镇政府事业编属于什么编

Ⅰ 事业单位乡镇是在编吗

乡镇的事业单位包括常见的学校、卫生院等。同时，还有不为人所熟知的各站所，包括林业站、农机站、文化站等等。以上单位均为乡镇所属的事业单位，人员身份情况可能比较复杂。包括全额编制、差额编、自收自支编，工资来源为财政拨款或者单位自筹，具体结合各单位情况而定。

参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管。

全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自收自支事业单位：实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

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专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。

专业技术一级岗位的任职应具有下列条件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；

（3）其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。

专业技术一级岗位由国家实行总量控制和管理，按照以下基本程序确定：

（1）按照行政隶属关系，事业单位将符合专业技术一级岗位条件的人选逐级上报至省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门；

（2）省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部；

（3）人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。

确定专业技术一级岗位的具体办法另行制定。

实施范围

1. 为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2. 事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

Ⅱ 乡镇事业单位属于哪类

乡镇人社中心是纯公益事业单位，由财政全额拨款的事业单位，属于公益一类事业单位。乡镇事业单位的工作人员的工资全部由财政支付，工资收入情况比较稳定，是一个不错的选择。

一、乡镇事业单位属于哪类

乡镇事业单位属于公耐宽益一类事业单位，也就是全额拨款事业单位，乡镇事业单位工作人员的工资全部由财政支付，工资收入有保障。

公益一类是无收入纯公益全额财政拨款单位，公益二类是有部分收入差额财政拨款单位，公益三类是经营性自收自支事业返颂单位。

二、乡镇事业单位报考条件

1.具有中华人民共和国漏亩郑国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.热爱基层工作，吃苦耐劳；

6.年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；

7.具有国民教育序列大专以上学历；

8.具有岗位所要求的其他资格条件。

乡镇事业单位属于哪类

Ⅲ 在乡镇的事业编制人员算不算公务员

乡镇工作的事业编制人员并不算是公务员，不过属于公职人员。

一般来说，乡镇事业编制人员虽然和乡镇公务员从事的具体工作基本相同，但是，这只是一种混岗使用的情况，乡镇事业察扰液编制由县级人社局管理，个人的职称晋升也由人社局组织，工资也是按照事业编制人员进行核发，而乡镇公务员则由县组织部管理，个人败物的职务和职级晋升由组织部考核管理，工资按照公务员的标准发放。

但是，乡镇公务员仍然属于公职人员范围，其所从事的工作也属于政府工作范畴，行为受到党纪国法的约束，如果出现的违纪行为，也需要按照政纪处分条例要求进行处理，这点和乡镇公务员并没有多李宴大差别。

Ⅳ 什么是乡镇事业单位编制

乡镇事业单位编制就是指乡镇一级的事业单位的人事编制。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

Ⅳ 镇政府事业编制属于哪一类

法律分析：跟机关事业编制一样，不属于公务员，如果没有职称工资相对低一些（只是较公务员低点），但不影响提拔。

法律依据：《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》

第四条 作为授权依据的法律、法规包括：

（一）全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律。

（二）国务院制定的行政法规和国务院决定；监察法规；省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规，设区的市、自治州人民代表大会及其常务委员会制定并报省、自治区人民代表大会及其常务委员会批准的地方性法规，经济特区所在地的省、市人民代表大会及其常务委员会制定的经济特区法规；民族自治地方的人民代表大会制定的自治条例和单行条例；其他与行政法规有同等效力的政策性法规文件。

第五条 确定公共事务管理职能的依据包括：法律、法规的授权，党委、政府以及机构编制部门规定的主要职责。

Ⅵ 乡镇政府里的事业编算参公人员吗

不一定是。

如果你是公务员考试进去的那肯定是参公，但如果是事业单位考试进去的那一定是事业编制，不过以后有可能会参公。

事业编制有以下分类：

1、参照公务员法管理事业单位，使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管。

2、全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

Ⅶ 事业编是属于什么编制

事业编全称是事业编制，主要从事专业技术岗位兄启或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，饥兄这些岗位的工作人员都是事业编制，事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。事业编为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教英卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

Ⅷ 乡镇事业单位是什么性质

乡镇事业单位编制和城里的事业编制性质是一样的，只是单位级别不一样罢了。在乡镇事业单位工作比在私营企业工作好得多，首先是工作稳定；其次是工作轻闲，忙也是间断性的忙；还有就是就是自由。