地铁站务员乡镇事业编哪个好

㈠ 乡镇公务员与市区事业编哪个好

乡镇公务员好。乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组迅局笑织部，由组织部进行管理。

长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会（事业身份的人基本就没有这机会），提拔机遇也相对好些（乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多）。

编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。
工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。

薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。社会现象亩含:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

㈡ 公务员好还是乡镇事业编好呢

首先公务员这个职业的话，在我们在我们的认知里面，其实就是一个比较稳定的职业。而且最主要的他的福利待遇还不差。工作内容的话，其实。也并不是很多，其实工作与你的了得到的劳动报酬，其实是性价比比较高的。

还有一个说法就是乡镇公务员的话，因为他并不是在什么经济比较发达的地方。但是相对应的他的竞争就比较不是那么的激烈。会达到什么1000比一的这种夸张的比例也就是说相对于。经济发达的地区或者是城市的里的地区。它的竞争没有那么激烈。

人总是一个。趋利避害的。既然而且又是这么竞争比较激烈的一个工作岗位本来考试就已经很难了，能减少一点竞争的人数或减少一点竞争的压力，那你自己的成功几率也就会更多一些。而乡镇公务员的话，其实他的劳动待遇也不差。就因为工作的地点可能。经济欠发达，或者是周边的环境没有那么好，生活不是那么方便，而已。很多人从这个方面考虑是不会去考的。那无形中就筛选掉了很大的一片人。多种因素综合下来就是减少了很大的竞争压力。

㈢ 公务员和事业编制哪个更好

1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。
这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的。

㈣ 铁路局调度和事业编那个好

事业编好。
1、事业编好；福利待遇好，员工工资高，每个节假日都有单独的礼品，双休。而铁路局调度没有双休。
2、事业编每月的饭补为300元，缴纳五险一金，而铁路局调度没有饭补。