1. 苏州市水利局直属事业单位，工资标准
苏州机关事业单位工资阳光后，不再那么高可以排个序园区》=20w新区》=15w。
吴中相城吴江》=10w昆山》=15w太仓张家港》=10w常熟》=9w姑苏区》=6w。
苏州市属公务员》=6w苏苏州市属事业单位》=4w。
(1)苏州机关事业单位有多少扩展阅读：
主要职责：
（一）根据全市国民经济和社会发展总体规划的要求，组织编制全市水利、水务（以下均简称为水利）发展战略和中长期规划及年度计划并组织实施；组织制定全市范围内的长江岸线、河流、湖泊的保护、治理和开发利用的综合规划并监督实施。
负责编制全市水资源综合规划；负责编制城乡供水和排水、节约用水、水土保持、城市防洪等专业规划，制定有关标准并监督实施；参与国民经济总体规划、城市总体规划、土地利用总体规划的编写工作，组织有关水资源论证、防洪论证等重大建设项目中涉水事务的论证工作。
（二）贯彻执行国家和省、市有关水利方面的方针政策和法律法规；拟订全市水利工作的地方性法规、规章草案和政策并组织实施。
（三）负责全市防汛、防台、防旱工作，承担市防汛防旱指挥部的日常工作。组织、协调、监督、指导全市防汛防旱工作，负责苏州城区的防洪排涝工作。负责实施防汛防旱调度和水资源调度。参与城市建设竖向标高控制。
2. 苏州市属事业单位有哪些
教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、。
苏州市属事业单位包括，教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。
事业单位分为全额拨款，财政补贴，差额拨款和自收自支四种分类。
3. 2022年苏州市事业编待遇一般有多少
苏州事业单位工资多少钱每个月
二、事业单位的岗位工资制有什么好处
1、薪酬分配相对公平。
岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。
2、简明易懂，可操作性强。
岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。
3、易于考核。
因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。
4、成本可控并且较低。
因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三、苏州事业单位工资相关文章
(一)、苏州事业单位工资待遇如何,2022年苏州事业单位工资待遇一览表
从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见...查看更多
(二)、苏州事业单位退休工资标准,2022年苏州事业单位退休工资规定(计算方法)
国务院发话啦，“2015年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”苏州的小伙伴，快来看看你的工资能涨多少国务院下发机关事业单位涨薪3方案：对象1：公务员从10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后：1、职务工资标准由现行的340元?4000元分别提高到510元?5250元;2、级别工资各级别起点标准由现行的293元?3020元分别提高到810元?6135元3、...查看更多
(三)、苏州事业单位人员及公务员工资
苏州公务员及事业单位人员的工资是多少?大家想知道吧，下面是小编在网上收集的数据，大家可以看看，作为参考!苏州公务员及事业单位年收入63595元!江苏统计年鉴显示苏州公务员及事业单位人员年均收入6万块，看起来似乎没那么高。不过小编提醒你，你肯定忘了各种名目的过节费和动辄几万、十几万的年终奖啊!根据江苏统计年鉴的内容，2017年，江苏省城镇单位从业人员年平均工资为57177元，其中在...查看更多
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4. 在中国有多少个机关事业单位
34个.具体如下:
北京市 京 北京
浙江省 浙 杭州
天津市 津 天津
安徽省 皖 合肥
上海市 沪 上海
福建省 闽 福州
重庆市 渝 重庆
江西省 赣 南昌
香港特别行政区 港 香港
山东省 鲁 济南
澳门特别行政区 澳 澳门
河南省 豫 郑州
内蒙古自治区 内蒙古 呼和浩特
湖北省 鄂 武汉
新疆维吾尔自治区 新 乌鲁木齐
湖南省 湘 长沙
宁夏回族自治区 宁 银川
广东省 粤 广州
西藏自治区 藏 拉萨
海南省 ? 海口
广西壮族自治区 桂 南宁
四川省 川或蜀 成都
河北省 冀 石家庄
贵州省 贵或黔 贵阳
山西省 晋 太原
云南省 云或滇 昆明
辽宁省 辽 沈阳
陕西省 陕或秦 西安
吉林省 吉 长春
甘肃省 甘或陇 兰州
黑龙江省 黑 哈尔滨
青海省 青 西宁
江苏省 苏 南京
台湾省 台 台北
5. 苏州市事业单位公益性岗位2级岗位年薪等级
苏州的机关事业单位公益性岗位薪资一般是由：
月打卡工资+年终奖+单位1-2项补贴奖金构成。
（四五千*12+两三万+三四千，大概6万-12万一年）
市级单位一般：
❶月打卡5-8千（根据学历、工龄、岗位等级有所不同）
❷年终奖2-3万左右（每个人都差不多）
❸休假补贴（根据工龄，1-6千）
❸社保公积金基数按8千左右基数进行扣款缴纳。
❹总的来说10-12万一年。