陇南市2021年事业工资如何

❶ 2021年事业单位工资调整

01 2021年事业单位工资调整情况

2021年事业单位基本工资进行了上调，明确指出机关事业单位基本工资从执行上调。一般情况下，机关事业单位工作人员的基本工资每隔两年就会上调一次，最近的两次是2016年与2018年，2020年本来也是要上调的，但是因为受到疫情的干扰和影响，导致2020年没有按照原定的计划进行上调。随着疫情的缓和，相关政策决定于2021年10月起继续上调，此次上调还会给事业单位工作人员补发从2021年10月以来上涨的基本工资。

02 事业单位工资组成

事业单位工资包括基本工资、岗位工资、薪级工资、津贴补贴及艰苦边远地区津贴这几个部分，基本工资都是差不多的，主要就在岗位及薪级等方面的差别，不同级别对应的工资不一样。就以薪级工资来说，如果是专科学历，那么一开始的薪级就定为5级，享受的是5级的薪级工资，本科定级为薪级7级，本科双学士定级为薪级9级，硕士研究生定级为薪级11级，博士研究生定级为薪级14级，薪级工资随着学历的升高而增加。

2021年事业单位工资调整

❷ 2021年事业单位等级工资标准 （地区不一样，工资也不一样，只做参考）

❸ 事业单位薪级工资标准表2021

事业单位薪级工资标准表2021调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元，分别提高到1150元至3810元。管理人员由现行的540元至830元，分别提高到1130元至2600元以及分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。
一、事业单位薪级工资是如何定级
1、事业单位专业技术人员的薪级工资由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
2、薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
3、薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
4、事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。
二、事业单位工作年限规定
1、招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。
2、大中专院校毕业分配参加工作的，以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。
3、大中专院校毕业后，经公开考试录用参加工作的，以录用审批表中批准的时间为准。
4、部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。
5、国家、自治区及兵团有明确规定的，按有关规定执行。
另外，扣除年限是指因表现不好或犯错误受党纪、政纪处分年度考核不定等次或定为不合格的年限，以及请长事假等未参加年度考核的年限。