❶ 想问问从事业单位去银行工作好不好
银行单位主要看什么工作岗位,银行单位厅内的要求还是蛮高的,需要一些相关的会计资质的要求,并且一遍银行会与一些相关学校进行合作,如果你没有相关资质去厅内,还是有点难度的。
❷ 银行和事业单位相比哪个待遇更好呢
1、具体视你自己需求与条件而定,并无确定的好坏之分。
要综合你自己的性格、未来规划、追求甚至家庭背景等等因素,来综合考量。个人认为,如果性格较为外向、情商较高,在自己的未来规划上,重视经济利益高于社会地位的,且家庭社会关系、经济基础以及人脉资源较为丰富的,做银行工作前途较为光明;反之,如果性格内向、情商一般,喜欢宅居式生活,不喜欢长期的压力与挑战,对收入高低敏感性不强,而家庭又四平专八稳、没啥背景的,省属事业单位肯定是个好去处。
此外,性别也是个重要因素,如果你是男性,则以银行为宜,毕竟相对来说现代商业银行的职业上升通道会比事业单位宽一点,也较少需要论资排属辈,上升速度也会更便捷些。
最后,缘分也不可忽视,建议你两边都去沟通谈谈看,有了感性认识后,你会找到适合自己的那家单位的。
2、银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。
❸ 事业单位待遇怎么样
1. 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2. 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
1. 艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,每人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。
2. 特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
❹ 事业单位和公务员和银行待遇怎么样
事业单位和公务员差不多,但比银行要差些。
❺ 事业单位和银行那个待遇更好一些,一般他们都考什么
银行待遇好点,不过比事业单位辛苦,而且银行进去都是做柜员,一坐一整天,经常碰到奇葩客户还不能还嘴。事业单位办公室里一坐比较舒服。
一般招聘考试都会考行测,然后银行会考英语很一些金融知识,事业单位类似于公务员,会考申论什么的
❻ 现在是事业单位待遇好呢还是银行好(如果银行只看基本工资)
银行待遇好,但是压力也大,事业单位,我觉得比较好混。
❼ 银行的福利待遇和事业单位相比哪个更好
这个得看是哪个银行和什么事业单位相比了,银行属于企业是自负盈亏,事业单位目前大部分由财政供养。
❽ 银行、公务员、事业单位那个待遇好些说原因!
我感觉公务员吧,医生太辛苦了,想起夜班就头大,刚出来工资也低,前期投入也大,30几了还没有房,车。老师待遇也挺好,还有寒暑假。银行上班也不错。
❾ 银行的薪资待遇怎么样
银行的薪资待遇不错,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次。比如银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。
刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。
(9)银行事业单位待遇怎么样扩展阅读
银行职业风险:综合柜员制强调单人临柜,柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务,这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉,能够全面掌握并运用于工作实践中。
而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少,有的只熟悉本岗位业务,对其他岗位的业务知识缺乏实践经验,这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。