‘壹’ 大学毕业后就业时,应该选择市直事业编,还是区县公务员
关于这个问题,我认为要分两种阶段进行考虑,如果你是现在报名参加体制内考试,不要考虑这个问题,你应该同时报考市直事业单位和县区公务员的岗位,因为你还不知道自己能够考上哪一个岗位,两个都报名是最好的方式。
如果你已经成功考上这两个岗位,在纠结应该去哪一个岗位报道,我认为纠结这个问题才比较有意义,因为这时候你已经有了选择权,针对这个问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
如果你即将准备参加体制内考试,我建议你同时报考这两种岗位,因为你只有同时报考两种岗位,你才能够有更大的概率考上体制内的岗位。
参加体制内考试,一定要重点培养到处撒网,如果你仅仅是报考一个岗位,最终你只能参加一场考试,你能够成功上岸的概率就会低一些。
如果你同时报名参加公务员和事业单位招聘考试,最终你就可以参加两场甚至更多的考试,多参加几场考试,你就能够多几次考试的机会,也就有更高的概率能够考上体制内的岗位。
现在公务员实行了职级并行,这也就意味着在公务员岗位能够有更大的发展空间,哪怕你的实际的职务提不上去,你也能够提高自己的工资待遇。
从发展空间上来看,我认为在公务员岗位晋升提拔到副科不会是一件太难的事情,但是你在一般的事业单位工作,想要晋升管理八级将会是一件有难度的事情。
‘贰’ 事业单位考试地点可以选择吗
不可以,事业单位考试考点是不能自己选择的,一般是考生报考的岗位之后,事业单位招考部门根据考生报考的岗位和地点就近安排,而不是考生自己选择考点,一般考试考点的安排只有在准考证打印出来后才会知道,所以事业单位考试公告中会强调考生按照准考证的考试时间和地点参加考试。
事业单位考试地点安排
事业单位考试的地点一般是按照考生报考的事业单位所在地进行安排的,在事业单位所在地的中小学或者是职高院校中布置事业单位的考点。举个例子,如果考生是在湖北武汉考试,武汉还有很多个区,如果考生报考的是江汉区,那么考点大概率就会安排在江汉区,如果考生报考的是湖北孝感的事业单位,那么考点就会安排在孝感,而不会是其他的城市,简单来说,就是报考哪里的事业单位,考试的考点就在哪里。当然这也不是绝对的,具体的还是看考生报考地方事业单位招考部门的安排。
事业单位考试时间
其实并不是和招聘一样,是全国统一的时间,事业单位招聘是根据各省各地区的情况来决定的,事业单位招聘的时间也会不一样,不过总体上来看,事业单位公开招聘一般是从上半年开始,上半年的3-5月份都是招聘公告发布的高峰期,考试时间一般是在4-5月份左右;有的地方一年有两次事业单位招聘,那么下半年的事业单位公开招聘时间就是在8-10月份,考试的时间一般在9-10月份进行。
事业单位考试地点可以选择吗
‘叁’ 考编的时候应该怎么选择自己要考的地区呢
很多人在考编的时候非常犹豫究竟是该考离家近的地区呢还是远一点的地方呢?现在我就来谈谈究竟该如何选择:
总结:无论如何,打铁还需自身硬,只有不断提高应试能力,才能更加轻易地选择自己的去向,之后再考虑去哪里的问题吧。
‘肆’ 事业单位哪个岗位好
问题一:事业单位那个局最好? 你是要体面的。还是要待遇好的单位。或者是轻松的单位?体面的单位(行政执法)卫生监督局,城市管理局,交通稽查,质量监督局……待遇高福利好的单位(石油局,电力局,煤气公司,农村信用社,中海油公司,这些单位都是福利好待遇高)……轻松的单位(环卫局,文化局,福利院,都是比较轻松的单位。特别是(天网监控)08年才成立的事业单位,福利好工作环境也好,适合去养老的单位
问题二:事业单位,3个岗位哪个好? 如果你没对某个岗位有着强烈的偏爱 或者强烈的抵触 只是希望通过前景来选择职位的话 我认为第三个更好 原因如下:第一 要看行业前景 学生、质检、公路 很明显公路是国家的 当然触这个前景更好 青少年这一块现在是一个博弈时期 孩子越来越少 但是家长愿意为孩子投资 这种博弈使得相互制约 这一个行业前景并不很好 质检方面除非你有非常强的专业 否则你一直会停留在这个职位 公路就不一样了 一切选工作都以国家扶植为基础 当然能贴近垄断行业最好了 第二 要看岗位 事业单位这种性质 能去管理岗位就不去前线 这是原则
问题三:事业单位管理岗位和专业技术岗位哪个好 还是建议你走老路,为什么这么说呢:1。中国国情决定, *** ,行政管理少不了,废话不多说。。2,事业单位所谓的专业技术岗位,你没具体说什么岗位,但你明白所谓专业技术是什么级别的,只有这么说一般的计算机二级足够胜任很多技术岗位了,其余的只是相应工作经验问题,。相信你自己有体会。3.无论怎么改,或者你进入公司,相信你还是要重头学起,有点重复上点。4.专业技术比你一般行政的工作量大,而工资根本多不了多少,主要看该单位拨款形式,其他收入不算在内。5,如果真有心的话,不如有空自己考证书,举个例子吧,如果你工程有兴趣,考造价师什么的,一年光证书就比你基本工资高了,这个不解释了(只是举例),比你调整岗位实际的多,无论怎么改革,你真正的技术,还需要被国家认可,才有价值。
个人意见,参考,手打,希望对你有用!!!!!!!!!
