Ⅰ 机关事业单位养老保险制度改革中人,老人,新人怎么区分
“老人”指改革前已退休的人,“中人”指改革前参加工作、改革后退休的人,“新人”指改革后参加工作的人。
1、“老人老办法”:对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变,并参加今后的待遇调整。
2、“新人新政策”:对改革后参加工作的“新人”,将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。
3、“中人逐步过渡”:对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,由于改革前的工作年限里没有实行个人缴费,其退休时的个人账户储存额中没有体现这段时间的劳动贡献。
因此将这段时间确定为“视同缴费年限”,在发给基础养老金和个人账户养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
(1)机关事业单位哪些属于中人扩展阅读:
事业单位改革的重要性和紧迫性
1、事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量
改革开放特别是党的十六大以来,各地区各有关部门积极探索事业单位改革,不断创新事业单位体制机制,稳步推进教育、科技、文化、卫生等行业体制改革,积累了有益经验,取得了明显成效,为进一步推进改革奠定了基础。事业单位提供公益服务总量不断扩大,服务水平逐步提高,在促进经济社会发展、改善人民群众生活方面发挥了重要作用。
Ⅱ “中人”概念是如何确定的机关事业单位和企业都有“中人”吗
所谓“中人”就是指处于政策施行中间的这局部人;机关事业单位和企业都有“中人”。
综上所述,我以为“中人”的概念可肯定,简单说就是政策执行前参与工作,执行后才退休的这局部人。换句话讲,新政策执行前退休的“老人”,按原方法执行不触及;新政策实行后才参与工作的“新人”,按新方法执行;就是在新政策执行前参与工作,执行后才退休的这局部“中人”,要有一个过渡的方法。
这一点在2014年10月1号机关事业单位社保制度变革时明白的提出来,给了“中人”十年的过渡期,2024年9月31号截止。其实不光机关事业单位有中人,企业里也早就有,关键节点就是当地实行社保制度的时间,也就是在企业实行社保制度之前参与工作,之后才退休的这局部人就是中人。只是企业没有过渡期,国度把这局部人社保制度实行前的固定工龄视同缴费年限,按1.2至1.4的比例参与个人过渡养老金计算。
Ⅲ 事业单位养老保险中的老人 中人及新人指的是什么
其实所谓的中人在近几年比较流行这个词语,主要是因为机关事业单位人员开始从2014年10月份以后参加机关养老保险,那么从2014年10月份以后还没有退休的人员,我们称之为是事业单位的中人。当然事业单位的中人他是有期限的,只有从2014年10月份到2024年9月份,这10年之间退休的人员才能够被称之为是中人。
如果并不是这10年当中退休,比方说你是2024年9月份以后退休,那么就只能够被称之为是事业单位的新人了,或者说你是在2014年10月份以前就退休了,那么就称之为是事业单位的老人。所以中人相对来说有些特殊,并且中人在计算自己退休金的过程中,也是采用的新办法和老办法相结合的原则来计算退休金的待遇,取高补低,那么如果说老办法计算出的退休金高,那么就采用老办法新办法计算出的退休金高,那么就将采用新办法来计算自己的退休金待遇。
所以中人的退休金,那么比起老人的退休金来讲,多少有一定的偏差,在这样的基础上,实际上如果说自己是事业单位中人,还可以获得过渡性补偿养老金的待遇,那么从2014年10月份到2024年9月份都可以获得相应的补偿养老金,这个补偿比例是按照你的退休年限来决定的,第1年2014年退休大概可以获得10%的补偿比例,到最后一年2024年退休,大约可以获得100%的补偿比例,以此类推。
Ⅳ 退休中人是指哪些人
退休中人是指在养老保险制度改革前参加工作,改革后退休的人口,主要是指在政府机关事业单位工作的人员。
退休中人的特点如下:
1、处于新老两种退休制度的过渡期;
2、既具有视同缴费年限,又具有实际缴费年限;
3、养老金除了基础养老金、个人账户养老金以外,还有过渡性养老金。
属于退休中人包括以下几类:
1、是在企业职工养老保险制度实施之前参加工作的国有企业职工;
2、是机关事业单位工作人员在1996年之后调动去企业工作或是辞职后到企业工作的人员;
3、是机关事业单位中在2014年10月之前参加工作,2014年10月之后办理退休的人员。
【法律法规】
《失业保险条例》
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
Ⅳ 什么是事业单位退休的中人
一、事业单位中人概念
事业单位中人,是2014年10月,国家进行机关事业单位 社会 养老保险制度改革时产生的一个专有名词,特指按照 社会 养老保险改革的工作需要,划分事业单位工作人员类别时, 于2014.10以前参加工作,并于2014.10以后退休的部分事业单位员工群体。
二、事业单位中人的产生
2014年10月,国家对机关事业单位 社会 养老保险制度进行改革,机关事业单位工作人员,按照 社会 养老保险制度改革时间节点——2014.10前后参加工作、退休的,将机关事业单位工作人员,划分为老人、中人、新人三个群体。
事业单位中人,是事业单位2014.10以前参加工作,并于2014.10以后退休的员工群体的称渭。
三、中人中的特殊群体
于2014.10~2024.10期间退休的部分中人,又形成中人员工中的一个特殊群体,对其群体设定一个10年过渡期政策,退休时实行“限高保低”的老、新养老金综合计发办法计发养老金,退休时仍然执行原机关事业单位计发退休费办法计发养老金,按照2014.10前的原基本工资额基数计发养老金。
对于2014.10 社会 养老保险制度改革的同时,较大幅度调升的工资额度,退休时暂不计入养老金的计发基数,计划在设定的10年过渡期内,逐年按“限高保低”的老、新养老金综合计发办法计发。