事业单位改革后考哪个岗位好

❶ 目前事业单位的岗位，哪一个比较好考

1、首先排除1和49，市委办公室当然好，但作为女生着实不太适合，常常因为写材料加班到深夜，况且事业编在一定程度上不如公务员的晋升空间大，49是四个岗位里面唯一的县级单位，虽然招录人员较多，但个人未来发展远远不如前3个单位。个人建议在4和39中选择，如果有熟人可以问一下这两个单位的晋升情况（包括岗位空闲情况、人员年龄程度）等等，就能大概测算一下你进入单位以后多少年能晋升中级、高级（副科级、正科级）。

5、选择岗位可以先看经费形式，财政核拨旱涝保收；财政补拨单位一部分财政拨款，一部分自己创收；自收自支全靠自身资源。从这个角度看推荐财政核拨和补拨单位。

❷ 事业单位实行职级并行后，是选择管理岗位好，还是选择专技岗位好

❸ 事业单位岗位设置 行政管理、专业技术 走哪个好

你好，提问者，你所考虑的后期发展，可以明确告诉你，在事业单位里面专业技术岗位要比管理岗位工资要高，而且容易晋升，最简单的理解说法，事业单位一把手大多都会是公务员身份，你所做的管理岗位最多算是中层管理。和专业技术岗位的中级人员差别在工资上要多5元钱，其它待遇一样，而专业技术人员可以随着工作时间的增加可以自行考级，单位聘用的话工资就要比你这个管理岗位高出很多。

❹ 事业单位哪个岗位好

问题一：事业单位那个局最好？ 你是要体面的。还是要待遇好的单位。或者是轻松的单位？体面的单位（行政执法）卫生监督局，城市管理局，交通稽查，质量监督局……待遇高福利好的单位（石油局，电力局，煤气公司，农村信用社，中海油公司，这些单位都是福利好待遇高）……轻松的单位（环卫局，文化局，福利院，都是比较轻松的单位。特别是（天网监控）08年才成立的事业单位，福利好工作环境也好，适合去养老的单位

问题二：事业单位，3个岗位哪个好？ 如果你没对某个岗位有着强烈的偏爱 或者强烈的抵触 只是希望通过前景来选择职位的话 我认为第三个更好 原因如下：第一 要看行业前景 学生、质检、公路 很明显公路是国家的 当然触这个前景更好 青少年这一块现在是一个博弈时期 孩子越来越少 但是家长愿意为孩子投资 这种博弈使得相互制约 这一个行业前景并不很好 质检方面除非你有非常强的专业 否则你一直会停留在这个职位 公路就不一样了 一切选工作都以国家扶植为基础 当然能贴近垄断行业最好了 第二 要看岗位 事业单位这种性质 能去管理岗位就不去前线 这是原则

问题三：事业单位管理岗位和专业技术岗位哪个好 还是建议你走老路，为什么这么说呢：1。中国国情决定， *** ，行政管理少不了，废话不多说。。2,事业单位所谓的专业技术岗位，你没具体说什么岗位，但你明白所谓专业技术是什么级别的，只有这么说一般的计算机二级足够胜任很多技术岗位了，其余的只是相应工作经验问题，。相信你自己有体会。3.无论怎么改，或者你进入公司，相信你还是要重头学起，有点重复上点。4.专业技术比你一般行政的工作量大，而工资根本多不了多少，主要看该单位拨款形式，其他收入不算在内。5，如果真有心的话，不如有空自己考证书，举个例子吧，如果你工程有兴趣，考造价师什么的，一年光证书就比你基本工资高了，这个不解释了（只是举例），比你调整岗位实际的多，无论怎么改革，你真正的技术，还需要被国家认可，才有价值。
个人意见，参考，手打，希望对你有用!!!!!!!!!

