㈠ 公务员报名时怎么区分那些岗位是行政编制哪些事业编制
若该岗位执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制,列为行政编制。
事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制,主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员。该编制是国家为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办或脊的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业编制是明档事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
(1)什么事业单位划入行政编扩展阅读:
政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的衫槐渗,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。
事业编制,“走“的是职称,比如在医院,你几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。学校老师是最典型的事业编制。
㈡ 乡镇改革后行政与事业编制如何划分
乡镇的党政事业单位和政府机关设置了行政机构,其中包括一些党委,政府,人大,政协等相关的机关办公室,以及纪委武装部等,整体都是使用行政编制,工作人员大多数都是公务员身份,除此之外的就是一些相关的事业单位,使用的就是对应的事业编制。1、变化比较大的单位:主要是新成立的一些机构,和职能变化较大的机构,对应乡镇要有职能承接,事业单位变化较大,新成立的比如应急管理,变化较大的如自然资源、市场监管、林业草原等,要么将职能从原来的站所中剥离出来,单独成立对应事业单位;要么随县上部门职能调整,乡镇站所职能进行调整、合并。
2、变化较小或者没有变化的单位:乡镇的社会事务中心、经济事务中心、公共卫生中心、财政所等站所,在前几年的机构改革中,已经基本改革到位,承担的职能也比较稳定,或者只是在内部分工进行调整。比如社会事务中心、经济事务中心、公共卫生服务中心等,承担的职能侧重点不断调整,工作重心有所变化,但总体原则不变,单位性质不变。3、乡镇事业单位变化,机构、编制性质不变,个人身份不变:虽然几经变化,机构名称、规格、职能、隶属关系等都发生了变化,但事业单位属性没有变,个人身份和工资待遇大体不变,事业编制性质不变。原来的事业单位,依然是事业单位,随着参公事业单位的改革,更没有了参公的可能性。事业编制依然是事业编制,也没有更多的行政编制进行置换,倒是以前正式职工和退役军人中使用差额、自收自支编制的,会置换成全额事业编制。
㈢ 行政单位有那些事业单位有哪些行政、事业编制怎么区分
用简明的话说:各级政府组成部门的单位,就是行政单位,其一把手要通过同级人大常委会来任命。如:省级政府的组成部门有:公安厅、财政厅、计划生育委员会等,市县级政府的组成部门是以局来称呼以上单位的。而事业单位是与企业相区别的,就是不直接进行生产的单位,一般是指学校、医院、研究所、报社等单位。两者都有编制,但行政编制一般与公务员的编制相挂钩,事业编制主要是从供给上对人员的进入进行控制。
㈣ 事业编转行政编制政策
法律分析:国企和事业单位人员可以通过调任的形式调入行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级,置换为行政编制即公务员。具有一定级别的领导职务也可以转任行政机关领导职务。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第六十九条 国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。
㈤ 什么是行政编制哪些属于行政编制单位
进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白,第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作,可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的,有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
现在讲行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。
想进入行政编制只通是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试。要注意,现在只有地级市才有权力组织公务员考试,也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。
㈥ 事业编可以转为行政编吗
法律分析:由事业编制转为公务员编制,除了考试之外,还可以通过以下几个渠道,实现转编: 调任的前提是在国企或者事业单位要取得副科级以上的领导职务,且任职满两年及以上,年龄在40周岁以下,调任行政单位担任副科级领导职务时,将事业编制转为行政编制,也就是公务员编制。
法律依据:《事业单位人事管理条例》 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
㈦ 哪些单位属于事业单位哪些单位属于行政单位
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的,这里主要是财政上的概念。
㈧ 行政编制究竟是什么行政编单位有哪些
行政编制是我国党政机关使用的人员编制,包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制,其经费由行政经费开支。
行政类事业单位有供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等。
事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。行政类事业单位,是指完全、主要或者部分承担行政职的事业单位,目前省市县三级此类事业单位正在改革,要求将其承担的行政职能,全部划归行政机关行使。
事业编制和行政编制区别:
1、级别不相同
在行政编制就是国家公务员,是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级,再几年以后当了局长,就是局级,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。
2、身份不相同
进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位,事业编制不一定要求是公务员,而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。
㈨ 能不能由事业编直接转成行政编的公务员呢
在体制内,虽然事业编也称得上是“铁饭碗”了,但与公务员相比,无论是发展前途、工资待遇,还是社会地位和影响力,都有较大差距。而实际上,现在的事业编人员,很多都是学历不比公务员低、能力不比公务员弱,表现不比公务员差,那能不能由事业编直接转成行政编的公务员呢?
比如调入市级以上担任处级领导职务,必须聘任副高以上职称2年以上,或具有正高职称;调任市级以上担任科级领导职务,必须聘任副高以上职称1年以上,或具有正高职称;调任县区担任科级领导职务,必须聘任中级以上职称3年以上,或具有副高以上职称。无论是管理岗还是专技岗调任,程序上都没有问题,关键是要找到接收单位,这就需要强大的外部助力,不是自己符合条件就可以调任的,否则很多人早调了。
4、公开选拔。这种方式以前很流行,这两年已不多见,但在局部范围内仍然存在。比如某地公开选拔一名副处级领导干部,那么除了公务员符合条件的科级干部可以报名外,很多事业单位的管理七级职员、专技副高以上职员都可以报名,选拔成功后即可登记为公务员,成功置换身份。
总之,无论哪种方式,要实现都不容易,有能力、有人脉都是基础,还需要等待机遇!