❶ 医生考编制考什么内容
医生消则没考编制需要考综合知识与职业能力知识。
医院编制考试就是卫生系统的事业编考试,该考试不是统考,是分了三大类别的,即医疗、护理、一般这三类。
2、面试:面试是报考省在公开招聘后,在相关的主管机关指导招聘单位或者相关的部门根据规定的程序按实际情况组织实施。达到合格线的考试人员才能参加面试,面试的顺序按照考试的分数由高到低来排序的。
❷ 医疗事业单位招聘面试采取结构化面试,结构化面试到底是什么怎么考
目前全国各地医疗类事业单位面试环节的设置有三种形式:(1)专业知识面试;(2)专业知识+医疗结构化面试;(3)医疗结构化面试。所以大家在备考面试的第一步是弄明白自己的面试属于哪一种形式,这个是最基本的前提。
另外,结构化面试,要注意两个问题。第一个问题就是面试其实是信息沟通或行为观察的双重评价,也就意味着我们在考试过程中,不仅答题的内容有分数,整个人的举止、仪表、行为都是存在分数的。
希望被采纳
❸ 关于卫生事业单位的面试题有哪些
用人单位为聘用合适的护理人才,设立了考试和 面试 等诸多关卡,其中面试是求职过程中最具有决定性的一关。那关于事业单位 面试题 有哪些呢?下面是我为你整理的卫生事业单位的面试题,希望你喜欢。
卫生事业单位的面试题篇1
一:领导要求你组织一次单位内部的封闭培训,要求每一个人中途不能外出,你该如何做好监督工作?
【解析】
封闭式培训有着其自身的优势,如培训时间长、培训效果好等,但是封闭式培训也会存在培训强度大、长期培训影响正常工作等问题,因而很多人不愿意遵守封闭的规定和要求。作为本次封闭培训的组织者,我会做好监督工作。
首先,我会在培训刚刚开始的开训典礼上面强调培训的纪律,特别是要遵守封闭的纪律。重点介绍在封闭培训期间的作息时间和要求,如果有特殊情况必须找到我进行情况说明和报备,并且凭 请假条 才能外出。
其次,我会将所有培训人员分成若干小组,每个小组选出一名组长,既方便组织活动又能监督出勤。组长负责在上午、下午、晚上三次对组内成员进行考勤,并详细记录下出勤状况,作为日后培训结业时的考核成绩项目。我自己也会在培训时间随机抽查出勤,监督参训同事出勤状况,也是对各位组长工作态度和效果的检验。
再次,我会和培训酒店的门卫沟通,向他们说明,在本次培训期间任何参训人员的外出都要有请假条并且有我的签字盖章才能予以放行,希望他们能够积极配合。
最后,我会将本次培训过程中的出勤情况进行认真的核对,并且按照相应的计算 方法 折算到每一位参训人员的结训成绩当中,务必要保证公正。在培训结束后向领导汇报工作。
二:在这次封闭培训期间有个同事说要出去见一个朋友,让你通融一下,允许他出去并且不要告诉领导,你该怎么办?
【解析】
作为监督管理人员务必要做到公平公正,绝不能因个人感情而在工作中对个别人开绿灯,这样不仅会让管理人员的个人威信受损,也是对管理制度的轻视,严重影响 规章制度 的权威。但是法律不外乎人情,在处理问题时我们也不能矫枉过正,应该做到坚持原则、灵活处事,既能够很好的完成工作,也不让单位同事感觉到尴尬。
首先,在同事跟我说他想让我通融一下时,我会对他的想法表示理解。人都具有社会属性,都需要进行 人际交往 ,朋友之间需要沟通这是很正常的。但是,我也会按照封闭培训的规定拒绝他的要求,并且详细向他说明本次封闭培训期间的一些规定。
其次,我会向这位同事说明我们本次培训采取封闭式培训的原因。一方面是因为本次培训在晚饭后是安排了课程内容的,如果同意他外出,那么一定会耽误晚上的培训课程;另一方面,在晚上课程结束后时间已经比较晚了,如果采取通勤或者可以随意外出会影响同事们的休息,从而影响第二天的培训效果。
再次,我会和这位同事说明本次培训的重要性。这次培训不仅是一次职业技能培训,本次培训的成绩还要纳入到年终评优和未来的职称晋升当中,并且会作为一项重要参考依据,因此十分重要。希望这位同事能够为自己将来多考虑一些,以工作为重。我也会晓之以理、动之以情的劝说他,现在趁年轻,正是奋斗事业的好时机,他在本次培训中的表现一直非常突出,本可以拿到一个非常好的培训成绩,外出是要记录在培训档案中的,这回对他有较大的影响。
最后,相信经过我的劝说,同事会放弃要外出的想法,认真完成培训的。
三:领导交给小王工作,但小王没有做好,在会议上领导狠狠的批评了同事小王,当面说把他的工作转交给你,遇到这种情况你怎么处理?