问题四：什么是事业单位？事业单位和公务员及国企有什么区别？哪些单位称得上是事业单位 您好，中公教育为您服务。
国家公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，而且都是行使国家权利的部门。
事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,向研究所，公立学校，事业单位的工资形式有三种：
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.像林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.像公立医院。
还有一种就是国家只管编制，不管工资,只给政策，不给钱.像一些博物馆就是。
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有，不是警察，没有像警号备案的情况。
工作手册和工作证只是你们单位给你发的，了解你的工作形式和工作内容， 事业单位没有什么优势。
福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。
如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题五：事业单位都有什么职位，好考吗？ 事业单位是有很多职位的，每个单位又是不同的，要看职位竞争力的

问题六：事业单位专业技术岗位和管理岗位哪个好 这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗职位。
而在低行政级别的市县区，专业技术岗的高级职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，由于行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。
而新进职员，两种岗位的薪资差不多，主要是将来的发展。
先期，可以根据自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上有所建树的，就选择专业技术岗。
职场中，管理岗，不一定能够转换到专业技术岗；而专业技术岗，是可以转换为管理岗的。

问题七：事业单位管理岗位跟技术岗位哪个好呢？ 不能去新单位
1、全供的意思是财政全部供给。
2、差供的意思是财政差额供给。即财政只补一部分，另一部分需要单位自筹。看你的意思，你说不定考上的是一家医院，这工资额应该完全是看单位的效益。
3、下步我国医疗卫生改革是事业单位改革的重头。还不知道怎么改，你放弃稳定的去不稳定的，实在不是明智的选择。
4、工资相差应该不大。没有去的价值。

问题八：事业单位专业技术岗位和管理岗位哪个好 如果单从工资上讲技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多；如果从发展空间上来讲某些具有公共管理职能（行政执法）的事业单位或单位下属所、科这些岗位以后有可能会参照公务员来管理。但现阶段参公的申请很难批复下来，所以讲个人认为，技术岗位还是要比管理岗位好，当然我的出发点是工资问题。

问题九：事业单位行政岗好还是技术岗好 事业单位岗位设置后分三类，你说的行政岗正式名称是管理岗，与专业技术岗的区别在理论上的区别有：
1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗，当然也有普通级别的管理岗（管理九级、十级）。
2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多，举例来说，区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级，一般管理八级岗位只有一个，该级别与专技十级（中级职称最低档）工资水平相当，因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资，而股级单位允许有10%的副高级专技岗，工资待遇相当于管理六级（副处级），因此一般来说，专技岗工资略高。
3、绩效标准不同，专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗一般是150%-180%，但也有单位是大锅饭，这个优势就不明显了。
另外岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，因此不是一锤子买卖。
如果选岗，两种情况：
1、应届生报考岗位，完全没必要考虑专技或管理，因为刚进去的待遇基本一样，没有差别，且进入单位后可轮岗可转岗。
2、单位老人选岗。担任领导职务且职称高的人可以选择双肩挑，就是拿着专技工资当领导；提拔无望且职称高的选择专技岗，中高级专技岗位数量有限，排队兑资时间较长的，单位级别高的，可以走管理岗路线。

问题十：在事业单位工作有什么利弊？ 40分 事业单位工作比较稳定，适合小城市慢节奏的生活，唯有不足是工资不高，工资以工龄和职称进行评定，更多内容请关注事业单位考试网：shan.off/html/shiyedanwei/

❺ 比较好考的事业编岗位有哪些

比较好考的事业编岗位有哪些

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。下面分享比较好考的事业编岗位有哪些。

比较好考的事业编岗位有哪些1

首先事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位。每个岗位专业要求方向不同。以下就由我对每个岗位一一道来，让考生不在有“选择困难症”。

一、A类综合管理岗。

考验这样说，很多考生转行或者是跨专业考事业单位，通常都是选综合管理岗，综合管理岗有个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高，如果你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。

因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。

在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位的.。

三、C类自然科学专技类。

这个岗位和B类一样，通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门，比如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业，并且待遇不变。

四、D类中小学教师类。

中小学教师类有没有前途?这确实是个比较纠结的话题，因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。

但相对于事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增加，那教师的专业技能不断增强，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。

五、E类医疗卫生岗。

事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需要读很多年的书，光读本科是远远不够的，还需要读研究生进一步深造，在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行!

