公益二类事业单位经费如何

1. 什么是二类事业单位（无编制，经费自理）

二类事业单位，是指应具备以下条件：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。

根据社会公益类事业单位的功能特点，公益性质的事业单位被细分为公益一类和公益二类：

公益一类：在公益性事业单位中，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。

公益二类：承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。

(1)公益二类事业单位经费如何扩展阅读：

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

2. 公益二类事业单位如何理解呢 公益二类事业单位是什么意思

1、公益二类是差额拨款事业单位的一种，与之对应的还有公益一类事业单位，此类单位是为社会大众提供公益性的服务，然后按照政府确定的公益服务价格来收取相应的费用，其经费形式戚闷猛是财政补助，包括公办幼儿园、公办高中、高等学校、中罩丛等职业学校、公立医院、电视台、广播电台、报社等单位。
2、目前，对公益二类的工资还没有统一规定。公立医院、大中专院校、电视台、广播电台、报社等盈利能力较强，用人机制较为灵活的单位，其工资政策也较为自主，待遇相对公益高桥一类事业单位是要好一些。而幼儿园、高中等单位收费多有硬性标准，盈利能力相对较差，工资与公益一类事业单位（中小学校）相比，差别不大。最终待遇如何，还是看具体某个单位的工资政策。

3. 想请教下,你知道财政补助二类是什么意思不

财政补助二类拨付指二级事业单位的财政补助收入。

主管单位的财政补助收入同有财政部门直接拨付；二级事业单位的财政补助收入由财政部门先拨付给同级主管部门或上级单位，再由主管部门或上级单位按照批准的预算和用款进度拨付给事业单位。

财政补贴是一种转移性支出。从政府角度看，支付是无偿的；从领取补贴者角度看，意味着实际收入的增加，经济状况较之前有所改善。

财政补贴与相对价格的变动联系在一起，它具有改变资源配置结构、供给结构、需求结构的影响。

我们可以把财政补贴定义为一种影响相对价格结构，从而可以改变资源配置结构、供给结构和需求结构的政府无偿支出。

国家为了实现特定的政治经济目标，由财政安排专项基金向国有企业或劳动者个人提供的一种资助。中国现行的财政补贴主要包括价格补贴、企业亏损补贴等。补贴的对象是国有企业和居民等。补贴的范围涉及到工业、农业、商业、交通运输业、建筑业、外贸等国民经济各部门和生产、流通、消费各环节及居民生活各方面。

按其他标准确定的财政补贴：

1、按透明程度确定的财政补贴

财政补贴以透明程度为标准分为明补和暗补。其中，明补是指将财政补贴作为预算的支出项目按照正常的支出程序直接支付给受补者。其优点是收支分明，受补贴单位应上缴财政的依法上缴，应获得的补贴由财政直接拨付。

暗补是指财政补贴不构成预算支出项目，受补者也不直接获得补贴收入，只是从减少上缴和节约支出上受益。其优点是手续简便，工作量少，具有隐蔽性，实际上是一种坐支，但缺点是权责利关系不明确。

2、按存续时间确定的财政补贴

财政补贴以存续时间为标准分为经常性补贴和临时眭补贴。其中，经常性补贴是指因政策性原因在较长时间内给予的补贴，该补贴往往具有自我增长的特点。临时性补贴是指因某些临时性原因，一般给予一次性补贴。

经常性补贴和临时性补贴只是相对而言的，如对国家规定的政策性亏损给予的补贴即为经常性补贴，在国家规定扭亏计划限期内给予的亏损补贴即为临时性补贴。

以上内容参考：网络-财政补贴

4. 公益二类事业单位前景怎么样

公益二类，即承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。

公益二类事业单位前景如何

公益二类事业单位目前主要以学校、医院、公益类机构为主，国家承担部分拨款用或判来扶持发展。但随着经济发展后，此类公益类的单位本身具有盈利能力，如果国家拨款过多则会丧失了市场基本的活力，所以按照市场化的改革路线剥离事业编，改制为企业实质是一条很好的路径。本身改革后对内部员工来说，收入明细会有改变，社会地位也会改变，尤其医学类的事业单位改革后对于我国医学事业单的发展会有明显的提升。

公益二类事业单位收入哪里来

公益二类事业单位所需经费由财政给予不同程度投入，同时鼓励社会力量投入，提供公益服务取得的事业性收费等非税收入，全额上缴国库或财政专户，纳入财政预团旅算统筹安排，实行“收支两条线”管理。依法取得的其他收入，纳入单位预算管理，主要用于公益事业发展，并依法纳税。

公益一类事业单位和公益二类事业单位的区别是什么

公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨衫或改款，单位还可以另行开展自营业务。

公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好;但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自己衡量。

5. 公益二类事业单位是全额还是差额

公益二类事业单位是差额拨款,一部分经费由财 政或上级拨款,单位还可以另行开展自营业务。公益二类事业单位是承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位，主要为机关行使职能提供支持保障同时面向社会提供与主业相关服务的事业单位，包括高校等。全额拨款的事业单位和差额拨款的事业单位，总体上都是属于事业单位，对工作人员都要实行编制管理，都要按照事业单位人事管理条例的规定，进行公开考试后择优录用，并和用人单位签订聘用合同。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
第十四条 公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守国家秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（七）清正廉洁，公道正派；
（八）法律规定的其他义务。

6. 社会公益类事业单位，公益一类和公益二类两种单位哪种更好工资待遇一样吗可以举例说明，但请不要含糊

工资不一样。

公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。

公益一类事业单即所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

(6)公益二类事业单位经费如何扩展阅读：

注意事项：

实施政府向事业单位购买服务的行政主管部门，可采取直接委托方式向所属公益二类事业单位购买服务，并实行合同化管理。积极推进采用竞争择优方式向公益二类事业单位购买服务，逐步减少向所属公益二类事业单位直接委托的购买服务事项。鼓励公益二类事业单位与社会力量平等竞争，参与承接政府购买服务。

落实工作责任。实施方案逐项分解工作任务，明确各部门的任务分工及时间节点。要求把推进事业单位政府购买服务改革作为重点，与事业单位改革统筹推进，逐步扩大公益二类事业单位政府购买服务的项目实施范围，确保改革工作平稳有序推进。