【解析】
完成领导交予的工作是每一个 职场 人的基本工作能力和素养,在会议上领导将同事没有完成好的工作交给我做,虽说是对我工作能力的信任和肯定,但是难免会有一些尴尬。
首先,我在会议上不会当面拒绝领导的工作安排。在单位会议上要维护领导的权威,要服从领导的工作安排。但是我也会根据领导交给我的具体工作进行分析,看这项工作有我来完成是否合适。
其次,如果这项工作由我来完成,可能会涉及到越权,我会在会后与领导沟通,向领导说明情况,相信领导只是一时间忽略了我的工作和小王的工作之间存在一定的制约关系,才将小王的工作安排给我的,在我的提醒之下领导也一定能够意识到由我来完成这项工作并不合适,也会对工作进行重新的安排。如果这项工作由我来完成并不会有越权的问题,而且我也有能力完成的话,我会认真完成这项工作。
再次,无论这项工作最终是否由我来完成,我都会真诚的和小王沟通。如果这项工作没有由我来完成,那么我会和小王沟通,安慰小王不要太在意这件事情,由于工作的时间比较紧,他之前完成的时候已经有了一些思维定式,再继续完成一时间很难跳出固有的思维,所以很难在短时间内把工作完成,领导才会将工作交给别人做的。领导不是一个会因为一点小事而否定别人的人,只要他在今后的工作中能够认真完成,一定能够赢得领导的信任的。如果这次工作最终是由我来完成的,除了安慰小王以外,我还会向小王询问关于这项工作的具体事宜,以便于我能够更清楚的把握工作细节,更好的完成工作。
最后,无论是我还是小王,在这件事中都要吸取教训,要认真对待自己的每一项工作,知错就改,要有团队意识,积极协作配合,共同完成工作。
四:“能让人真正感到快乐的不是环境而是态度”你怎么看?
【解析】
当今社会,很多人对生活环境、物质环境大为追求,更大面积的住房、更新款式的手机、更舒适的办公环境等等。但是我们似乎忽略了更能够让我们感到快乐的精神追求,一种坚持、乐观、专注的生活态度。
英国着名作家温盖特在游历美国时说:“这是个很奇怪的现象,偌大的一个纽约市竟出不了几个名人!如今居住在纽约的名人中,竟有90%以上都是从农村来的,这种情况不仅是纽约如此,像伦敦、巴黎、柏林这样的大城市,也是如此。”甚至,美国许多伟大人物多诞生在黑暗的小茅屋中。林肯出生在肯德基州的一个小农场中,家庭生活贫困,他自己说:“我一生中进学校的日子加在一起总共不到一年。”他打过短工、当过水手、做过乡村邮递员、还干过伐 木工 ,他22岁经商失败、23岁竞选众议员失败、26岁恋人死去、27岁精神崩溃、29岁竞选州长失败、34岁争取国会提名失败、46岁竞选参议员失败、47岁竞选副总统失败,但是他从没有放弃过推翻奴隶制、解放黑奴的目标,他用自己坚韧、专注的人生态度从失败中吸取 经验 ,成为美国第十六任总统,废除了美国的黑人奴隶制,他坦言这是他一生中最快乐的事。
反观现在很多明星,在物质生活极为富足的生活环境下失去了人生的追求,挥霍无度,甚至用吸毒麻痹自己,寻求刺激。没有了最初钻研的专注态度,生活最终一塌糊涂,成为囚徒。
作为新时期的年轻人,无论是生活环境还是工作环境对于我们来说都已经比较优越了,但是我们仍然要坚持最初的梦想和坚韧的态度,脚踏实地的前行,在不断地实现梦想的过程中收获快乐。
五:你愿意做“大池塘的小鱼、还是小池塘的大鱼”谈谈你的想法?
