Ⅰ 事业单位人事档案存放处是人事局还是本单位
具体级别是市直下属局,还是局下属2级单位,局里的话除副局以上人员档案在市人事局或者组织部,其余人员都在本单位人事部门。2级单位的都在局人事部门 。
人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
人事档案存放一般是在三类地方: 是有档案存放权限的国有大中型企事业单位; 当地人才中心; 户口所在地街道办事处。
(1)事业单位的转正表由哪个单位保管扩展阅读:
中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》:
事业单位人事档案的管理体制
第十条 各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。
第十一条 中央组织部负责集中管理中央管理干部的人事档案。
第十二条 中央和国家机关各部委、参照公务员法管理的机关(单位)组织人事部门,中管金融企业、中央企业、党委书记和校长列入中央管理的高校组织人事部门,负责集中管理党委(党组)管理的干部(领导人员、管理人员、专业技术人员,下同)和本单位其他干部的人事档案。
第十三条 省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委组织部门负责集中管理本级党委管理干部的人事档案;省、市级直属机关和国有企事业单位组织人事部门集中管理党委(党组)管理的干部和本单位其他干部的人事档案。
Ⅱ 进国家事业单位了,我要转正定级,没有档案怎么办啊
怎么会没有档案?你的档案应该在本单位人事部门,你既然已经进了事业单位,档案应该有人负责保管(在事业单位上级机关)。退一万步将,就是档案没有了,这个责任不在你。转正定级也是组织要做的工作,缺什么材料组织上应该通知你,你去补就行了,没别的办法。干部档案的管理,组织部门是有明确规定的,各单位都是安制度办事。
Ⅲ 公务员档案在哪存放是本单位还是人事局
公务员档案一般在当地的组织部存放,本单位无权存放,人事局一般存放的是事业编制人员的档案。公务员编制的档案一般都放在组织部。
档案是记录毕业生的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,需要使用到,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料、入团或入党志愿书)、学习成绩表、在校期间的一切奖惩材料、毕业离校前体检表等资料。
拓展资料
公务员事业编制
事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等,事业编制人员属于公职人员,但不是公务员。
按照经费来源划分,如上面各位所述:自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。
按照组织机构划分可分为:国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中,国家机关包括:国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;事业单位包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。
按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
如果说,公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下四大方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
参考资料:网络-公务员
Ⅳ 机关事业单位的人事档案由哪些部门管理存档有没有相关的人事档案管理软件
一、机关事业单位的人事档案管理和存档:
1、档案管理。机关事业单位(单位行政级别正科级及以上)进入编制的普通人员,其人事档案一般由本单位人事部门管理,主要领导的由上级主管机构或组织部门进行管理,借用人员的人事档案由原单位管理,长期聘用人员的人事档案由当地人事主管部门设立的托管机构进行托管,临时聘用人员一般根据协议而定。
2、存档。属于组织部门培养对象者、部分进入组织部门观察视野者、符合相关政策者(如挂职锻炼、大学生村官等群体)、需要转岗临时安置等等情况,一般由本单位管理人事档案,上级人事部门或组织部门会有部分相关存档。
二、人事档案管理系统
国内已研发的人事档案管理系统有很多种类,一般都能实现现有的档案管理功能,实现了纸媒与电子版并存,部分已经实现与OA(办公自动化系统)对接,还有部分已经融合到当地的电子政务体系,资金充裕的机关单位还进一步将档案管理系统、纸媒档案和自动化控制设备(自动控制档案箱柜集群)连接起来实现了无人化或少人化管理。
顺便说一句,本人就曾经受某单位委托进行过上述最后一项的程序设计、编制和实施工作。
希望我的回答能够对你有帮助。