比较好考的事业编岗位有哪些2

1、教育单位

最近几年，考教师资格证的人数逐渐递增，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。

2、医疗单位

不仅仅是指在医院工作的医生护士，还有类似的医疗机构，比如：计划生育服务单位、防疫站等，不管是公立还是私立，福利待遇确实没的说。

3、社会福利单位

未来国家对社会福利这块只会越来越重视，比如养老院、福利院、托儿所、康复院等等，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。

4、党校系统

在不同的城市，所属单位都不一样。尽管如此，党校教师的福利待遇还是很高的，可以晋职称，前途一片光明。

5、高等院校及科研院所

一般来说，这类职业的人员，学历普遍较高，所以得到的待遇和福利也不错，即便在落后地区拿到10-15万也是很容易的事情。

6、城市公用单位

城市公用事业主要是环保这方面的单位，比如：环保局、园林绿化、市政养护等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。

7、传媒单位

说到传媒单位，不得不联想到电视台，广播电台，报社。这些工作的福利待遇与同级教育系统事业单位相似。

8、交通单位

交通单位主要是铁路、航空、公路等运输单位，可能这些看起来不起眼的工作，实际上的福利待遇是让人羡慕的。

9、勘察设计、地震预防等机构单位

勘察设计，主要从事就是勘察设计工作，这一类属于国家事业单位，很多私人勘察都是不被允许的。还有，地震预防，每天主要就是做监测工作。这些工作都是为国家做贡献的，福利待遇可想而知。

10、其他类型的事业单位

其实还有很多其他事业单位，我们每天都在接触，但是却没有感受到他们的存在。比如：农业局、林业局、畜牧局，还有其他的渔业、水产业，知识产权部门，机关后勤工作等，这些也是属于事业单位，只是很多人感觉不够体面，所以不愿意报考，其实福利待遇都还不错的。

比较好考的事业编岗位有哪些3

什么专业容易考上事业单位

一、法学类

它包括法学、诉讼法学、宪法与行政法学和经济法学等相关专业。对这种专业型人才需求量大。历年的公务员考试中均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

二、经济类

全能型人才，可报考的职位多。经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

三、财会类

财务管理小能手，想不热都难。财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。

四、管理类

社会管理多面手。管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。

五、计算机类

自动化办公特需人才。计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。

六、中文类

文职工作的万金油。公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。

❻ 事业编制什么岗位最好

问题一：哪些事业编的单位比较好・・・ 所谓好的事业单位一般都会想到是待遇好、福利高、又比较清闲，待遇好的事业单位一般有烟草部门，另外据了解电力行业的也不错，这些部门本身就是盈利较高的部门。就是民间说的“油水多”的部门，这些部门的员工待遇都比较好，据说电力的公积金都快4000一个月。更不用说工资和其他的福利。另外基建的一些事业部门待遇和福利都不错，不管是国家级的基建部门还是省级的基建部门，还有一些单位的前景很不错，如有一些行政执法权的单位，在后面可依照一定的政策转为公务员，待遇和福利进一步提高。

问题二：考事业单位有什么职位比较好考的 事业单位一般可分为 综合岗 医疗岗 教师岗 ，这个具体要看你的专业，根据专业报考相关职位。考试内容都是有特定的每个职位的考试内容。具体可以看看历年真题。

问题三：事业单位，3个岗位哪个好？ 如果你没对某个岗位有着强烈的偏爱 或者强烈的抵触 只是希望通过前景来选择职位的话 我认为第三个更好 原因如下：第一 要看行业前景 学生、质检、公路 很明显公路是国家的 当然触这个前景更好 青少年这一块现在是一个博弈时期 孩子越来越少 但是家长愿意为孩子投资 这种博弈使得相互制约 这一个行业前景并不很好 质检方面除非你有非常强的专业 否则你一直会停留在这个职位 公路就不一样了 一切选工作都以国家扶植为基础 当然能贴近垄断行业最好了 第二 要看岗位 事业单位这种性质 能去管理岗位就不去前线 这是原则

问题四：现在事业单位里哪些部门比较好，有前途 体制内啊，去吧，也许工资不多，但是安安稳稳有保障，企业很容易倒。我也这么选择了

问题五：事业单位岗位信息里的最高级别是什么意思？ 1、岗位级别越高，薪资越高，晋升越难。（1、2级专业技术岗位有严格要求）
2、不是，最高10级是指该岗位招录的人员专业技术等级最高可定为10级，就是说也有可能定为11至13级。如果明确招10级，就是定为10级。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。
专业技术二级岗位由各省实行总量控制和管理。专业技术二级岗位的任职必须符合下列条件之一：
（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员；
（2）国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；
（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的高级专业技术人员。

问题六：事业单位报考技巧，怎么选择岗位 招两个的你要打败694个，招一个的你要打败397，理论上招两个的会好点。
其实在我看来都差不多，从概率上来讲是差别不大的。

