事业单位的工资是哪里拨款的

㈠ 医生护士都是事业编，他们的工资福利都是由国家财政拨款发的吗

但凡公立三甲医院，是国家投资事业编，在政府医院门诊中，村卫生室、县市级保健站，卫生防疫站等，因为都需要担负一定公共性疾病预防和健康保健职责，都属于财政全额拨款事业编。可是县人民医院、中医院等，归属于一级医院或者二级医院，平常患者多，事务繁忙，收益比较多，归属于差额拨款事业编。

总的来说，但凡我们国家的公立三甲医院，从村卫生室到省级医院，从一级医院到三级医院，都属于机关事业单位，编内的大夫、护理人员均是由财政补贴处理工资福利待遇问题，在其中护理人员还需要享有护理人员补贴。但无论是财政全额拨款医院，或是差额拨款医院，每一个资产都需要列入费用预算，都会进行财务审计。在实际资产使用中，并没区划什么人用财政性资金，什么人用自筹资金，而是用统筹安排，规范使用的方式去统一支配的。

㈡ 事业单位工资由哪个部门发放

现在很多的事业单位，他们的工资由他们单位自己发放，但是他们里边儿也有一些事业编，有编制的人可能是由他的所属部门 和所在的区域发放

㈢ 事业单位拨款三种方式

所属事业单位是指：党政机关下属不是公务员编制但是全部或部分以国家财政作为工资发放的单位，不同于企业，一般不以盈利为目的。下属事业单位这个单位一般来讲是行政机关，行政机关都是职能部门，属于管事的部门，它是不会办具体业务的。全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自主事业单位。其中，全额拨款事业单位即为一类事业单位。

1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。

这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

(这就是：一类事业单位)

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2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。

自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，是所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。