1. 为什么很多人都考公务员而不去考事业编制
乡镇公务员一般也被叫做基层公务员,每天琐碎的小事特别多,而且各项政策基本都是需要基层公务员去落实的,每天很累。以前很多人在报考公务员时都会选择市区公务员, 他们觉得市区公务员相较乡镇公务员,晋升要更大一些。不过从近几年报考公务员的数据看,现在报考乡镇公务员的人数反而增多了,这是为什么呢?
首先,乡镇公务员的报考条件比较宽松。每年的公务员考试,一般乡镇的招考条件相对而言是比较宽松的,很多本科甚至大专以上都可以报考,而且对于专业限制卡的也没那么严,所以很多自身学历不是那么高的考生,就纷纷看向了乡镇公务员,所以报考的人数也越来越多。
还有,乡镇公务员离家近,更方便。很多报考乡镇公务员的考生都是当地考生,考上之后离家非常近。每天下了班都可以回家,而且乡镇也基本不会出现堵车的情况,很方便。如果是在市区的话,本地人还好,外地人的话,一个人每天挤公交挤地铁,而且回了家也是一个人,有时候难免会感觉心酸。毕竟很多人考公务员就是为了安稳离家近,所以就干脆报考乡镇公务员了。
还有些人是为了先进体制内,然后通过遴选再升上去。乡镇公务员相较而言,确实报考的门槛比较低,所以有些人就想先从乡镇进入体制内,工作一两年以后,在通过上级部门的遴选到市区。现在很多地区的乡镇都有这种情况,每年都有基层公务员通过遴选进入上级单位,然后每年在招录新人。说明乡镇公务员尽管待遇差,工资低,但稳定压倒一切。
现在的整个经济情况一直不太好,教培行业受到打压,互联网公司、房地产公司大量裁员,对于年轻人而言,一个稳定的工作,会比高薪工作更具有吸引力。
从今年清华大学毕业生70%都进入体制内就可以看出,最聪明的人都知道,稳定的工作不在乎它在哪,是金子在哪都会发光,有能力的人,而且在体制内的工作,是有正向回报的。
这也是我们要说的第二点:
基层工作门槛低,带来更快的上升通道。
不同于地方上动不动研究生起步的招录条件,乡镇岗位大多大专就能报名,像是河南、江西等地,只要工作经验充足,放宽到中专也是可以的。
对于学历不那么高,但又想进入体制的同学来说,乡镇岗位更加好近,而且因为工作在基层,有更多的展现机会,乡镇公务员通常会有5年最低服务年限,最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年,就没有任何限制了,可以被上级单位调动,也可以参加遴选考试,考去更好的单位。
而且每年国考或者省考,也会有很多不错的岗位,要求有基层工作经验,这无疑是给了基层工作人员上升机会。
2. 事业单位的人就是给公务员不一样啊,公务员比事业单位的人多干活啦,还是咋滴
当然有差别的,公务员走国家系列,事业单位走行政系列,和国有与地方两个性质的。
3. 为何“考公”、“考编”成热潮“公务员”和事业编对比,哪个更“铁”
公务员和事业编的薪资水平都处于中等偏上的,同时两者的劳动强度不算太高,而且稳定性强,工作内容固定,工作环境也稳定。
总的来说,公务员是优于事业单位的,但还要看个人的兴趣爱好,职业规划等等,未必公务员就是比事业单位更适合的。
4. 在同一个乡镇机关工作,要分为公务员编制和事业编制,这是为何
我们每年都要进行很多的事业单位和公务员招募,然后我们会发现有些岗位是在同一个部门的,于是很多人就表示很奇怪既然在同一个乡镇机关工作,为什么编制上还有区别的?公务员和事业编究竟有哪些区别,为什么要这样设置?今天小编就和大家详细聊一聊我们为什么要分开设置编制。
综上所述,在同一个机关单位设置不同的编制,主要还是为了方便工作。如果我们在乡镇机关工作一定不要有事业编制低于公务员的想法,无论在哪里,无论什么样的身份,只要是为人民服务,我们都应该发挥自己的价值。