❶ 行政事业单位究竟那个才是财务负责人
行政事业单位究竟那个才是财务负责人
行政事业单位究竟那个才是财务负责人《会计基础工作规范》第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备
第六条……事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。
设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。
会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：
（一）坚持原则，廉洁奉公；
（二）具有会计专业技术资格；
（三）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于二年；
（四）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
（五）有较强的组织能力；
（六）身体状况能够适应本职工作的要求。
行政事业单位职务《公务员法》规定：
国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定
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下级行政事业单位负责人为谋取单位利益向上级行政事业单位领导个人行贿，定什么罪？上级领导是受贿罪吗？谋取不正当利益，属于违纪；数额巨大，且以集体利益掩盖个人目的，可以定为行、受贿。
最新的行政事业单位财务制度国家税务总局《关于商业企业向货物供应方收取的部分费用征收流转税问题的通知》（国税发〔2004〕136号）规定，对商业企业向供货方收取的与商品销售量、销售额无必然联系，且商业企业向供货方提供一定劳务的收入，例如进场费、广告促销费、上架费、展示费、管理费等，不属于平销返利，不冲减当期增值税进项税金，应按营业税的适用税目税率征收营业税。对商业企业向供货方收取的与商品销售量、销售额挂钩（如以一定比例、金额、数量计算）的各种返还收入，均应按照平销返利行为的有关规定冲减当期增值税进项税金，不征收营业税。应冲减进项税金的计算公式调整为：当期应冲减进项税金＝当期取得的返还资金÷（1＋所购货物适用增值税税率）×所购货物适用增值税税率。其他增值税一般纳税人向供货方收取的各种收入的纳税处理，比照本通知的规定执行。
根据上述税法规定，公司取得的与销售数量有关的任何返利，无论是货币性资产还是实物资产，都要按照规定冲减当期进项税金。如果取得的返利是实物资产，应按照发票票面价值或货物的公允价值（无发票的实物），按照规定的计算公式转出进项税金。账务处理为：借记“其他业务支出（或相关科目）”，贷记“应交税金———应交增值税（进项税额转出）”。
例如，设购货方从销货方取得的存货价值为117元，如生产企业开具增值税发票，进项税金为17元。当期应冲减进项税金为：117÷（1＋17%）×17%＝17（元）。取得货物时，借记“库存商品”100元，“应交税金———应交增值税（进项税额）”17元；贷记“其他业务收入（或相关科目）”117元。冲减进项税金时，借记“其他业务支出”17元，贷记“应交税金———应交增值税（进项税额转出）”17元。
如生产企业未开具发票或开具普通发票，由于该批货物公允价值为117元，当期应冲减进项税金还是17元。取得货物时，借记“库存商品”117元；贷记“其他业务收入（或相关科目）”117元。冲减进项税金时，借记“其他业务支出”17元，贷记“应交税金———应交增值税（进项税额转出）”17元。
我们是行政事业单位,报账流程？单位负责人和财务科长签字谁在先谁在后？后面的一种程序更规范。即经手人——科室负责人——财务科长——分管财务的分管领导——单位负责人签字
因为财务科长签字有两个作用：
1）审核凭证是否正确与原始凭证的合法性；
2）确认是否有钱支付。
如果领导签字在前，财务科长签字在后，会使财务非常被动，如果原始凭证不合规，需要更换或不能报销，领导的签字不是有点儿戏了吗？如果财务没钱，领导签字等于白条，也不太尊重领导。
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行政事业单位上班转正条件：1、人脉，2、票子，3、机遇，4、个人能力。有就继续等，没有就乘早走人！
行政事业单位工资国家公务员的工资调整马上就要享受两年待遇了，可是具有相同工作性质的行政事业单位到现在还没有听到什么调整的消息，这对我们来说是非常不公平的，本来我们所在地区工资就比较低，甚至还没有大商场的一些营业员工资高，更不用说和一些发达地区相比了，简直就是一个天上一个*间啊，这是多码的不平衡啊，公务员都高薪养廉了，我们是什么呢？底薪仰脸啊。有谁知道一些有关此方面官方消息的说说，同时也想呼吁有相同感受的同仁一起顶顶。
一点小问题，很不想被无辜封杀。