⑴ 事业单位福利基金使用范围
法律分析：职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有：职工及家属的医疗费及医疗设施；职工生活困难补助；职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。我国国有企业职工福利基金制度，经历了不同的历史发展阶段。
法律依据：《事业单位财务规则》
第二十二条 专用基金是指事业单位按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。
第二十三条 专用基金包括：
（一）修购基金，即按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列百分之五十），以及按照其他规定转入，用于事业单位固定资产维前首修和购置的资金。
（二）职工福利基金，即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
（三）医疗基金，即未纳入公费医疗经费开支范围的事业单位，按照当地前悔拍财政部门规定的公费医疗经费开支标准从收入中提取，并参照公费医疗制度有关规定用于职工公费医疗开支的资金。
（四）其他基金，即按照其他有关规定提取或者设置的专用资金。
第二十四条 各项基金的提取比例慧羡和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行；没有统一规定的，由主管部门会同同级财政部门确定。
⑵ 事业单位专用基金包括的内容有( )。
正确答案:A,B,C,D
解析：【解析】专用基金是指事业单位按规定提取的具有专门用途的资金，主要包括：职工福利基金、医疗基金、修购基金、住房基金等。