【解析】
和鸡头凤尾的 故事 类似,题目中的这句话用借喻的手法向我们提出了工作中常遇到的一个选择问题:是做大池中的小鱼,选择一个较大的平台,还是做小池中的大鱼,谋求自身更大程度的发展。总的来说,无论是选择在大池中工作,还是在小池中生活,都各自有其优势,也都面临着各自的压力和困境,而最重要的是:无论我们所处的环境如何,我们都要做好自己,做一条有用的鱼。
做大池中的小鱼,身处的是一个较大的平台,能够得到相对较多的机会和锻炼,也拥有小池无法提供的眼界和视角,从整体格局上来看,对个人的磨练和发展都是十分有利的,然而,我们同时也应该看到,处在一个较大的平台,也面临着更多的竞争和挑战,我们必须付出更多的辛苦和努力,才能够在大池中脱颖而出,攀向成功的阶梯。
做小池中的大鱼,身处的是一个相对较小的平台,虽然所拥有的资源和机会有限,但较小的环境给了我们更大的责任和挑战,往往我们会在这种小环境中找到归属感,在承担任务,迎接挑战的同时锻炼了自身的能力,也能够得到很大的提升。
因此,无论我们是身处大池还是小池中,我们都应该牢记自身的责任和使命,用心对待工作,虚心进取,不断学习,充分利用周遭环境能够提供的有利条件,抓住机会锻炼自己、提升自己,成为最有用的那条鱼。相信,只要我们抱有这样的决心和信念,无论现在是身处的是大池还是小池,我们最终都会成长为大池中的大鱼。
卫生事业单位面试题目篇21.早产儿的特征有( )。
A.肤色红润
B.头发分条清楚
C.乳晕明显
D.足底纹少
E.耳舟直挺
1.【答案】D。中公 教育 解析:早产儿的外观特点包括体重<2500g,身长<47cm,哭声轻弱,肌张力低下。皮肤红嫩、胎毛多、头发分条不清楚;耳廓软骨发育不好;乳房无结节;指(趾)甲未超过指(趾)尖;男婴睾丸未降,女婴大阴唇不能遮盖小阴唇;足底纹少,足跟光滑。ABCE选项均是足月儿的特点。
2.小儿鹅口疮清洗口腔常用的药液是( )
A.3%过氧化氢溶液
B.2%碳酸氢钠溶液
C.生理盐水
D.0.1%利凡诺
E.冷开水
2.【答案】B。中公教育解析:小儿鹅口疮是真菌感染造成的,所以首选碳酸氢钠溶液清洗口腔。
3.新生儿寒冷损伤综合征首要的护理 措施 是( )。
A.供给能量及水分
B.预防感染
C.指导喂养
D.保暖复温
E.给氧
3.【答案】D。中公教育解析:新生儿寒冷损伤综合征以低体温和皮肤硬、肿、凉为主要临床表现。复温是治疗护理的关键措施,复温的原则是循序渐进,逐步复温。
4.7岁小儿,突然发生惊厥,全身肌肉强直性痉挛,眼球上翻,口吐白沫,牙关紧闭,呼吸不规则,发绀,大小便失禁,惊厥发作持续30min以上。最可能的诊断是( )。
A.高热惊厥
B.癫痫小发作
C.惊厥持续状态
D.中毒性脑病
E.婴儿手足搐搦症
E.尿蛋白
4.【答案】C。中公教育解析:癫痫持续状态是指发作间歇期仍有意识障碍,或癫痫发作持续30分钟以上未自行停止。而题干中患者癫痫发作持续30 min以上。
5.肾损伤的常见症状、诊断依据及护士观察重点为( )。
A.血尿
B.少尿
C.多尿
D.无尿
5.【答案】A。中公教育解析:血尿是肾损伤的常见症状,也是重要诊断依据和护士观察病人病情的重点。
卫生事业单位面试题目篇31.下列有关护理程序步骤错误的是( )。
A.评估
B.护理诊断
C.计划阶段
D.解决期
E.评价阶段
1.【答案】D。中公教育解析:护理程序步骤:评估、护理诊断、计划阶段、实施计划、评价阶段。
2.下列有关护理评估资料来源错误的是( )。
A.本人是最不可靠的信息来源
B.护理对象的家属或者关系密切的人员
C.其他健康保健人员
D.病案记录以及各种检查 报告 单