问题七：事业单位报考哪个职位更好点？ 您好！

职位好与不好只能见仁见智了。没有好坏，只有适合您自己。不知道您学什么专业，喜欢文书工作还是喜欢与人打交道的工作。纵观以上职位，第一个是有执法权的（但如果不是参公性质的没什么发展）；第二个本人觉得是最不合适我自己的，因为这个办公室没什么实质的工作，但很清闲；第三个我觉得如果对喜欢搞经济的来说是最适合的；第四个是做实事的部门，但会很忙；第五个是妇联下属事业单位，比较清闲，如果是学法律的可以考虑。

希望对您有参考价值。

问题八：事业单位哪个好 公务员是行政编制，事业单位是事业编制，二者不是一回事情。就算是所谓的参公管理的事业单位员工，虽然待遇和公务员一样，但编制仍然是事业编制。至于那些非参公管理的事业单位员工，那待遇和公务员更有很大差别。你作为事业单位员工可以再考公务员，这是没饥题的。但是要考，不是“弄”的。
你既然已经考上事业单位，怎么又来问哪个事业单位好一些这样的问题？我感觉比较奇怪啊。

问题九：事业单位编制有什么工作介绍？ 事业单位编制工作介绍可以到官网查看。

问题十：事业单位要开考了，A岗位是我们市最好的单位 10分 这种考试本来就是实力加运气的，按常理出牌有时候未必是好事，机会难得一搏！

❼ 必看！女生考事业编什么岗位好

一、女生考事业编什么岗位好

事业单位总体上分为综合岗、教师岗、医疗卫生岗，这3类岗位都很适合女生报考。

1.综合岗，可以分为管理岗和专技岗。管理岗主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作以及收集、整理、上报各类信息的工作，比较适合；专技岗虽然专业技术要求比较高，但工科女生和法学、艺术、文学、传媒、经济等专业女生也很多且优秀，相比管理类竞争也没那么激烈，推荐姐妹们报考。

2.教师岗，学前教师和中小学教师都属于这一类，不同学历都有对应的教师岗位可以报考，学校工作环境比较简单，还有寒暑假，适合女生报考。

3.医疗卫生岗。这类岗位竞争没那么激烈，护理岗门槛相对较低，医疗岗工作成就感比较高，符合岗位专业要求都可以报考。

二、事业编备考技巧

1.备考时间不能太长，以3-6个月为宜，用来集中性学习，战线拉太长容易焦虑，太短学的不全面；

2.学会总结出题规律，事业编考试科目主要有《职测》《综应》《公基》，可以大量做真题来总结出题规律和考察重点；

3.复习分重点，各科知识复习回报是不同的，要结合自己的知识基础和学习能力，合理安排复习；

4.提高知识见解和答题逻辑，综应和行测主观题都十分重视对综合应用能力、逻辑思维能力的考察。

必看！女生考事业编什么岗位好

❽ 在事业单位，专业技术岗好还是管理岗好

进入事业单位的门槛不如公务员高，但是工资待遇方面却不逊于公务员，有些岗位甚至还会比公务员来得高些，所以，事业单位一直都是除了公务员外竞争非常激烈的岗位。在事业单位中，有管理岗、技术岗和技能岗三种，那么，抛开技能岗不说，在管理岗和技术岗之间，哪个岗位更好呢？

管理岗位：顾名思义，管理岗位承担的就是领导和管理的职责，管理岗位又可以分成十个等级，最低的是办事员，而最高的则是正部级，下来就是副部级，然后就是正、副厅级干部，正、副处级干部，以及正副科级干部和科员。

技术岗位：这就是专业从事技术工作的岗位，对技术能力、水平都有一定的要求，一共包括三个等级，即高级网位和中级岗位以及低级岗位。而高级岗位又包括了七个等级，中级岗位包括三个不同的等级，低级也是三个等级，一共是十三个等级。

技能岗位：相对于前两种岗位来说，技能岗的招录要求是最低的，主要的工作就是负责技能方面的操作和维护，以及一些后勤的保障工作。技能岗位一共分为两个等级，分别是技术工岗位以及普通工岗位，其中，技术工岗位又分成了五个等级，普通工岗位则没有等级分别。

