事业单位技师薪级是多少

‘壹’ 事业单位技术工五级工资标准

事业单位技术工五级工资为310元
拓展资料：事业单位工人主要是按其技术等级聘用在事业单位的工勤岗位工作，工资按所聘岗位来核定。与事业单位专技岗位、管理岗位一样，其工资结构为岗位工资、薪级工资、绩效工资。其他收入还有年终绩效奖、乡镇补贴等。

一、基本工资

一般来说，基本工资包括岗位工资及薪级工资，这些工资标准是全国统一的。事业单位工勤岗位工资共分六级，普通工岗位对应普通技术工人，技术五级、技术四级、技术三级、技术二级、技术一级等岗位分别对应初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。最高的就是技术一级（高级技师）了，这一等级的工资比正科高、比副处低，就是说作为技术工人，最高就只能晋升到比正科高、比副处低的等级了，再往上是没办法晋升了的。

薪级工资是主要是按工作年限来确定，一般每工作一年考核合格后可以晋升一个薪级。技术工人共有40个薪级。
二、绩效工资

绩效工资各地的标准不一样，但基本上是同城同待遇。所以在一个城市的相同岗位，标准是一样的，但是不同城市，或者同一城市的城区与下辖县之间还是有区别的。一般是发达地区高，欠发达地区低。

有些地方技术工人的绩效工资水平大体是这样的：普通工、技术五级岗位（初级工）低于九级职员（科员）的水平，技术四级（中级工）接近九级职员（科员）的水平，技术三级（高级工）与八级职员（副科）相当，技术二级（技师）接近七级职员（正科）的水平，技术一级（高级技师）的绩效工资水平高于七级职员但低于六级职员（副处）。

根据事业单位的不同，绩效工资中的一部分要拿出一定比例作为奖励性绩效工资，其余为基础性绩效工资。基础性绩效工资全额发给个人，奖励性绩效要由单位进行二次分配，工作业绩好的人可能得到的要多一些，反之就可能得少一些。

‘贰’ 在事业单位，工人技师职称和专业技术副高人员的工资待遇一样吗

这两者的工资待遇肯定是不一样的，而且相差还比较大。

一、从岗位工资来看。事业单位工人技师就是技术二级岗位，其岗位工资是1900元。而专业技术人员副高职称的岗位工资是七级2500元，六级2710元，五级3070元。就算是最低的副高七级，其岗位工资就比工人技术二级的岗位工资高600元。从岗位工资来看，工人的技术二级的岗位工资是位于专业技人员中级职称九级岗位（1960元）与十级岗位（1810元）之间的，远远还未达到副高职称的岗位工资。

因此，事业单位工人技师职称和专业技术人员副高职称的工资待遇是不一样的，相差很大的，副高职称的高，工人技师的低。从岗位工资、薪级工资、绩效工资这三部分来看，每月会相差1000元以上，相差2000元甚至更多都是有可能的。

‘叁’ 事业单位高级工与技师工资差距是多少

按照事业单位的基本工资表，管理岗7级的岗位工资是2070元，而技师是技术工二级，岗位工资是1900，岗位工资上两者相差了100元。而绩效工资和津贴补贴，不同地方的标准不一样，经济条件越好的地方，绩效工资和津贴补贴的标准会更高，那么两者的差距就会更加明显。

而绩效工资和津贴补贴，不同地方的标准不一样，经济条件越好的地方，绩效工资和津贴补贴的标准会更高，那么两者的差距就会更加明显。

(3)事业单位技师薪级是多少扩展阅读：

事业单位高级工注意事项：

事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。

事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准，另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题，这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。

机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。

‘肆’ 事业单位的技术工人，工资待遇如何

事业单位工人，也称为事业编工勤岗，事业编工勤岗，分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等5个等级。事业编工勤岗工资组成分为：基本工资，生活补贴，工作性津贴等。其中，基本工资一项，是全国统一的，级别一样，基本工资标准一样。生活补贴和工作性津贴，每个省份不一样，与地方经济发展挂钩，经济发达的地方，生活补贴和工作性津贴高。

以家乡中部地级市为例，20年工龄事业编工勤岗初级工，每月打卡工资大概为3910元，中级大概为4160元，高级工大概为4350元，技师大概为4660元，高级技师大概为5020元。高级工每月工资略低于事业编管理岗8级副科，技师每月工资略高于事业编管理岗7级正科，高级技师工资略低于事业编管理岗6级副处工资。发达省份工资高一些，笔者认识的苏州昆山朋友，昆山市直事业单位工勤岗高级工，每月打卡工资为10500元加上公积金、年终奖金等，全年总收入大概22万元。不比不知道，一比吓一跳。

‘伍’ 事业单位技术工人的工资标准是多少

事业单位技术工人的工资标准是多少？按照事业单位岗位管理方案，事业单位技术工人属于工勤岗位，执行的是机关事业单位工勤岗位工资标准。

事业单位人员工资主要包括基本工资、津补贴、绩效工资。基本工资由岗位工资和薪级工资组成。津补贴一般包括通讯补贴、物业补贴、住房补贴、交通补贴、取暖补贴、提租补贴、高温补贴、教护补贴等，不同地区津补贴并不相同。绩效工资由基础性绩效和奖励性绩效组成。

相对于管理岗位和专业技术岗位来说，事业单位技术工人的工资标准并不高。所以很多技术工人都想通过转岗来提高自己的待遇，有的技术工人转岗到管理岗，有的技术工人转岗到专业技术岗，但是难度还是非常大的，转岗成功率非常低。