E.医疗和护理的文献资料
2.【答案】A。中公教育解析:护理评估资料来源(1)护理对象:本人是健康资料的主要来源;(2)护理对象的家属或者关系密切的人员;(3)其他健康保健人员;(4)病案记录及各种检查报告;(5)病案记录以及各种检查报告单;(6)医疗和护理的文献资料。
3.下列属于护理诊断的组成的是( )。
A.名称
B.定义
C.相关因素
D.诊断依据
E.以上答案都是
3.【答案】E。中公教育解析:护理诊断的组成是名称、定义、相关因素、诊断依据等4个部分。
4.患者,女,40岁,为心衰患者,每天服用地高辛治疗,近日出现头晕头痛、视力模糊、黄视,心电图示:室性期前收缩二联律,应考虑该患者发生了( )。
A.急性心肌梗死
B.心房颤动
C.急性肺水肿
D.洋地黄中毒
E.感染性心内膜炎
4.【答案】D。中公教育解析:该患者发生了洋地黄中毒,洋地黄中毒的表现包括:①胃肠道反应:食欲下降、恶心、呕吐等;②心血管系统反应:是洋地黄类药物较严重的毒性反应,常出现各种心律失常,以室性期前收缩二联律最常见;③神经系统反应:头痛、头晕、视力模糊、黄绿色视等,综上所述,此题应选D选项。
5.从一条已知的量效曲线上看不出哪一项内容?( )
A.最小有效浓度
B.最大有效浓度
C.最小中毒量
D.半数有效量
E.最大效能
5、【正确答案】C。
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❹ 医疗卫生事业编制考试内容
医疗卫生事业编制考试内容是:
1、笔试:职测能力倾向测试e类和综合应用能力世启e类,综合应用能力e类包括医学基础知识、临床、护理药剂、医学技术、公共卫生等。
2、面试:采用结构化面试,内容为和专业相关的结构化面试,专业操作,专业问答。
医疗卫生事业编制考试复习技巧:
1、临床学科中考察的重点是常见病和多发病,所以呼吸系统、消化系统、心血管系统、血液系统、泌岩卖尿系统等章节的知识需要重点记忆。
2、医学基础学科中的重点是与临床粗返逗疾病的诊断和治疗密切相关的机理和机制,那么呼吸系统的生理作用、循环系统的生理作用就是必须掌握的重点内容。
3、有很多疾病的症状和体征具有极大的相似性,这时候要学会把具有相似点的东西放在一起进行记忆,同时要关注其中的细微差别,把不同的疾病区分开来。
❺ 医疗事业单位考试题型有哪些
1.医疗可以分为医疗事业单位和卫生事业单位。通常情况下,人民医院,妇幼保健站,中医药,各乡镇卫生院等部门是医疗事业单位。而疾控中心 ,卫生局卫生执法监督所,食品药品监督管理局等是属于卫生事业单位。而且医疗事业单位是带有一定的公益性质的,国家会对这些事业单位予以财政补助,属于差额拨款事业单位。
2.医疗事业单位考综合应用能力和卫生类职业能力倾向测验这两科。事业单位的考试是竞争性选拔考试,按照不同类别的确定考试的内容,主要考查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
医疗事业单位考试题型有哪些
❻ 事业编考试都考什么题型
事业编考试题型有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验猜悔汪》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类前铅笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中穗仔小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。