综上所述，无论是管理岗位还是专业技术岗位，只要可以进入到事业岗位里，一般都可以有不错的发展。

❾ 事业编哪些岗位好

事业单位哪些好？要看单位性质。

参公或全额比较好的，如：财政局下属的评审中心、采购办；国土局下属的土储中心、不动产登记中心；住建委下属的质监站、安监站、墙改办；工信委下属的散办（散装水泥管理办公室）；质监局下属的产检中心，等等。

几乎每个局能局都有下属的二层事业单位，有的不显山不露水，但收入效益非常可观。现在尽管实行收支两条线，不像以前那样随意，但毕竟掌握着资源，在很多方面占着先天优势。

特别是一些差额拨款事业单位，比如设计师、勘探院、研究所、园林绿化工程处之类的，因为有政府背景，承担着大量项目，其一线在职人员收入是非常可观的。 其他的事业岗位，像老师、医生等，都是不错的选择。

本人生活在不入线的小县城，体制内工作人员（包括行政、参公和事业编）共有2万余人，其中教师、医务人员1.5万余人，行政机关和承担行政职能的工作人员5千余人，县一级机构改革方案已经出台，除了个别行政单位职能划转外，事业单位改革备受关注。因为事业单位不再承担行政职能，那么改革后的事业单位，哪些事业编岗位好呢？

1、常委单位下属的 服务中心。事业单位改革后，局委办全部更名为 服务中心，其中县委县府下属的事业单位岗位好，虽不承担行政职能，但是地位超然，而且具有专业性的特点，其地位仍是不可代替。

2、上级直属单位。如粮食储备中心，人事、财政虽然受地域辖制，但是独立性较强，虽与其他单位交流甚少，但是事物少、工资不低，所以算是好岗位。

3、基建方面的事业编。如水利、防空设施、园林等部门，与建筑企业交流甚广，物资、人员丰厚，待遇好。

        4、值得关注的是乡镇事业编，之前大家都在吐槽乡镇累，“上面千条线、下面一根针”，但乡镇执法日趋完善，虽提拔上与公务员相比竞争力要小，但是锥子总会脱颖而出，乡镇一样可以给广大青年提供好的舞台。

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我看除了公务员外，就数教师，医生待遇好。再次一点就是国企单位。如银行，邮政等。

首先，现在招聘的事业单位不一定会放在原岗位，有挺多机关单位因为行政编制受限转而招聘事业编制来做行政的活。这种情况下你看招聘岗位也看不出来你考上后会做什么工作。可能岗位招聘工科专业的，但后面给你分配到机关写材料。这种在县镇级单位比较常见。

其次，选择事业单位要选择经济发达的市县，事业单位的工资跟当地的经济水平和财政收入水平有关，事业单位所在地区的经济条件越好，收入越高。同样是事业单位的同个岗位，可能隔一个市或者隔一个县的福利待遇就差一大截。或者直接选择本地小县城的事业单位，吃住都可以在家里，差不多提前进入养老状态。

再者，现在事业单位开始改革，以后事业单位只保留公益属性，慢慢的会把生产经营职能剥离，所以尽量找公益一类、全额拨款的岗位。尽量选择一些偏技术类的职位，比如需要运用到计算机软件的工作，对于以后个人发展比较有好处。

最后，建议有机会，有实力直接考个公务员，很多事业单位的人，特别是想在体制内有所进步的人都会想再去考个行政编制，到体制内才知道事业编与行政编的差距有多大。事业单位的上升空间太小，待遇低，与公务员比起来差太多。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。总的来说这三个岗位都是很不错的，而且有些事业单位的岗位还可以调换，所以在备考事业单位的时候尽量的找一个好考的岗位，这样的话上岸的几率会大很多。

如果你想备考事业单位的话，那一定要注意公基这个科目了，公基的复习远远没有看起来那么的简单，虽然书公基的知识点没什么逻辑，但是考试的时候考的是真的繁杂，往往是一道题就涉及了好几个知识点。