问题四:什么是事业单位?事业单位和公务员及国企有什么区别?哪些单位称得上是事业单位 您好,中公教育为您服务。
国家公务员是国家机关工作人员,普遍都有国家执法权利,而且都是行使国家权利的部门。
事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,向研究所,公立学校,事业单位的工资形式有三种:
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.像林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点.像公立医院。
还有一种就是国家只管编制,不管工资,只给政策,不给钱.像一些博物馆就是。
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有,不是警察,没有像警号备案的情况。
工作手册和工作证只是你们单位给你发的,了解你的工作形式和工作内容, 事业单位没有什么优势。
福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。
如果单位是全额财政,退休还是吃财政,前提是你要是正式人事编制。
如果国家不管你们单位的工资,退休就要吃社会养老。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
问题五:事业单位都有什么职位,好考吗? 事业单位是有很多职位的,每个单位又是不同的,要看职位竞争力的
问题六:事业单位专业技术岗位和管理岗位哪个好 这个不太好说,岗位是可以转换的,专业技术岗一样可以任管理岗职位。
而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员,两种岗位的薪资差不多,主要是将来的发展。
先期,可以根据自己的想法选择岗位,想当官的,就选择管理岗;想在专业技术上有所建树的,就选择专业技术岗。
职场中,管理岗,不一定能够转换到专业技术岗;而专业技术岗,是可以转换为管理岗的。
问题七:事业单位管理岗位跟技术岗位哪个好呢? 不能去新单位
1、全供的意思是财政全部供给。
2、差供的意思是财政差额供给。即财政只补一部分,另一部分需要单位自筹。看你的意思,你说不定考上的是一家医院,这工资额应该完全是看单位的效益。
3、下步我国医疗卫生改革是事业单位改革的重头。还不知道怎么改,你放弃稳定的去不稳定的,实在不是明智的选择。
4、工资相差应该不大。没有去的价值。
问题八:事业单位专业技术岗位和管理岗位哪个好 如果单从工资上讲技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多;如果从发展空间上来讲某些具有公共管理职能(行政执法)的事业单位或单位下属所、科这些岗位以后有可能会参照公务员来管理。但现阶段参公的申请很难批复下来,所以讲个人认为,技术岗位还是要比管理岗位好,当然我的出发点是工资问题。
问题九:事业单位行政岗好还是技术岗好 事业单位岗位设置后分三类,你说的行政岗正式名称是管理岗,与专业技术岗的区别在理论上的区别有:
1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级)。
2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资,而股级单位允许有10%的副高级专技岗,工资待遇相当于管理六级(副处级),因此一般来说,专技岗工资略高。
3、绩效标准不同,专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗一般是150%-180%,但也有单位是大锅饭,这个优势就不明显了。
另外岗位设置后,以岗定薪,人员性质可以在专技和行政岗之间调整,因此不是一锤子买卖。
如果选岗,两种情况:
1、应届生报考岗位,完全没必要考虑专技或管理,因为刚进去的待遇基本一样,没有差别,且进入单位后可轮岗可转岗。
2、单位老人选岗。担任领导职务且职称高的人可以选择双肩挑,就是拿着专技工资当领导;提拔无望且职称高的选择专技岗,中高级专技岗位数量有限,排队兑资时间较长的,单位级别高的,可以走管理岗路线。
问题十:在事业单位工作有什么利弊? 40分 事业单位工作比较稳定,适合小城市慢节奏的生活,唯有不足是工资不高,工资以工龄和职称进行评定,更多内容请关注事业单位考试网:shan.off/html/shiyedanwei/