㈠ 成都事业单位工资一般多少
摘要 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
㈡ 请问成都金堂县事业单位待遇如何
林局下面的，应该是个清水衙门。但是事业单位，不愁吃穿是肯定的
㈢ 成都市青白江区哪个事业单位待遇好，一般的大概一年能拿多少钱呢
区委区政府
㈣ 成都区属事业单位和公务员年收入差距有多大
没什么差别，待遇都差不多，一般情况的话事业单位比公务员工资少500-1000块钱，但是事业单位年终有绩效工资，加起来的话其实是差不多的。
㈤ 成都一般来说是公务员待遇好还是事业单位待遇好
鸿途教育为您服务！公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
㈥ 多人考公务员啊，成都公务员待遇怎么样
首先第一个问题，是所谓行政编和事业编的区别。简单的说，行政编是真正的公务员，而事业编，并不是公务员。事业单位员工就类似于企业员工，只不过单位稳定一点，一般不会倒闭。事业单位又分成参公事业单位，全拨款事业单位和自收自支事业单位。除了极个别的事业单位人员将来能转到公务员，其他人员是没戏的。
第二个问题是关于待遇的问题，虽然说现在国家对于公务员收入管的比较严，许多单位也取消了一些福利待遇，但不可否认，同样是公务员，收入待遇差别还是很大的。
同样，一个单位，也有不同的部门，收入是不可能相同的。特别是一些隐性的权力，往往是不能体现在收入上的。比如，如果你在教委当公务员，将来给你孩子找个好点的学校上学，问题不大吧，如果是别人没这层关系，得花多少钱运作？这不也是一种隐性福利么？！
从本质上说，公务员的待遇和权力是挂钩的，权力越大，收入越高。当然，楼主并不是在鼓吹腐败。而是在合法框架内，就是这么个结论。因此，收入好的单位实际上都是有权的单位，这个权力，要么是收费权（国税，地税等），要么是处罚权（海关，环保，卫生等），要么是资源分配权（财政等）。
湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员考试分数线_历年分数线）
㈦ 成都社保基本工资标准2019
成都市2017年最新社保缴费标准是多少
最近，四川省统计局《关于发布2016年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2016年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资（以下简称“省平工资”）为65781元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为61330元。
城镇企业职工基本养老保险
用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度省平工资的300%和40%执行。用人单位1至5月期间已缴费工资与上述上下限标准有差额的，应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定，并在9月30日前足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2016年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。本人可在12月31日前申请补足已缴费标准差额。
符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准，以区（市）县圈层划分分别按2016年度省平工资100%和80%执行。
社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员基本养老金，以及因病或非因工死亡参保人员丧葬补助费时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。
城乡居民养老保险
2017年度参加城乡居民养老保险的人员，缴纳养老保险费标准，按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2017年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》（成人社办发〔2016〕239号）规定执行。2017年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。
机关事业单位养老保险
机关事业单位养老保险缴费工资标准，按照省社保局统一规定执行。
职工基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）、
失业保险、工伤保险和生育保险
用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2016年度市平工资的300%和60%执行。
城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2016年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2016年度市平工资执行。
符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准，从2017年1月起按2016年度市平工资执行。
社保待遇同步增长
成都市社保经办业务
启用上一年度省市职工平均工资
全市社保经办业务启用2016年度省平工资、市平工资后，参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
基本养老保险待遇
我市社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员的基本养老金时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度的省平工资执行，人均基本养老金将增长141元，人均增幅7.39%。具体到个人增长的基本养老金，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大。2017年1月1日至2017年6月6日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，将使用2016年度省平工资重新核定基本养老金。补发金额将在2017年6月下旬发放到预算预发人员银行账户中。已办理预算预发的人员不需要再到社保经办机构办理重新核定手续。
我市社保经办机构核发2017年度死亡退休人员丧葬补助费时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。2017年1月1日后死亡的企业退休人员丧葬费将调整为21927元，较上年增长1753.68元，增幅8.69%。
基本医疗保险待遇
2017年度因疾病住院，城镇职工基本医疗保险报销上限调整为367980元，较上年增长23100元，增幅6.70%。
城乡居民基本医疗保险报销上限调整为215412元，较上年增长14556元，增幅7.25%。
失业保险待遇
领取失业保险金的人员，在2017年度领取失业保险待遇期间，由失业保险经办机构代缴的基本医疗费，调整为每月388.46元，较上年增长24.42元，增幅6.71%。
工伤保险待遇
2017年度，核发工伤工亡人员待遇时，工亡人员丧葬补助金（一次性发放）相比去年每人增长1924.98元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费（按月发放），生活完全不能自理的工伤人员增长160.42元、生活大部分不能自理工伤人员增长128.33元、生活部分不能自理工伤人员增长96.25元;5―10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金（一次性发放），5级工伤人员增长4491.62元、6级工伤人员增长3849.96元、7级工伤人员增长3208.3元、8级工伤人员增长2566.64元、9级工伤人员增长1924.98元、10级工伤人员增长1283.32元。
单位职工涉及缴费金额增长的，一旦发生工伤，1―10级工伤人员一次性伤残补助金（一次性发放）、1―4级工伤人员伤残津贴（按月发放）、工亡人员供养亲属抚恤金（按月发放）均会有所增加。
生育保险待遇
生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。单位职工缴费金额的增长，均会提高生育职工的生育津贴待遇。
社会保险费缴纳标准
2017年度，用人单位职工及个体人员参加城镇职工基本养老保险时涉及职工平均工资的，使用2016年度省平工资;参加城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育、大病医疗互助补充保险时涉及职工平均工资的，使用2016年度市平工资。随着省市职工平均工资的变动，部分缴费基数低于下限或高于上限的单位参保人员社保费缴纳标准适当调整，个体参保人员缴费标准同步调整，具体标准按照《关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》执行。
参保单位、参保人员可登录成都市人力资源社会保障网站、拨打咨询热线12333、关注“成都社保”微信微博或到所属各级社保经办机构进行咨询，进一步了解我市社保经办业务启用新的省平、市平工资相关政策和经办流程。
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㈧ 成都锦江区事业单位待遇怎么样啊比如文化馆那些。求助啊~最近在公招。我在考虑考不考啊！！！
撑不死也饿不死，优点是旱涝保收，缺点是发不了财。求稳定求清闲可去考。事业单位面临改革，但文化馆属于国家公益性全额事业单位，改制后应该是参照公务员管理的单位，改制后文化馆也没什么问题。报考的时候一定看好是文化馆还是文化馆下属单位，这单位是否有盈利的能力，有能力盈利的就别报了，下一步估计就转企了，属于自支自收的单位了，也就是国企。
㈨ 成都片区事业单位人员的待遇跟公务员待遇差距有好大事业编制后还可以转公务员么
你应该说哪个单位跟哪个单位收入差距好大，都是事业单位之间收入差距也会很大，同样是公务员，公务员与公务员之间也收入差距也会大。好的事业单位比公务员要收入高，公务员和全额拨款的事业单位一样，收入差不多，死工资，但是有些公务员有些权力会有灰色收入，有的差额拨款或是自收自支事业单位赢利能力很强，收入不被限制，收入也会很高。
㈩ 成都市温江区事业单位待遇如何请详细点。
事业单位属二级单位,奖金参照局机关的执行80%的标准,财政给予事业单位的都是一样的,你说的有的奖金好单位发得多,可能属于自发行为吧,现在工资都阳光了,也没有哪个单位敢乱发钱了,都一样多.打个比方,我参工十四年,现在一个月加完领三千,扣完保险等领2600.别想太多了.不过想进事业单位还是难上加难