最好的事业单位是哪里

㈠ 事业单位哪个比较好

文化市场稽查队
审判二庭
劳动争议仲裁院
劳动就业办公室
社会事业保险处
流动人口管理办公室
新型农村合作医疗管理委员会办公室
卫生监督所水政监察大队
油水比较多
明确的说，先不排名，我干讲一下自己的看法。
如果是事业编，那么，首先工资都是一样的，无法升职为干部，所以不用考虑以后事业上的问题，比如以后会有什么社会地位什么的，只有当上领导级别的，再考虑以后的事情。
如果真的要选择的话，要看你的爱好方面，不是说你去每个单位都能混的很好，很吃得开，你看看你自己上大学的专业，对口的工作总比一窍不通的要好些，自己有施展的机会。
还有，要考虑各单位的待遇，每年发福利的时候总会有好的和不好的单位。当然，这虽然比较实际，但是这应该是最后考虑的。
因为各个地方不一样，所以很难排出次序，并且要考虑的因素太多，很难综合排出顺序，只能单一项来说。
如果一定要排的话，我就给你个建议。
档案局
审判二庭
文化市场稽查队
劳动争议仲裁院
市容环境卫生管理局
新闻出版局
广播电视局
投诉中心

我就说这几个，多了你也不好选则，不要想着现在会有人给你送礼什么的，其实没人会给不是领导的人送礼，因为事业编的没有什么权利

㈡ 十大最好的事业单位

哪个事业单位好?希望对大家有所帮助。
1、参公事业单位
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
待遇：
参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2、全额拨款事业单位
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
待遇：全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3、差额拨款事业单位
差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
待遇：差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
4、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!
工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多，所以大家看到事业单位招聘临时工的时候，要考虑清楚再去。

㈢ 中国编制最多最大的事业单位是哪个

医院或者学校，这两个单位可以算的上是全国最庞大、最不可缺少的体系。

㈣ 事业单位最好的是哪类

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1、事业单位按照性质可以划分为公益一类、二类、三类等，其中一类是国家拨款占主导，稳定性强，二类是国家拨款+单位自创，收入相对一类要高一些；从事业单位内部的岗位来说，又可以分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，管理岗的晋升空间最大，专技岗的收入是最高的，而且还可以兼职，所以要看自己的取舍。

2、在事业单位报考和选择岗位的时候，假如自己的学历比较高（硕士及以上），那么走专业技术路线是比较好的一种选择，一般技术岗位相比管理岗位要晋升速度快一些，而且硕士研究生工作三年后还可以直接定级为中级职称，再经过几年的奋斗就可以达到副高职称。除了这些，专业技术岗位还可以考证、晋职称，这对于个人发展来说还有更大的空间。

事业单位最好的是哪类

㈤ 三门峡最好的事业单位是哪个

摘要 您好，各个事业单位的职责是不同的。没有说那个是最好的，关键是要看专业对口，比如医学的就要找医疗系统，检测专业的就对口海关。所以要具体根据自身情况来看。

㈥ 事业单位哪里最好

参照公务员管理的事业单位好啊，主要是待遇好

㈦ 事业单位哪个局最好

【法律分析】
国税局。不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的。国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：
（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。
（二）承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。
（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。
（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》
第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。