知识点记住以后，再去刷题的话，感觉就是不一样，很轻松，很顺畅。

事业编制的岗位一般就是这几个种类了，不过要是考上任何一个的话，工作都会很稳定轻松的，加油，祝你早日上岸哦！

1.专技岗

一般来说，专业技术岗是三类岗位中发展前景最好的，可以走职称路线晋升，因此工资也比较高，

2.管理岗

管理岗的工资通常低于专技岗，晋升空间比较狭窄，要熬年限，除非是科级单位，待遇发展才比较好。

3.工勤岗

工勤岗就是工人，这个岗位没什么发展前途，干的是最累的活，付出和收获却不成正比，更重要的是，随着事业单位改革，工勤岗将取消编制，所以最好不要报考这个岗位。

咱们事业编有很多单位呢,

财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、政府办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委统战部、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴，是不是很吸引人呢？

事业单位哪些好？要看单位性质。

财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、政府办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委统战部、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴

您好！广州华图教育乐意为您解答：

不仅公务员与事业单位编制上有差别，就算同为事业单位，其编制也是有一定差别的，很多人可能只知道事业单位是事业编制，不了解事业单位的类型，报考之前没有考虑到这种类型的事业单位是否适合自己，今天我们来说一说事业单位编制的几种类型。

一、参公事业编

参照公务员管理的事业单位通常具有行政职能，并且财政由国家全额拨款，主要代表就是城管局。除了在编制上是事业编制，与公务员的行政编制有所不同外，在管理、考核、任免和待遇上与公务员没有什么区别；参公人员的编制仍然在事业编制序列中，只是按照公务员管理办法进行管理。

参公事业单位和普通事业单位的区别就在于：除了名义上该单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员相同。由此可见，这类岗位编制的人员待遇很好，晋升空间也比较大，在工作中也可能会得到更多资源的倾斜，另外，参公事业编一般是和公务员考试一起进行的。

二、全额拨款事业编

全额拨款事业单位是指它所需的事业经费全部由国家预算拨款。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

全额拨款事业编在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。

三、差额拨款事业编

差额拨款的事业单位主要包括医院等有收入的又承担政府 社会 职能的单位；差额拨款事业编的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。

很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，但一般来说，全额拨款和差额拨款事业单位招聘虽然都是由国家承担工资，但是由于国家支付制度比较严格，所以全额拨款事业单位的工资也会比较固定，而差额拨款事业单位既有国家承担拨款，还有单位自行营收的一些费用，而且这些单位又为国企，如公证处、医院等，营收利润是非常有客观的，所以差额拨款事业单位的工资待遇也不一定比全额拨款事业单位的待遇差。

四、自收自支事业编

这种事业单位款项全部来自单位的营收，国家不会对其进行拨款，一切靠本身发展，但是值得注意的是，因为地方财政不会对其进行拨款，所以往往对这种事业单位的管理比较放松，造成单位内部管理混乱或者单位比较膨胀的情况。

自收自支的事业单位目前会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归到具有执法职能的行政单位后，会转为国有企业。

以上就是在事业单位中常见的几种事业单位编制以及他们的发展待遇问题，希望大家在想要参加事业单位的招聘前，一定要充分了解清楚你想要报考的职位，属于哪种事业单位编制，是否适合自己，再做决定哦~

1.首先要根据自己所来学专业及自己的职业规划来确定选择综合类还是教育类；2.事业单位，是指国家为了 社会 公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不源需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、 科技 (科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的 社会 服务组织。2.从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗百类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》或加上相关岗度位所需知识;教育类岗位或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知知识等；卫生类岗位或考查医学基础知识，以及工作内容所要求的专业知识等；需要注意的是，教育类和卫生类岗位也可在道与综合类岗位考试相同公共科目的基础上，再依据岗位性质，有针对性考查，考查内容一般不超出上述范围

❿ 事业单位专业技术岗好还是管理岗好

还是管理岗比较好！

1、相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。

不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。

2、相比技术岗，管理岗有着各项工作的决策权。

在战场上拼杀的是士兵，牺牲的也是士兵，但是胜利了，收益最大的一定是作为管理者的将军。

排兵布阵，将军说了算;

安营扎寨，将军说了算;

甚至连军饷的发放，都由将军掌握着，将军同时还掌握着小兵的工作内容和晋升等，这些都是技术岗所无法掌握的，作为管理者的将军要做的就是把每一个小兵安排到合适的岗位，发挥出最大的优势。

不管是专业技术岗，还是管理岗，都要有人去做。有的人适合技术岗，有的人适合管理岗，不管在什么岗位，都要做好分内的工作。

工作没有高低贵贱之分，只有责任不同而已。