‘壹’ 事业单位已经取得职称,但是单位无岗位空缺了,怎么办
在原事业单位等待岗位空缺,或者调到其它有空缺的事业单位。
‘贰’ 事业单位副高没有岗怎么聘你知道吗
首先要耐心等待头衔的空缺。提前做好规划,不然有空位也不一定会被录用,毕竟竞争很激烈。管理职位的晋升方式与专业职位的晋升方式有很大不同,所以他们的薪水也不同。对于管理岗位,按照管理岗位的级别可以分为一到九级,对应的是公务员的部级到文员级,正是由于公务员与管理岗位的关系,干部是否不断沟通。
事业单位的副高级职称,哪怕是最低的副高级职称7级,一般都比一级参谋高出很多。我们单位是混合行政单位,有职业职员和公务员。有副高级职称专业技术人员7人,二级研究员级同龄公务员。如果公务员不计公务交通津贴,副高级七级人员的工资高于二级研究员。包括公务交通补贴,这个二级研究员只比七级副高级研究员略高一点。事业单位副高专业技术职称,参公后套改为一级主任科员,还是比较合理的,毕竟公务员在管理和发展上有些优势。
‘叁’ 事业单位工勤岗位高级工超编不聘用,转了技术岗也没有岗位怎么办。
学校岗位设置苦海无解!2013年十月获得高级工职称,可是单位只有一个高级工岗位,而聘上高级工的那位同志比我年轻两岁,这辈子都不可能聘上高级工了,说起来都是泪水!我们永远不明白为什么国家搞评聘合一工作,而我们这些获得高级工的工人不在评聘合一的工作范围内?