控制编制,也只有他们人事局同意你才能调,光光那边单位同意没用,因为编制要人事局给啊),而这边同样要人事局和本单位同意。
不过跨地区调动太难,花钱大几万都不一定能搞定的下来,因为想调动的人太多了,大家也常说调动远比重新考一个难的多。
8. 乡镇事业单位试用期可以跨县调动可以的话需要哪些程序
可以,但是需要先搞定两方面的关系,尤其是你想调入的那个单位。
需要该单位同意接收,然后通过该单位的上级主管机关(如果是直管事业单位)或者当地人事局(如果是非直管事业单位)发调动函给现在的单位的主管机关或人事局,这边就可以给你办理各种调动手续了。
不大容易,当然了如果有关系就好办。